标题:内蒙古河套酒业集团股份有限公司2021年度酿酒用工劳务外包服务项目招标公告
标题:内蒙古河套酒业集团股份有限公司2021年度酿酒用工劳务外包服务项目招标公告
内蒙古河套酒业集团股份有限公司
2021年度酿酒用工劳务外包服务项目
招标公告
一、项目名称
酿酒用工劳务外包服务项目
二、项目背景
河套酒业市场销售量不断攀升,公司决定扩大原酒产能,现面向全国邀请具有劳务外包资质和实力的品牌服务公司参加河套酒业年度劳务外包服务供应商招标。
三、投标人资格要求
1、具备《中华人民共和国政府招投标法》第二十二条规定的条件
(1)具有独立承担民事责任的能力
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录
(5)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录
(6)法律、行政法规规定的其他条件
2、投标人应具有人力资源和社会保障行政部门颁发的在有效期内的《人力资源服务许可证》
3、投标人应具有一般纳税人证明
4、投标人应具有近三年劳务外包相关业绩
5、在中国政府招标网(http://www.ccgp.gov.cn),未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单;
6、在信用中国网(http://www.creditchina.gov.cn),未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单、无行政处罚、未被列入黑名单;
7、在“中国裁判文书网”(http://wenshu.court.gov.cn/Index)法定代表人及单位无行贿犯罪行为;
8、本项目不接受联合体投标。
四、报名时间及提交材料
01报名截止时间:2021年7月20日18:00;
02 供应商报名时需提供下列有效证件加盖投标企业公章的扫描件,并形成一个PDF格式文件(形成多个文件的不符合要求):
1)法定代表人授权委托书及被委托人的身份证;
2)载有统一社会信用代码的营业执照副本;
3)《人力资源服务许可证》;
4)投标人应具有一般纳税人证明
5)投标人应具有近三年劳务外包相关业绩
6)在中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn),未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单截图;在信用中国网(http://www.creditchina.gov.cn),未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单、无行政处罚、未被列入黑名单截图;在“中国裁判文书网”(http://wenshu.court.gov.cn/Index)法定代表人及单位无行贿犯罪行为截图;
7)企业联系人姓名、手机、电话、传真、电子邮箱等信息;
8)企业及服务团队简介(团队人员要详细说明专业情况、工作经历、服务案例);
9)供应商的其他与该项目有关的资料;
03 资料提交方式:供应商请于上述规定时间内将需提交资料发送至邮箱rlzy@hetaogroup.com(本次征集不收取参与报名供应商的任何费用);
04入围方式:我司将根据报名供应商资料完备情况,以及是否符合我司人员需求,确定入围名单,入围供应商原则上不少于4家。
五、递交投标文件时间、地点
投标文件递交截止时间:2021年7月23日 9:00
投标文件递交地点:内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗建设路39号河套酒业
六、开标时间、地点另行通知
六、报价及评标原则
报价方式采用暗标报价方式,两轮暗标标价,第一轮报价后公布最低价;第二轮报价不公布,第二轮报价不得高于本公司的第一轮报价。我司将对入围供应商采取月度、季度、年度考核的方式,若通过考核,则下年度和服务公司续约,若未通过,则将重新招标。
报价及评标原则
一、投标报价:30分 二、商务技术标:70分 | |||||
投标报价:投标报价等于评标基准价得满分,最低价位基准值(30分) 投标报价与评标基准价相比,每增加或减少1%扣0.5分。最多扣5分(小数点后取两位) | |||||
商务技术标评审要素和打分细则(满分 70分) | |||||
评审要素 | 序号 | 评审要素 | 评审标准 | 标准 分值 | 评审得分 |
