市供销社机关各基层党组织：

《“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第三阶段重点任务安排》已经市社党委会同意，现印发给你们，请结合实际认真抓好落实。

中共宁波市供销合作社联合社委员会

2020年4月21日

“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第三阶段重点任务

根据市委办公厅《关于印发<开展“牢记初心使命、勇于奉献担当”专题教育实践活动第三阶段重点任务安排>的通知》精神（甬党办〔2020〕15号），结合市供销社实际，现就专题教育实践活动第三阶段重点任务安排如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记关于机关党建的重要论述和重要批示精神，深入贯彻中央决策、省委部署、市委要求，以“认识再提升、整改总盘点、成效大检验”为主线，突出问题导向、目标导向、结果导向，聚焦短板抓整改，紧盯弱项抓提升，不断巩固拓展主题教育成果，进一步提升机关治理能力和水平，不断提高机关党建工作质量，为市社深入推进“六大行动”，加快成为服务农民生产生活的生力军和综合平台提供有力保障。

二、重点任务

从2020年3月开始，重点开展“四大行动”：

（一）开展政治责任再落实行动，切实压实管党治党政治责任

1.健全学习机制。建立中心组领学、“周二”夜学等理论学习常态化机制，用好“学习强国”平台，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，进一步筑牢践行“两个维护”的思想根基。（牵头单位：政治处、直属机关党委）

2.开展集中轮训。举办党的十九届四中全会精神专题辅导会，组织处级以上干部参加党的十九届四中全会精神集中轮训，完成党员干部网络专题培训。（牵头单位：政治处、直属机关党委）

3.加强理论宣讲。实施党的创新理论走心工程，持续推进“走亲会员连心农民宣讲”活动，持续深化“书记带动党员上党课”活动，教育引导认清使命任务、坚定担当信心。

（牵头单位：直属机关党委、办公室、合作指导处）

4.抓好责任落实。坚持“书记抓、抓书记”工作机制，全面落实市社党委直接领导、机关党委推进落实、党支部具体实施的机关党建工作责任体系，把党的领导贯穿于机关工作的全过程各方面，做到一切工作同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，确保中央决策、省委和市委部署、市社党委要求落地落实。（牵头单位：直属机关党委）

5.强化制度执行。以贯彻落实党章党规党纪和议事决策工作制度为重点，开展“党规党纪书面测试”活动，开展党内法规执行情况“回头看”，推进制度执行情况自查自纠，进一步增强敬法畏纪、按章办事的意识，营造自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度的良好氛围。（牵头单位：直属机关纪委）

（二）开展基层基础再加强行动，切实增强机关基层党组织政治功能和组织力

6.完善工作机制。学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及我市实施细则，加强自查自纠，健全完善相应工作机制，着力解决政治功能不突出、组织生活不规范、教育管理不严格、作用发挥不充分等方面短板和弱项。（牵头单位：直属机关党委）

7.强化示范引领。按照政治强、队伍强、业绩优、作风优的标准，深入实施《关于党支部标准化规范化建设的实施意见》（甬供机党〔2019〕7号），不断完善党支部质量评价指标体系，推进机关模范党支部创建，推动机关各支部全面进步、全面过硬。（牵头单位：直属机关党委）

8.加强教育管理。全面落实支部教育管理监督党员责任，坚持以“关键少数”带动“普通多数”，从基本制度严起，从日常规范抓起，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保队伍纯洁、党风清朗。（牵头单位：直属机关党委）

（三）开展担当本领再提高行动，切实增进机关党员干部担当精神和规矩意识

9.激励干部担当作为。推荐表彰一批“两手抓”“两战赢”中涌现的先进典型，以身边人身边事为激励。组织开展责任担当大讨论活动，利用好红色资源，加强党性教育，锤炼干部党性，将担当意识厚植心中。为优秀干部搭建实践锻炼平台，安排干部在急难险重一线接受历练，在服务群众的最前沿经风雨、长才干，积极参与上级组织的岗位比武，提升干部本领。加强关心关爱，坚持奖优罚劣，建立健全严管厚爱机制，强化正向激励，加大“庸懒散”整治力度，营造崇尚担当的氛围。（牵头单位：政治处、直属机关党委）

