全国中小企业股份转让系统有限责任公司
信息服务平台V1.6项目(F101)(项目外包)
报名公告1、项目概况：
信息服务平台是我司对外服务平台，包含官网、服务系统、培训考试、投融通等多个互联网服务系统。信息服务平台V1.6项目，根据各部门业务发展需要，为持提升我司信息服务平台各系统用户体验，需对以官网为核心的信息服务平台进行持续优化，对网站大搜索、法律规则、董秘信息查询、资金竞价系统等进行改造,现邀请国内有相关经验和资质的供应商参与项目竞争性磋商。
2、基本要求
信息服务平台V1.6项目外包内容包括：官网法律规则栏目搜索扩展与子站业务规则联动、网站头部大搜索优化、增加服务专区董事会秘书信息查询栏目、配合规则调整对资金竞价系统进行改造。
3、报名方式
1）报名时间：2021年7月15号上午9:00到2021年7月22号下午15:00
2）报名邮箱：yuby@neeq.com.cn
3）联系人：余波洋，阚丽丽
4）联系电话：********，********-***
5）答疑时间：2021年7月22号下午15:30
6）答疑方式（线上答疑,会议号将在报名结束后联系各报名供应商）
4、报名资料

供应商情况表
供应商名称
联系人		联系电话		邮箱
经营状态正常(核对供应商的经营状态和营业期限)
供应商在“信用中国”网站未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单
相关资质
相关业绩
与我司合 作情况
其他

5、项目需求
1.需求总体概述一、
1.1需求概述
配合业务发展，根据业务需求，完成官网法律规则栏目调整，优化网站头部大搜索功能，增加官网董事会秘书信息查询功能，并对资金竞价系统进行功能改造。现有网站功能可通过www.neeq.com.cn进行了解。
1.2现有系统架构概述
网站目前采用前后端分离部署的架构，用户请求经前端Nginx转发后，发送到API接口层，API层处理请求，通过DUBBO调用的方式，调用APP层业务服务，业务服务与后台数据库进行交互，对业务数据进行加工处理，返回到前端API层，再返回给前端用户。
信息服务平台采用JAVA技术栈、采用SpringMVC框架、数据库使用MySQL，并利用Dubbo远程调用方式进行服务调用，部署上采用双活模式，避免应用的单点问题。
2.功能需求描述2.1 官网“法律规则”栏目调整
2.1.1 扩展检索功能
1.全部规则搜索页面的搜索结果支持按时间排序和按照所在栏目排序。（文字内容未确定，可能为按所在栏目，也可能为按规则权重）
2.搜索结果标注其所在的具体栏目。
3.能够对正文内容、附件内容（pdf和word）进行检索。
4.将技术专区调整至服务专区中，考虑到用户的访问习惯，原法律规则中的技术专区栏目保留一段时间，保留期间，将法律规则-技术专区栏目设置转向链接，点击跳转到服务专区-技术专区栏目中。
2.1.2 增加与子站业务规则的联动
在“法律规则-业务规则”右侧分类“全部”后新增“精选层业务规则”选项，点击跳转至专区-法律规则-业务规则中。
2.2 网站头部大搜索
1.增加头部搜索结果的排序方式，支持按相关度排序和按时间排序。
2.目前大搜索不支持搜索栏目，需要增加。
2.3 董事会秘书信息查询
对接BPM，揭示曾经任职的董秘信息。
在公司官网“服务专区”栏目-“培训考试平台”中添加“董事会秘书公开信息查询入口”。设置后台开关可控制开放查询的身份类别。当前只开放董事会秘书信息查询（对应官网入口目前显示为“董事会秘书信息查询”），待后续支持其他董监高查询后再将查询菜单更名。挂牌公司登录后，点击查询，通过输入董监高人员姓名（支持模糊）、证券名称/拼音/代码（复用已有公告查询）、董监高类型（下拉，目前只开放董秘）等方式检索董监高人员的基本信息，点击结果列表页可查看基本信息详情页。如出现重名情况，列表页列出全部候选。详情页展示信息参考如下。

基本信息
姓名					性别
任职情况
证券代码	证券简称			身份类别	在职/离职
违规监管措施情况
措施类型			标题				日期
（自律监管措施/纪律处分）
参加培训情况
培训时间					培训内容

