局机关各科室、局属各单位：

为贯彻落实中央、自治区、南宁市部署要求，更好发挥定点帮扶后盾单位作用，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据南宁市扶贫开发领导小组印发的《南宁市定点帮扶任务调整安排表》，结合我局实际，现就做好新阶段定点帮扶工作有关事项通知如下：

一、提高政治站位，切实加强组织领导

今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年，也是全面落实强首府战略、加快打造引领全区高质量发展核心增长极的关键之年。习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上强调，要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续，自治区党委和市委先后就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提出明确要求，各级党组织要进一步提高政治站位，把巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，作为贯彻落实自治区党委“16字工作方针”的重要检验，作为全面落实强首府战略的直接检验，切实把思想和行动统一到党中央、自治区党委和市委的决策部署上来。局主要领导每半年要到帮扶村检查指导工作1次以上，与驻村第一书记、工作队员谈心谈话1次以上；局分管领导每季度要到挂点帮扶村检查指导工作2次以上（含）。

各定点帮扶后盾单位要明确负责定点帮扶工作的具体工作机构和责任人，制定定点帮扶工作规划和实施方案，每年要到帮扶村现场办公1次以上，每季度至少听取工作队员的情况汇报、研究帮扶村工作1次以上；要将定点帮扶工作与党群工作密切结合起来，广泛发动单位干部职工参与到定点帮扶工作中来，多方筹措帮扶资源，为定点帮扶村群众办好事、办实事；要加大与当地党委、政府沟通协调力度，每年不定期召开定点帮扶工作推进会，总结工作、研究对策、解决问题。

二、聚焦主责主业，突出帮扶工作重点

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。各定点帮扶后盾单位要协助定点帮扶村拓宽工作思路，创新帮扶方式，抓好中央、自治区和市委、市政府推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策落地。发挥自身特点和单位优势，通过开展产业、消费帮扶、转移就业等帮扶工作，巩固定点帮扶村脱贫人口“两不愁三保障”脱贫攻坚成果，增强脱贫稳定性。

驻村第一书记要结合“整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，推进农村基层党组织标准化规范化建设，深化拓展农村基层党组织“星级化”管理和农村党员积分管理，持续排查整顿软弱涣散基层党组织，切实提高党组织组织力。要用好用活中央、自治区扶持政策，发挥信息灵通、联系广泛等优势，利用自有资源、资金、技术等条件，带领村“两委”班子找准产业、选准项目，推动村级集体经济提质增效。大力推广“两培两带两促”模式，健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理机制，严格落实“四议两公开”“一组两会”等基层民主协商制度，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三、坚持严管关爱，强化帮扶工作考核

局党组每年不定期对定点帮扶后盾单位的工作进行督查暗访，并对督查暗访结果进行通报，同时将督查暗访结果作为定点帮扶后盾单位年度绩效考核定点帮扶工作赋分的依据之一。

各定点帮扶后盾单位要加强日常管理、教育培训和督查指导，妥善安排好工作、学习、生活，为驻村第一书记驻村工作创造有利条件。要树牢“四个一线”选人用人的鲜明导向，激励他们担当作为、实干苦干、发挥作用。

驻村第一书记派驻期间，除晋升职务职级外，其身份、编制性质、岗位职务以及政治待遇不变，工资福利待遇（含工资、津贴补贴、绩效等）由定点帮扶后盾单位按同等条件、同等岗位人员标准发放，派驻基层工作经历存入个人档案，党组织关系必须转至派驻村。派驻期间，驻村第一书记与原单位工作脱钩，每月驻村不得少于20天，定点帮扶后盾单位不得安排其他工作任务，也不得要求其提前返回单位。因特殊原因需要调整、更换、增派人员的，应由定点帮扶后盾单位提出申请，经局党组批准同意后方可按程序调整。

附件：南宁市农业农村局定点帮扶村派驻第一书记、助理及局领导挂点村安排表

南宁市农业农村局

2021年8月2日

附件: