共性清单

加强政治建设

1．坚决落实“两个维护”，召开党组专题会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署。每半年召开1次党组专题会议，研究党风廉政建设、意识形态等中心、重点工作，部署本单位具体贯彻措施。

全年

综合科

机关党委

2．健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，结合实际，年内至少组织一次对本级本部门贯彻落实情况的“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。

全年

机关党委

3．严格落实日常管理监督、民主生活会、党内谈话、述责述廉、个人有关事项报告、负面权力清单、“签字背书”、决策权力监督、干部选拔任用、请示报告等10项制度，落实主体责任和一岗双责，确保全面从严治党责任落实。

全年

办党组

加强作风建设

1．组织开展形式主义、官僚主义专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力的问题。

上半年

办党组

2.会同派驻纪检监察组，每季度组织一次对窗口单位和承担有审批职能的二层机构开展作风建设专项监督检查。??

上半年

办党组

3．每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神，绷紧纪律之弦。??

全年

机关纪委

4.加强党员干部作风教育，不折不扣落实中央八项规定。

全年

办党组

共性清单

加强纪律建设

1．学习宣传贯彻十九届五中全会精神，组织开展党史专题教育，组织开展“书记引航强首府，正风肃纪转作风”活动，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

全年

办党组

2．开展党章党规、党风党纪集中教育和廉政党课教育，强化意识形态工作，提高党组（支部）主体责任意识和党员干部的党性观念和纪律意识。

全年

办党组、各党支部

3．组织开展警示教育和典型案例剖析活动，着力解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织学习市纪委通报的典型案例，开展以身边事教育身边人警示教育活动，查遗补漏，筑牢制度的笼子。

全年

办党组

4．组织学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员宣传工作条例》，提高党组（支部）主体责任意识和党员干部的党性观念。

全年

办党组

选好用好干部

1．严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》, 进一步规范工作流程，实施民主推荐、笔试、面试、公示全程监督。

全年

办党组、综合科、机关纪委

2．涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

办党组、综合科、机关纪委

开展振兴乡村

1．抓好武鸣（1个点）、隆安（1个点）的振兴乡村工作，落实相关资金、项目和组织实施措施。

全年

综合科、保障中心

2．对振兴乡村工作资金项目每半年开展1次风险问题排查，及时整改，堵塞漏洞。

全年

综合科、机关纪委、保障中心

3．组织开展振兴乡村工作的检查、调研活动，落实党组主要责任人每半年1次、分管领导每季度2次扶贫检查调研工作制度，加强对驻村干部的教育管理。

全年

办党组

共性清单

健全监督体系

1．建立健全廉政风险防控体系，修订完善各项防控制度，形成用制度管人、按制度办事的监督管理体系。

1－4月

办党组

2．根据市纪委的通知要求，做好每月全面从严治党主体责任工作清单的贯彻、落实和报送工作。

全年

办党组

3．根据《中国共产党重大事项请示报告条例》，制订或修改向市委请示报告报备的具体事项清单，细化规范党组请示报告工作流程。

全年

办党组

4.畅通群众投诉举报渠道，按规定及时处置反馈。

全年

办党组

加强组织领导

1．研究部署2021年度党风廉政建设工作，制定年度主体责任清单，明确目标要求和责任分工，层层传导压力。

4－5月

办党组

2．办党组每半年至少召开一次会议专题分析研究和部署党风廉政建设工作，听取班子成员和所辖下级?? 党组织履行党风廉政建设主体责任情况汇报。

全年

办党组

3．党组理论学习中心组年内开展至少1次涉及党风廉政建设、党规党纪内容的专题学习。党组通过文件、会议形式至少通报1次本单位落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

机关党委

4．拟制下发党风廉政建设工作要点，及时上报半年、年度党风廉政建设工作总结。??

全年

办党组

5．开展形式主义、官僚主义和违反中央八项规定精神突出问题自查自纠工作，加强与派驻纪检监察组的沟通联系，对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题，及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

办党组

6.向市委、市纪委报告党组落实党风廉政建设主体责任情况，及时听取派驻纪检监察组工作情况通报。

次年1月

办党组

防控新冠疫情

1、 加强新冠肺炎疫情防控宣传，增强本系统干部职工健康防疫意识。

全年

办党组

2、落实新冠肺炎疫情防控措施，做好办公、会议、用餐等重点场合、环节防疫工作。

全年

办党组

3、坚决执行中央、自治区、南宁市新冠肺炎疫情防控要求，加强对重点地区来邕人员管控。

全年

办党组

个性清单

1．组织对7个党支部落实党风廉政建设主体责任情况开展检查。

12月

办党组、机关纪委

2．组织开展廉政防控风险点排查，完善廉政防控体系。

全年

办党组、各党支部

3．组织开展全区人防系统腐败问题专项治理工作，重点抓好人防系统腐败问题专项清理活动查出问题的整改工作和易地建设费追缴工作，抓好以案促改工作。

全年

办党组

4．党组班子成员向党组书面报告半年、年度履行党风廉政建设工作责任制情况。

6、12月

办党组

5．精准运用“四种形态”，班子成员对分管单位、分管人员至少每季度进行1次党风廉政谈心谈话活动，红脸扯袖，早提醒、早预防。

全年

办党组

6．党组每半年至少召开一次思想动态分析会，及时掌握和摸排 分管领域党员干部的思想、工作动态和干部群众的评价反映，?? 对存在问题的，进行约谈提醒。

全年

办党组

7．及时召开专题民主生活会，针对本单位出现的违法、违纪案件，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

