杭州市钱江新城建设开发有限公司

杭州市钱江新城建设开发有限公司为杭州市钱江新城投资集团有限公司下属国有企业，位于杭州钱江新城区域，注册资本为人民币27.2亿元，全面参与钱江新城开发建设，履行建设、开发、融资、投资等职能，受托承担钱江新城上城区块一级土地开发及钱江新城、城东新城相关重点项目建设，同时负责实施二级开发业务，开展对外项目投资业务。

经过十九年发展，钱江新城建设开发有限公司已成为具有房地产开发资质和杭州市政府投资项目代建资质,总资产突破100亿元的国有开发企业。公司先后参与了钱江新城核心区、江河汇流区块、沿江板块、上城区块等综合规划开发运营，参与了杭州大剧院、波浪文化城、国际会议中心（洲际酒店）、解放路延伸线（隧道）、钱江新城综合楼（假日酒店）、市民中心、市妇女活动中心、市妇产科医院、杭州高级中学钱江新城校区、沿江大道、望江路过江隧道等一大批省市重点项目和重要配套工程建设，培养了一支多专业、高素质的综合人才队伍，具备良好的城市运营和项目开发建设综合实力。

一、项目总

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责所开发项目的设计、成本、工程、营销、财务等工作的统一协调管理；

2.全面负责所开发项目的工程管理工作，制定并落实项目施工管控计划、质量安全目标、资金使用计划；

3.负责组织跟进项目节点计划，建立计划目标跟踪、考核机制、流程体系，建立较为先进、实用的工作规范；

4.按公司制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理。并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件作出正确的判断和处理；

5.维护公司与政府、行业各职能部门的关系，保证项目建设正常进行;

6.负责团队建设和管理，优化团队配置，带领团队全面推进项目整体建设工作，打造高绩效团队。

岗位要求：

1.本科及以上学历，土木类、工程管理及其相关专业；

2.45周岁及以下；

3.具有3年以上项目公司或城市公司副总、项目总及以上岗位工作经验；

4.熟悉房地产项目工程全过程流程，熟悉相关政策法规；

5.对工程建设具备强有力的管控能力，具备及时发现问题果断处理能力，具备及时处理工程进度、质量、安全、成本方面问题，提出针对性的明确意见能力；

6.具备优秀的团队领导、沟通协调、决策判断能力；

7.具有知名房地产企业工程管理工作经验者优先。

二、设计研发部—设计管理（暖通）

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责项目设计管理及统筹协调；

2. 协助项目负责人开展产品研发及设计标准化建设；

3. 负责相关设计课题研究；

4. 负责施工图内审、施工过程中的设计管理工作；

5.协助项目负责人开展其他相关工作。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，暖通、给排水、建筑环境与设备工程相关专业；

2. 35周岁及以下；

3. 具备中级及以上工程师职称，或为全日制985、211高校毕业生，或具有全日制研究生学历；

4. 具有3年及以上建设开发类企业或设计单位设计工作经验，有商业综合体暖通设计或管理经验者优先考虑；

5. 具有较强的设计方案把控、产品研发能力，能很好地与设计单位及职能部门沟通协调；

6. 具有施工现场设计指导经验；

7. 具有较强的学习能力、创新意识，责任心强、能适应一定强度的工作压力。

三、成本管理部—成本管理

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责工程项目全过程成本管理，包括目标成本的测算与管理、动态成本的监控与评估、合约管理、工程变更、结算审计等；

2. 招标采购以及供应商库的建设与管理；

3. 负责公司工程项目成本标准化管理，制度编制与完善；

4. 领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，土木类、工程造价、房地产开发与管理相关专业；

2. 35周岁及以下；

3. 具有5年及以上全过程成本管理经验、招投标管理经验，具有项目完整周期成本管理经验，能独立负责项目全过程成本管理，能独立完成招标文件、工程量清单预算编制，具有工程结算经验等；

4.全日制985、211高校毕业生或具有全日制研究生学历者相关工作年限放宽到3年；

5.具有知名房地产企业成本管理经验者优先考虑。

四、房建项目部—项目部副经理（土建）

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责设计图纸对接及审核工作；

2. 负责项目工程的质量、安全、进度、成本管理工作；

3. 检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；

4. 审核施工单位上报的工程签证，审核施工单位的月进度款；

5. 负责起草项目管理相关文件材料；

6. 负责项目综合协调工作；

7. 领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，土木类、工程管理及其相关专业；

2.40周岁及以下；

3.具备中级及以上工程师职称，或具有一级注册建造师资格；

4.具有5年及以上房地产企业或施工企业工程管理工作经验；

5.具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力，熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关的政策、法律法规、技术标准及规范等；

