四川工商职业技术学院软件采购第一包：人力资源管理实训教学软件序号软件名称功能与技术要求单位数量1人力资源管理实训教学平台一、教学功能：1、目标管理。2、战略性人力资源管理。3、组织结构设计与工作设计：组织设计的原则、组织结构类型、定员标准及定员方法、工作分析的方法。4、人力资源计划： 人力资源需求预测的因素及方法、人力资源供给预测、人力资源计划程序。5、招聘：招聘渠道(校园、人才市场、媒体广告、猎头等)及选择、招聘面试的Star原则。6、人员的使用和调配：调配的原则、调配的类型、调配的程序。7、薪酬管理：工资制度、 工资给付方式、奖励和惩罚技巧、合适的薪酬策略特征。8、人员培训：人员培训的目的和原则、人员培训的形式。★9、绩效管理：绩效考核的方法（三大类，59项考核指标）、 绩效考核中的问题及解决办法、绩效考核体系的设计。10、人力资源会计。沙盘第一周期体现简历筛选过程，第二周期突出面试能力锻炼，第三第四周期突出人力资源部对生产、技术、销售三个部门的绩效考评能力。二、管理功能： 配套软件主要分三个角色：超级管理员、教师管理、学生。1、超级管理员主要是针对软件后台的静态参数及定单参数进行修改。功能包括：班级管理、系统管理、课程管理、客户订单、市场信息、产品注册等。2、教师管理主要功能是班级管理与课程管理。班级管理包括：公司审核、公司导入、学员导入、公司管理、学员管理、学员评分等；课程管理包括：进度管理、决策查看、经营报告、公司排名。教师管理端必须具备课程进度控制功能，有专有的控制按钮，能对学生的操作模块进行随意控制的功能。3、学生功能模块包括：成立公司、决策大厅、决策参考（经营报告、财务报告、公司排名、公司分析、沙盘展示）、人才供应、市场需求、公司信息。决策大厅要求输入模拟决策值，包括生产管理、招聘/辞退、培训、薪酬计划等涉及5个部门共103个决策值。三、教具：铝合金箱1个，有机箱2个，小筒60个(高6.7cm)2盒，价值币灰币10筒，白币30筒，黄币3筒，人物形象总经理、人事经理、人事助理各8个，生产部、销售部、技术部经理各8个，生产部、销售部、技术部A各20个，生产部、销售部、技术部B各40个，生产部、销售部、技术部C各60个，招聘渠道形象媒体8个，校园8个，猎头8个，网站8个，胸牌8套，铃铛1个，秒表1块，磁条2根，学习指导50本，竞争规则9份，人才信息9份，教学用表格1套，沙盘板8张有机玻璃（70×100×0.5cm），课件电子版（PPT），配套分析工具软件1套（安装光盘、加密狗、课件）。套1第二包：开发教学软件序号软件名称功能与技术要求单位数量1基于工程的软件开发流程实训软件一、功能要求平台应该具备以下功能：名称描述多项目管理能够帮助平台用户有效的管理自己参与的项目（实际开发中，开发人员或经理可能参与多个项目的开发或管理）。团队管理帮助项目经理/组长进行成员的管理和变更。任务管理帮助项目经理/组长进行任务分配和跟踪，且能帮助平台用户集中管理自己参与项目中的各项任务。版本控制平台通过与SVN版本控制系统的对接，由SVN版本控制系统集中对项目的文件和源代码的版本进行管理。在线讨论 站内短信，帮助项目组内成员进行在线讨论。针对大的功能模块要求如下：多项目管理：主要是针对项目管理员新建项目，管理任务节点，分发项目，查看项目详细及分发情况的功能，即让项目管理员可能针对项目进行管理。1、新建、编辑项目功能以增加案例项目库。2、项目分发功能，将具体的案例项目分发给指定的项目组或者个人。3、项目流程节点编辑功能：针对不同案例项目、不同开发模式、不同团队人员配置而新增、删除、编辑不同的流程节点。多项目管理中包括：1、项目经理操作模块：该模块主要是针对教师配置项目阶段下节点、大纲、模块、添加项目组成员、阶段评审等操作进行定义。（1）添加项目组成员功能。（2）节点任务配置功能：为节点制定任务计划，分配主办/协办人员。（3）教师参与项目查询功能：查询当前登录教师所参与的项目列表，可以选择任意一个项目进入项目主页。如果没有该功能，教师则不能对项目进行任何操作。（4）添加项目大纲或模块功能：为当前选择的大纲类型节点新增一个大纲。（5）教师配置大纲/模块教师任务计划功能：为教师完成大纲/模块的要求填写制定一个任务计划。（6）教师大纲/模块要求填写功能：为当前大纲添加一个或多个文本或附件要求。（7）教师模块任务分配功能：为模块制定任务计划，分配主办/协办人员。（8）节点评审功能：为当前选择的项目阶段进行阶段评审。（9）删除大纲/模块要求功能。（10）删除阶段评审内容功能。2、学生模块管理（1）查看参与项目：查看自己参与了哪些项目。（2）查询项目具体信息：查询项目的具体信息，包括参与人员，项目附件，描述等。（3）查看参与人员及关系：查看某个项目的参与人员，包括负责人和成员，以及他们的关系。（4）查看项目动态：查看某个项目的动态信息。（5）提交执行情况：实时反馈执行情况。（6）修改节点/模块状态或进度：对节点或者模块的状态和进度进行修改。（7）返回任务：对节点/模块的任务进行反馈。3、管理员模块（1）批量导入学员用户。（2）备份、导入用户历史数据。（3）备份、导入项目：将创建好的案例项目导入。（4）组织管理：管理员可以新增、修改、删除组织机构及其下属团队。（5）用户管理：管理员进行用户的锁定和解锁操作。锁定后的用户将不能登录系统。（6）系统设置：管理员修改本软件的名称和登录页面的软件介绍内容。（7）冗余文件清理：管理员进行冗余文件的清理工作。（8）清理超时项目组：首先查询出超时项目组列表。然后点击某个项目组对应的锁定按钮，对项目组的人员(主要针对学生)进行锁定，并保存该项目组的最后一次操作时间、超时天数等信息。二、系统常规要求系统应该具备以下特点：?易用性符合常规使用习惯。多选框可以多选，也就可以删除已经选中的项目。没有被关联的项目可以被删除。?方便性每个用户都可以很方便的进入自己的操作界面。?友好性弹出页面的大小要适当。界面上布局多个字段要对齐。列表中每行记录采用交替颜色。界面风格基本一致，在颜色、布局方面基本一致。不要显示不该显示的字段。以上功能要求必须完全响应。若有不满足的功能项，则视为不满足招标要求。 套 1