全年

办党组

8．党组（党支部）开展党风廉政谈心谈话活动，并将谈话内容记录在谈心谈话本上。

全年

办党组、各支部

共性清单

履行领导责任

1．每年至少主持召开2次党组专题会议，?? 分析研究和部署全面从严治党工作，听取班子成员和所辖下级 党组织履行党风廉政建设主体责任情况汇报。

全年

2．带头制定办党组和领导班子主要负责人党风廉政建设主体责任清单，督促领导班子成员及基层党组织领导班子制定年度党风廉政建设主体责任清单，并按要求在网上公示。

4-5月

3．带头推进人防系统腐败问题专项治理工作，抓好反馈问题的整改落实，年内听取机关相关职能科室工作汇报不少于4次。

全年

4．督促办党组（党支部）领导班子成员和基层单位领导班子履行好全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，发现重大问题线索及时向市委、市纪委报告。

全年

5、抓好日常管理监督、民主生活会、党内谈话、述责述廉、个人有关事项报告、负面权力清单、“签字背书”、决策权力监督、干部选拔任用、请示报告等10项制度的贯彻落实，确保工作、队伍稳定。

6、组织学习贯彻落实中央、自治区党委和市委关于全面从 严治党的重大决策部署，落实“四个亲自”（对重点工作亲自?? 部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自 督办)。

管好班子带好队伍

1．加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、基层单位主要负责人逐一开展谈心谈话，并将谈话内容记录在谈心谈话记录本上。

全年

2．带头参加党史学习教育活动，年内为本系统党员干部上一次党风廉政专题党课。

全年

3．对领导班子成员和基层单位领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4．抓好党章、党内法规的宣传学习，开展意识形态教育、理想信念教育、法制教育、形势教育，增强党员干部的党性观念和法制意识。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。管好配偶、子女、亲属，带头接受群众监督，

全年

2．严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3．严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督，主动将个人党风廉政建设主体责任清单在办机关政务网站上公示。

全年

个性清单

1．加强对领导班子成员和下级领导班子的教育、监督、管理，及时掌握其思想动态、工作作风、生活作风和履行党风廉洁建设职责情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫。

全年

2．组织召开党组会议，听取党组班子成员履行党风廉政建设工作责任清单半年、年度落实情况汇报，提出具体指导意见。

6、12月

3．根据市纪委要求开展廉政主题教育活动和专项整治活动，落实目标任务、内容步骤、工作要求。年内至少举办2次警示教育活动。

全年

4．支持派驻机构依纪依法履行职责，协调解决重大问题，全力支持和保障派驻机构执纪办案。

全年

5．定期不定期研究派驻机构反馈的意见建议，研究受理市纪委、市纪委派驻城乡建委纪检监察组移交的投诉和信访问题，按照权限、时限规定，及时处理报告。

全年

6．认真贯彻落实中央八项规定精神，深入推进干部工作作风整治活动，纠正和查处“四风”问题。

全年

7．加强人防工程建设、人防工程维护管理、人防指挥工程建设、通信警报设备采购、危旧房改造、干部任免、经费管理、招投标、资产管理和扶贫工作的组织领导和监督检查。

全年

8．指导、督促党组班子成员及办属党组织履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，定期向市委、市纪委报告履行主体责任的情况。

全年

9．带头以普通党员身份，参加机关党支部小组生活会，带头参加指导下级至少1个单位党组织民主生活会。

全年

清单分类

责任项目

具??? 体??? 措??? 施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1． 落实机关党委在从严治党工作中的责任和贯彻措施，在党组领导下积极担当作为；