6.具有相应的工程现场管理、协调能力。

五、汇中项目部&商办项目部—安装工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 负责设计图纸对接及审核工作，熟悉水暖通、强电弱电安装；

2. 负责项目安装工程的质量、进度、成本管理工作；

3. 检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；

4. 审核施工单位上报的工程签证，审核施工单位的月进度款；

5. 完成上级交办的其他任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，工学门类、管理科学与工程类相关专业；

2.40周岁及以下；

3.助理工程师及以上职称；

4.具有5年以上相关工作经历，具有较强的组织计划和沟通协调能力；

5.具有同类型商业项目现场管理经验者或有一级建造师优先考虑。

简历投递方式

1.电子邮箱：投递地址：kfgs_hr@163.com（邮件主题为“岗位+姓名”）。

2.智联招聘：网页或者手机APP,搜索公司或岗位名称直接投递简历。

3.联系电话：****-********。

杭州市邻居中心管理股份有限公司

杭州市邻居中心管理股份有限公司隶属于杭州市钱江新城投资集团，成立于2017年6月，主要负责整合新城建设资源，承担钱江新城和城东新城布局首批12个邻居中心项目的商业运营与管理工作。

一、招商运营

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 根据项目总体开发计划，完成商业部分的可行性研究、商业定位和业态组合、收益测算等前期策划；
2.负责商业项目招商、商业运营方案的制定与执行；
3.负责商业项目的招商策划方案、招商流程编制，完成商业项目的租赁价格制定、租金测算，租赁合同起草，主力商家洽谈签约、项目品牌包装、营销策划和推广方案、招商团队培训、开业准备等环节；
4.负责对商业项目运营方案（操作要点、运营规范、作业流程）的制定；
5.协助部门经理进行商业项目的前期设计，提供主力商家的水、电、煤、层高、货运通道等具体配置要求；
6.根据商业定位进行客户的信息收集，建立客户档案，及时维护。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，从事商业项目招商管理及相关岗位工作3年以上经验；

2. 有购物中心招商经验优先；
3.熟悉商业项目的运营流程，具有敏税的市场洞察力及产业市场意识，优秀的资源整合能力、业务推进能力、分析问题及解决问题能力；有良好的商户资源；
4.能熟练使用电脑及各种办公软件；能使用CAD软件进行简单操作；
5.沟通能力、应变能力、谈判能力；
6.吃苦耐劳，目标感、诚信、责任感、团队合作。

二、新零售运营

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 根据公司业务目标及规划，落地执行新零售板块的战略、业务目标及销售运营计划；

2. 全面负责社邻产业链的整合、延伸，以全业态全渠道经营思维建立线上线下融合模式；

3. 全面负责新零售的管理及业务拓展，并通过制定实施各项有效激励方案，完成阶段目标及整体目标；

4. 全面负责线上、线下新零售渠道规划、开发、运营及线下新零售平台的合作，完成整体销售目标；

5. 协同部门建立并管理公司在新零售板块的整体规范，包括形象视觉体系、价格体系、消费者评价体系等；

6. 协同部门强化新零售板块的产品体系运营，提高拉新效率、用户留存及粘性；

7. 建立新零售板块用户服务体系，根据新零售产品运营数据，不断优化行动方案以提升业务核心指标；

8. 定期开展新零售行业研究，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营模式；

9. 领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，市场营销、管理、统计类相关专业；

2. 35周岁及以下；

3. 5年以上相关工作经验；

4. 有电商、互联网背景，对互联网格局、社群营销、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程；

5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力。

三、教育管理

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 制定公司教育板块业务发展规划并执行，开展具体运营指导、监督、协调、招生工作；

2. 全面负责教学整体运营管理，包括市场、销售、教学、客户服务；

3. 负责教师队伍培养、教学研发、开发教育产品，落实并优化各项服务流程；

4. 熟悉和了解当地市场，配合企划做好公司教育品牌的推广与市场规划，积极宣传和推广校区优势，维护品牌形象，策划和执行对外宣传、展示、互动等大型活动。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；

2. 35周岁及以下；

3. 5年及以上教育培训行业管理工作经验、团队管理经验（负责过咨询或学管线，且业绩突出）；

4. 具有一定的销售经验，能带领团队完成公司赋予的绩效指标；

5. 具有积极开拓精神和强执行能力，能够承受服务工作的压力。

简历投递方式

1.电子邮箱：投递地址：kfgs_hr@163.com（邮件主题为“岗位+姓名”）。

2.智联招聘：网页或者手机APP,搜索公司或岗位名称直接投递简历。

3.联系电话：****-********。