“医院的发展得益于横店集团这个强大的平台以及集团创始人对医疗健康产业清晰的发展定位。对于我个人而言，做自己热爱的事业，也能帮助更多的患者，获得的成就感是实实在在的。”日前，陈志兴接受采访时说。

2001年，陈志兴从公立医院“下海”，加入横店文荣医院。由于当时是医院初创时期，配套设施、学科建设等方面都还不完善，面临诸多挑战。陈志兴除做好儿科医生的工作外，还承担着医务科的工作，这非常考验他的个人能力。
陈志兴对待工作兢兢业业，一丝不苟，而且对患者十分有耐心，使他在工作中脱颖而出，无论是职称还是职务，都得到了快速提升。2006年，陈志兴晋升为院长助理。2008年，成为医院院长。他大胆创新、扎实工作，横店文荣医院踏上了发展的新征程。
工作中的角色和定位不同，所面临的压力也不同。陈志兴意识到人才、设备等都是立院之本，解决好这些问题对医院的发展至关重要。
“当时建院初期培养的一批人才也逐渐成长起来并成为了各科室骨干，但仅依靠他们的力量显然是不够的，还需要引进更多的专业技术人才。”因此，陈志兴和团队到江苏、安徽、江西等地招聘，引进了一批人才。同时，完善管理模式，极大地提升了医疗技术、学科建设能力。
软件到位，硬件也得跟上。陈志兴说，老百姓来看病，如果设备跟不上，很多必要检查没法进行，不得不把患者往外地送，这对医院和患者来说，都是不得已的选择。因此，横店文荣医院购置了一批先进的医疗设备，为医院快速发展起到了辅助作用。
2016年10月，横店文荣医院搬入新院区，医院的硬件设施、技术水平、服务体量等都有了质的飞跃，门急诊人次年均增长10%左右，住院人次每年递增15%，手术台次更是以每年20%的增长速度不断迈上新台阶。
横店文荣医院进入快速发展阶段，不仅是医疗技术的提升，更是管理理念和思维方式的转变。除加强学科建设外，陈志兴还紧抓健康产业方向，布局眼科屈光中心、医疗美容中心、高压氧治疗中心、老年病、康复医学等学科。同时借助互联网和大数据信息技术，推进“互联网医院”建设等。
“我们一直坚持‘服务百姓，回报社会’的办院宗旨，不断改进医疗服务流程，做强学科做大专科医疗，提高医疗技术水平，为横店及周边百姓提供更好的服务。”陈志兴说。去年疫情期间，医院成了很多人心中“危险等级最高的地方”。陈志兴主动放弃春节休假，始终奋战在一线，全程参与疫情防控的各项工作，连续30多天吃住在医院，各项防控工作有条不紊。抗疫初期物资紧缺，他调动一切人脉关系，积极寻求帮助，为医护人员零感染提供了有力保障。