6月底

2． 明晰综合科与机关党委党风廉政建设责任清单；

6月底

3． 努力维护班子团结，提升党组的核心领导地位和凝聚力、向心力；

全年

4． 严格执行干部人事选拔作用有关规定，激励干部爱岗敬业，抓好意识形态教育。

全年

加强日常管理

1． 改进工作作风，克服官僚主义，多关心干部职工的思想动态和工作生活情况；

全年

2． 主动配合协助主要领导工作，积极为树立人防形象，促进人防建设出谋划策；

全年

3． 落实与班子成员和分管科室、单位领导的谈心谈话活动，通过交心通气促进工作；

全年

4． 加强对机关不良现象的教育和惩戒力度，及时约谈提醒、督促整改。

全年

严格廉洁自律

1． 带头参加党史学习教育活动和党内法规学习，时刻绷紧廉洁自律这根弦；

全年

2． 严格执行个人重大事项请示报告制度，对党忠诚，不做“两面人”；

全年

3． 严格执行中央“八项规定”、“十个不准”等规定要求，重点作好节日节点的防控自律；

全年

4． 坚持以身作则，自觉遵守各项纪律规定，当好“表率”。

全年

个性清单

做好分管工作

1．积极在改进机关作风，提升机关办文质量，治理“昏慵懒散拖”上担当作为；

全年

2．落实机关干部培训制度和准军事化训练工作，提高干部综合素质；

全年

3．严格机关办公秩序，加强请销假和考勤制度管理，做好后勤保障工作；

全年

4．加强“1+4”绩效考核各项指标的责任人和督促落实；

全年

5．加强对机关党委、纪委和群团工作的指导，完成年度党建目标考核的各项任务。

全年

共性清单

强化责任担当

1．根据分管权限，每季度组织分管科室、二层单位梳理排查分管工作、分管单位存在的问题，并形成专题报告。

全年

2．按照职责分工，认真履行“一岗双责”，落实日常管理责任，对分管业务工作、分管人员及时告诫、提醒；

全年

3．主动协助党组主要负责人落实党组领导班子党风廉政建设责任，做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。

全年

4．召集分管单位相关人员，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

加强日常管理

1．加强对分管单位人员的教育、监督、管理，逐一开展谈心谈话，并将谈话内容记录在谈心谈话记录本上。

全年

2．加强对分管单位全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

3．对分管单位政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4．对分管单位落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，?? 及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5．及时向办党组报告分管工作、分管单位半年、年度落实党风廉政建设工作、全面从严治党责任落实情况。

全年

共性清单

严格廉洁自律

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督。

全年

3．带头参加党史学习教育活动，认真学习党章和党内法规，积极参加理想信念教育、法制教育、形势教育和廉政警示教育活动。

全年

4．以普通党员身份，参加机关党支部组织生活会，积极开展批评与自我批评。

全年

个性清单

1．及时掌握分管单位人员思想动态、工作作风、生活作风和履行党风廉洁建设职责情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫。

全年

2．指导指挥通信科、信息保障中心、基地管理所依法依规使用各项资金，违反中央八项规定的票据一律不准核销。

全年

3．在办党组重大事项研究中，认真检查重大开支是否依法依规使用资金。

全年

4．组织指挥通信科、信息保障中心、基地管理所全体人员开展党风廉政建设学习教育。

全年

5．按规定每季度组织指挥通信科、信息保障中心、基地管理所主要领导人员开展1次谈心谈话。

全年

6．督促指挥通信科、信息保障中心、基地管理所全体人员严格落实我办的各项规章制度。

全年

共性清单

强化责任担当

1．根据分管权限，每季度组织分管科室梳理排查分管工作、分管单位存在的问题，并形成专题报告。

全年

2．按照职责分工，认真履行“一岗双责”，落实日常管理责任，对分管业务工作、分管人员及时告诫、提醒；

全年

3．主动协助党组主要负责人落实党组领导班子党风廉政建设责任，做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。

全年

4．召集分管单位相关人员，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。

全年

加强日常管理

1．加强对分管单位人员的教育、监督、管理，逐一开展谈心谈话，并将谈话内容记录在谈心谈话记录本上。

全年

2．加强对分管单位全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

全年

3．对分管单位政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

4．对分管单位落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，?? 及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

5．及时向办党组报告分管工作、分管单位半年、年度落实党风廉政建设工作、全面从严治党责任落实情况。

全年

共性清单

严格廉洁自律

1．模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2．严格执行廉洁从政规定，自觉接受群众监督。

全年

3．带头参加党史学习教育活动，认真学习党章和党内法规，积极参加理想信念教育、法制教育、形势教育和廉政警示教育活动。

全年

4．以普通党员身份，参加机关党支部组织生活会，积极开展批评与自我批评。

全年

个性清单

1．及时掌握分管单位人员思想动态、工作作风、生活作风和履行党风廉洁建设职责情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫。

全年

2．指导和监督工程管理和平战结合科抓好人防工程建设和人防工程行政事项。

全年

3．指导各分管单位按职能开展业务工作。

全年

4．分别组织工程管理和平战结合科、分管单位全体人员开展党风廉政建设学习教育。

全年

5．按规定每季度分别组织工程管理和平战结合科全体人员、分管单位的副职以上领导开展1次谈心谈话。

全年

6．督促工程管理和平战结合科全体人员、各分管单位严格落实我办的各项规章制度。

全年