江西中医药大学于2016年4月向江西创华科技有限公司购置了人事管理信息系统(6.3版本)，该系统实现了人员入职、人事变动、职务晋升、职称评聘、进修访学、离职退休、薪酬发放等人事业务管理。人事信息系统已初步建设成为内容涵盖编制、人事代理、聘用和离退休人员基本信息、党派、家庭、学历、工作经历、合同、进修访学、职务、职称、奖惩、薪酬等各个方面的信息管理。成功对接了数据中心，为智慧校园建设提供基础数据支撑。

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，加强数字化建设助推高校治理能力现代化，开展人工智能助推教师队伍建设试点，利用智慧化校园助推教师管理优化，适应新时代人才管理战略发展、人才评价、人才决策需要，实现大数据分析及人事业务移动化办公，为智慧校园建设提供核心支撑和教职工提供便捷一站式服务，促进各部门业务更加深入协同。现有的系统功能无法满足现行人事人才管理要求，亟需对现有人事管理信息系统进行系统升级，优化、完善、扩展功能模块，促进学校人事人才管理更加优化、更加科学、更加高效，实现人才管理从“业务管理型”走向“数据服务型”。

由于原项目的开发形成了大量的基础数据、历史数据和成熟的软件流，如果重新采购另一套系统，会造成前期成果的较大浪费和时间的延长。在原系统上升级绝大多数功能模块和数据分析能够无缝衔接、平滑升级，缩小系统的开发与维护成本。北京宏景是国内专门从事人事信息系统开发建设的有雄厚技术实力公司，其区域代理江西创华科技有限公司在省内高校人事系统已经做得较成熟完善，有江西师范大学、江西财经大学、江西农业大学等多所高校成功案例。

基于以上考虑，江西中医药大学拟对人事管理信息系统进行升级，即由原供应商（北京宏景）将该系统升级到7.8版本，完成现有人事系统流程数据迁移 、业务流程优化及业务功能扩展；新增移动办公功能，完成人事办事服务大厅、微招聘、移动应用服务；新增及扩展功能，完成人事招聘管理、人才评价、职称评审、HRBI（领导桌面）建设及科研、教务等信息接口开发。具有单一性。现将有关情况向潜在政府采购供应商征求意见。征求意见期限从2021年7月27日起至2021年8月3日止。

潜在政府采供供应商对公示内容有异议的，请于公示期满后两个工作日内以实名书面形式将意见反馈至江西省政府采购办（联系电话：****-********，地址：南昌市孺子路47号）和江西中医药大学人事处（地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号，联系人：王晓刚，联系电话：****-********）。

附：

1.专家论证意见及专家姓名、工作单位、职称。

人事处

2021.7.27