10.展现担当新作为。围绕“不负韶华，攻坚担当”主题，引导党员干部把初心化为行动、把使命扛在肩上，干出一流业绩。高标准务实推进“三位一体”农合联改革工作，完成“乡镇农合联多元化运行方式”这一省级改革试点任务。健全城乡一体的回收网络，加快“搭把手”回收模式推广复制。实施完成“甬品千创”三年行动计划（2018-2020年），深入实施“三位一体”数字化工程，加快推进冷链物流服务体系建设。进一步做好消费扶贫助力脱贫攻坚工作。实施社有企业龙头培育工程，狠抓重大项目建设，确保二号府邸项目如期交付，推动社有经济不断做大做强。（牵头单位：各处室）

11.打造供销铁军队伍。启动实施供销社“雏鹰计划”，持续优化干部年龄结构、专业结构及交流机制，加快形成一支骨干力量。深化作风建设，以钉钉子精神整治形式主义、官僚主义突出问题，推动干部作风改进、机关提速增效、基层减负增能。常态化开展办公秩序、值班情况等检查。充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，深入推进清廉供销建设，着力整治党员干部不担当、不作为等问题。突出重要时间节点，加强纪律提醒和监督检查，严格防范违规吃请、收送礼品、酒驾醉驾等情况发生。（牵头单位：政治处、直属机关纪委）

（四）开展质量效果再提升行动，切实提升机关党建工作载体质量和效果

12.深化“三农服务员”品牌建设。坚持党建工作与业务工作双融合、双促进，坚守为农服务宗旨，突出“三农服务员”党建服务品牌建设这一活动载体，转作风强自身、办实事求实效、抓改革促发展，引导广大党员积极投身培育大企业、发展大产业、拓展大市场、塑造大品牌、深化大服务、提升大境界“六大行动”中，加快打造服务农民生产生活的生力军和综合平台。（牵头单位：直属机关党委）

13.提升为农服务能效。突出农字农味，深化“三服务”活动。聚焦重要农时、重要节点，坚持开展春耕、双夏农资农技农信优质服务月活动；聚力持续助农增收，大力开展线上线下农产品促销推介活动；围绕破解融资难、融资贵，创新提升金融支撑服务，推动农合联生产、供销、信用服务走深走实，以为农服务的新成效迎接民主评议机关活动。（牵头单位：合作指导处、经济发展处）

14.强化基层导向。创新“三服务”工作方法，全面落实首问负责、即问即办工作机制，经常性组织机关党员干部到基层搞调研、送服务、解难题。深化在职党员到社区报到，加强与孔浦街道百合社区、首南街道陈婆渡社区结对共建，引导机关党员干部在垃圾分类、文明创建、帮扶服务等基层治理中发挥示范引领作用。（牵头单位：直属机关党委、办公室）

三、组织保障

（一）加强组织落实。直属机关党委要发挥职能作用，协助市社党委抓好督促落实。各牵头单位要按照责任分工，细化任务措施，牵头做好组织实施和推进工作。各处室、各支部负责人要率先垂范，带头学习实践，带头落实任务要求。

（二）务求活动成效。要牢牢把握专题教育实践活动的任务要求，坚持问题导向和目标导向，注重活动与业务的融合、固强与补弱的协同、治标与治本的结合，努力把活动成效转化为履职尽责、推动工作的强大动力。

（三）营造浓厚氛围。对活动中形成的好的经验、好的举措要及时总结提炼，并充分运用媒体、市社网站等平台，加大宣传力度，不断营造奉献担当的浓厚氛围，推动机关党建走在前、作表率。

中共宁波市供销合作社联合社委员会2020年4月21日印发