2.4 资金竞价系统改造
我司现有资金存放系统，支持股转财务部发布人从后台发布资金存放项目，经复核员和领导审批通过后，通知授权银行参与项目竞价。银行通过前端系统登录进入后，在截止日期前完成报价。系统会自动中标利率最优的报价银行，结果经发布人确认、复核员复核后，公示竞标人中标结果。
根据公司新发布的《货币资金管理规定》，现有资金竞价系统无法适应制度和业务的发展，因此需要对现有资金竞价系统进行优化，主要是增加银行填报模块和评分模块，以保证资金竞价工作及时准确，具体需求如下。
2.4.1丰富银行填报界面功能
增加经营指标表，该表为我司设置好统一模板，银行填写相关指标数据，具体内容如下：1.总资产回报率；2.资本充足率；3.不良贷款率，以及指标解释（指标解释说明为我司填写）
增加服务水平模块，该模块由服务方案、收费项目、服务团队配置三部分组成。其中服务方案和服务团队配置银行可以提交word或pdf等文档，收费项目由我司设置好统一模板（包括收费项目、收费标准、是否减免以及减免额度等） 由银行填写。
2.4.2 增加评委评分功能
增加评分标准体系，具体标准为：1.经营状况部分（20分），经营指标得分由系统根据评分规则自动计算得出，“最近一个年度是否有重大不良声誉事件发生”为评委自行填写的主观分；2.服务水平部分（30分），全部为评委根据银行提交的文档以及收费项目表自行填写主观分；3.利率水平（50分），根据银行报价和评分规则自动计算得分；4.综合得分，系统自动对上述分数进行加总平均，得出每家银行的综合得分。
2.4.3 增加评分汇总界面
汇总界面将显示每位评委对每家银行的打分，并自动计算每家银行的综合得分，综合得分最高者为中标银行，得分一致的话在得分一致的银行中平分标的金额。系统默认中标银行，但是也可以人工操作中标或落标。中标结果由系统反馈至银行。
3.服务时间及地点合同周期内，按甲方要求时间驻场。
4.项目组人员要求项目主要人员应包括：项目经理、需求分析人员、开发人员、测试人员等。
项目经理应具有3年以上信息化建设经验；需求分析师应具有5年以上信息化建设经验，3年以上证券行业经验；核心开发人员应具有5年以上信息化建设经验。项目团队测试人员和开发人员的配备比例不能低于1:2。项目经理与需求分析师可以兼任。
项目组成员必须按甲方要求时间驻场。项目组核心成员未经甲方允许不得更换。驻场人员需遵守全国中小企业股份转让系统有限责任公司外包人员管理规定，中标人驻场人员需签署保密协议。
5.进度要求合同签订后的12个月内，按甲方要求优先级，迭代上线所有功能需求。
6.提交成果（1）需求分析及需求规格说明书。
（2）系统建设总体计划、阶段计划。
（3）概要设计和详细设计文档。
（4）本系统与其他系统的接口规范及说明。
（5）正确的可执行程序、安装程序、部署文档、完整的源代码。
（6）系统运行文档，包括应急手册、操作手册、运维手册。
（7）软件测试方案、详细测试用例、自动化测试程序（如有）、系统测试报告、系统安全测试报告。
（8）培训方案、培训资料。
（9）甲方提出的与本系统建设相关的其他文档及资料。
7.培训、技术支持及售后服务在项目启动至终验通过之前，乙方应进行全程跟踪，提供全面技术支持服务，确保系统的顺利运行，同时应根据甲方的要求，修改和完善软件的功能和性能，直至甲方满意。
软件系统通过项目终验后进入正式运行期，正式运行一年内为免费售后服务期。若免费售后期内因乙方的原因发生致命或严重质量问题，免费售后服务期从故障解决日起开始相应顺延。
免费售后服务期结束后，甲方根据需要可选择是否与乙方继续签订维护合同。
在免费售后服务期内，乙方应提供的服务包括：
a.一年4次系统巡检，进行系统健康检查；
b.配合甲方进行监管部门要求的信息安全检查、演练等工作；
c.按甲方要求提供完整的服务支持体系，包括但不限于电话支持、邮件支持和专家到场支持等；
d.7*24小时事件响应；
e.软件BUG修正及实施支持，致命或严重BUG必须当日解决，一般BUG须在三天内解决；
f.修复甲方信息安全扫描出的安全漏洞；
g.其他保障系统安全稳定运行的服务。
8.验收标准系统上线成功后，乙方应以书面形式向甲方提出对上线内容的初验申请，并提供相关的程序、文档、源代码等交付物，甲方审核通过后，组织对上线内容的项目初验。
项目通过初验且系统试运行期结束后，乙方应以书面形式向甲方提出对上线内容的项目终验申请，及提供相关的程序、文档、源代码等交付物，甲方审核通过后，组织对上线内容的项目终验。
乙方在项目终验通过之前，应进行全程跟踪，提供全面技术支持服务，确保系统的顺利运行，同时应根据甲方的要求，修改和完善软件的功能和性能，直至甲方满意。
6、附件：营业执照副本复印件

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