根据学院年度重点工作任务，学院领导班子聚焦6个方面，确定20个项目，作为开展“我为群众办实事”实践活动重点民生实事，并向社会公布，接受监督。各责任部门和分管领导要加强工作统筹调度，按进度扎实推进项目建设。

一、聚焦“贯彻新发展理念”方面

1．全面贯彻落实国务院《关于深化新时代教育评价改革总体方案》精神,制定《学院德智体美劳全面发展教育行动计划方案》等制度,建立健全学院五育并举教育机制,稳步推进实施。（分管领导：薛文，责任人：倪秀芝，责任部门：党政办公室、教务科技处、党政各部门、各系部）

2．全面贯彻落实教育部《关于加强高校课堂教学建设，提高教学质量意见》精神，坚持以教学工作为中心,建立健全《学院宏观管理指导监督评估和系部管理为主体的教学管理实施办法》《教学基本工作规范》和《教书育人工作规范》,严格执行。（分管领导：韩利民，责任人：李永杰，责任部门：教务科技处、党政各部门、各系部）

3．全面贯彻落实教育部《新时代教师职业行为十项准则》，着力加强师德师风建设，将师德师风作为评价教师素质的第一标准，健全完善学院《教师师德师风考核办法》《教师师德失范行为负面清单及处理办法》严格执行。（分管领导：侯丽敏，责任人：牛志韬、赵云平，责任部门：组织人事统战处、党政各部门、各系部）

4．全面贯彻落实国务院《关于深化产教融合的若干意见》精神,建立健全《学院校企合作班教育教学管理办法》，严格执行。（责任领导：李峰，责任人：李永杰，责任部门：教务科技处、各系部）

5．全面贯彻落实教育部、教育厅有关学生教育管理文件精神,健全学生日常管理制度，完善学院―系部―班级三级管理机制,对照学生管理工作流程，细化规范学生管理制度，严格学生教育管理。（分管领导：赵秀平，责任人：王娟，责任部门：学生工作处、各系部）

二、聚焦“巩固脱贫攻坚成果”方面

6．深入推进学院三级包联机制。健全完善学院院级领导、部门系部中层处级干部、党员教师三级包联机制,深入包联系部、师生一线,解决师生实际困难。（分管领导：薛文、韩利民，责任人：倪秀芝，责任部门：党政办公室、党政各部门、各系部）

7．扎实推进学院教师队伍建设。坚持立德树人,突出教育教学实绩，为认真教育教学和教书育人职责作为评价教师的基本要求,提供制度保障。健全完善《学院高级职称量化评分体系》《学院教师额定教学工作量管理办法》《学院绩效工资管理办法》等制度,稳步推进。（分管领导：韩利民、侯丽敏、李峰，责任人：赵云平、牛志韬，责任部门：组织人事统战处、教务科技处、党政各部门、各系部）

8．着力推进学院教育教学实训基地建设,为培养高技能人才培养提供条件保障。积极推进乌海公共实训中心一期工程二次装修和水暖电等配套建设,科学规划建筑实训馆功能兼顾机电、电力等专业实训,力争年底前投入使用。（分管领导：李峰，责任人：陈根宝，责任部门：后勤保卫处、教务科技处、培训处、相关系部）

三、聚焦“保障基本民生需求”方面

9．大力推进学院基础办学条件改善,为全院师生提供良好的办学环境。建成投用学院学生公寓楼,确保今年1900名新生安全入住;积极推进学院新建教学楼、综合服务楼建设,按工期扎实推进,确保明年投入使用。（分管领导：赵秀平，责任人：陈根宝，责任部门：后勤保卫处、职能部门）

10．多措并举推进大学生就业服务工作。一是积极拓宽毕业生就业渠道，为用人单位和毕业生搭建精准对接平台，多次举办校地、校企招聘会，提供君正化工集团等就业岗1000个以上；提供护理、学前专业就业岗位1000个以上；二是提升学生职业能力。承办自治区职业院校护理专业职业技能大赛，增强学生就业竞争力；三是利用学院办学资源，为学生提供就业创业指导，明晰就业创业方向。各系部根据专业特点,开展就业创业帮扶指导，举办专场招聘、创新创业经验分享等活动。（分管领导：李峰，责任人：刘海明，责任部门：招生就业处、各系部）

11．积极推进教职工办公条件改善。改善教职工办公条件和办公设备及办公环境,积极推进相关办公设备的政府采购工作,力争9月份新学期投入使用。（分管领导：侯丽敏，责任人：倪秀芝，责任部门：党政办公室、党政各部门）

四、聚焦“深化政务服务改革”方面

12．推进学院“互联网+校务服务”,加强办公、教学、学生管理、招生就业、后勤服务保障等数字化校园建设,做到数据统一和数据共享,切实实现服务事项审批网上办理，提升师生办事效率和满意度（分管领导：李峰，责任人：乔文明，责任部门：网络中心、党政办公室、教务科技处、招生就业处等职能部门）

13．坚持以服务师生为宗旨,修订完善《学院财务报销管理办法》,进一步优化规范学院财务报账流程,提高报销效率。（分管领导：李峰，责任人：路霞，责任部门：财务中心、党政各部门）

14．积极配合市政府,推进学院后勤社会化管理,分步实施与市金控公司科学规范高效进行后勤社会化管理，稳步实现学院后勤服务社会化运营。（分管领导：赵秀平，责任人：李生宝，责任部门：后勤保卫出、职能部门）

五、聚焦“推进基层治理”方面

15．立足本职岗位,提升服务保障能力, 用心用情解决师生实际问题。后勤保卫、学生工作、教务科技等部门及各系部,根据职能职责,限时整改完成有关教室教学设备正常使用维护和周六日教室开放、食堂饭菜质量价格保障、学生公寓漏水和卫生洁具正常使用维护及服务学生等方面的服务保障工作。（分管领导：李峰、赵秀平，责任人：李生宝、王娟、李永杰，责任部门：后勤保卫出、学生工作处、教务科技处）

16．全力做好师生健康安全和校园安全稳定工作。加强学院交通、消防、食品和学生人身安全等方面的安全巡察和管控等各项安全作，确保学生的健康安全和校园安全稳定。（分管领导：赵秀平，责任人：李生宝，责任部门：后勤保卫处、各系部）

17．全力做好学生教育管理工作。常态化开展学生文明习惯教育，因材施教，提高学生教育管理的针对性和实效性;经常性开展安全纪律巡查暗访，全面做好学生安全教育和安全防范工作，保障学生身心健康和生命安全。（分管领导：赵秀平，责任人：王娟，责任部门：学生工作处、各系部）

六、其他方面

18.为地方教育经济社会发展服务。扎实推动挂点帮扶,学院积极与乌海市蒙古族中学帮扶对接，组建帮扶支教团队，开展帮扶支教工作,进一步铸牢中华民族共同体意识、提升民族学校国家通用语言文字应用能力。（分管领导：薛文，责任人：倪秀芝，责任部门：党政办公室、教务科技处、各系部）

19.积极开展志愿服务工作。一是开展学院 名县处级以上党员干部与乌海市乌达区黄白茨社区困难群众结对帮扶。二是开展学院学生帮扶困难学生提供帮扶指导。（分管领导：侯丽敏，责任人：刘玉芝、王娟，责任部门：组织人事统战处、团委、各系部）

20.强化校园文化育人功能,制定学院《校园文化建设“十四五”发展规划》,加强校园文化环境建设。（分管领导：侯丽敏、赵秀平，责任人：武俊丽，责任部门：宣传部、后勤保卫处、党政各部门）