技术标(服务方案)评审要素 (30) | 1 | 管理制度 | 视管理与服务工作范围、职责划分明确、目标制度、服务标准的合理性、可行性程度,优秀得 4-6分,良好得2-4,一般得 0-2分。 | 0-6 | |
2 | 人力资源和派遣劳务能力 | 视管理方式、工作计划等内容的全面性、合理性、可行性,符合招标人要求程度,优秀得 4-6分,良好得2-4,一般得 0-2分。 | 0-6 | ||
3 | 服务方案及承诺 | 视服务承诺(年度实施计划、内部管理规范、质量保证体系、定期评价及后续服务);根据方案的合理性、可行性、是否符合招标人实际要求,优秀得 4-6分,良好得2-4,一般得 0-2分。 | 0-6 | ||
4 | 管理制度 | 视考察薪资发放管理制度、薪资发放流程及社保保险管理制度、缴纳流程等,优秀得4-5分,良好得 2-3,一般得 0-2 分。 | 0-4 | ||
5 | 应急预案 | 可能发生的突发事件有合理的预测及分析,服务方案中应急预案及相应的措施科学可行,优秀得3-4分,良好得2-3,一般得 0-2 分。 | 0-4 | ||
6 | 后续服务 | 具有本地化服务证明得2分。 投标人对后续服务的安排承诺明确,联系人、联系电话、地址等信息健全完善,有针对性,后续服务优秀可靠,得2分。 良好或一般的得0-1分。 | 0-4 | ||
商务标评审要素 (40) | 7 | 业绩 | 2018年05月至今具有类似劳务外包相关业绩,每有一项得3分,最多得15分。(投标文件中需提供合同复印件及发票) | 15 | |
8 | 体系证书 | 提供质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书得、环境管理体系认证证书得5分,不提供或提供不全的不得分。 | 5 | ||
9 | 财务状况 | 投标单位经有资质的审计部门审计的财务报表表明,近三年均盈利的,最多得3分。(近三年是指投标截止前连续三年)(投标文件中需提供复印件,开标时需提供原件核验,没有原件或原件与复印件不能一一对应或投标文件里无复印件的不得分)。 | 3 | ||
10 | 企业信用等级 | 信用等级证书为AAA级信用企业,得5分; 信用等级证书为AA级信用企业,得3分; 信用等级证书为A级信用企业,得1分; 未提供信用等级证书,得0分 | 5 | ||
11 | 人员专业技术结构(人力资源管理师) | 具有人力资源管理师一级人员及人力资源管理师二级人员共7人及以上,且服务团队人数多、服务水平高、口碑优秀;得7分。(提供以上人员的有效证件及社保缴纳证明) 具有人力资源管理师一级人员及人力资源管理师二级人员共5人及以上,且服务团队人数多、服务水平高、口碑优秀;得5分。(提供以上人员的有效证件及社保缴纳证明) 具有人力资源管理师3人及以上,且服务团队人数多、服务水平高、口碑优秀;得3分。(提供以上人员的有效证件及社保缴纳证明) 未提供人力资源管理师人员,得0分 | 7 | ||
12 | 人员专业技术结构(全国工业和信息化应用人才测评证书(服务外包管理科目)) | 项目管理团队中2人具有《全国工业和信息化应用人才测评证书(服务外包管理科目)》得5分。(提供以上人员的有效证件及社保缴纳证明) 项目管理团队中1人具有《全国工业和信息化应用人才测评证书(服务外包管理科目)》得3分。(提供以上人员的有效证件及社保缴纳证明) 未提供《全国工业和信息化应用人才测评证书(服务外包管理科目)》人员,得0分 | 5 |
八、联系方式
01联系人:牛丽宏
02联系电话:138*****993(微信同号)
03邮箱:rlzy@hetaogroup.com
附件:内蒙古河套酒业集团股份有限公司2021年度酿酒用工劳务外包服务项目要求
河套酒业
2021年7月16日
内蒙古河套酒业集团股份有限公司
2021年度酿酒用工劳务外包服务项目要求
一、 项目概况
2021年公司扩大原酒生产,拟对一线酿酒劳务进行外包,业务包括生产组织、润粮、蒸馏、摊晾、起窖、清洁等。
二、 项目内容
01 用工数量:42人(根据实际用工情况再做上浮调整)
02 服务期限:长期
03 工作地点:内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗河套酒业
04 服务内容:劳务外包,负责员工招聘、劳动合同签署、代发工资、代缴社保、申报个税、入离职办理、社保增减员处理。
二、项目细项
01 员工条件:男工,年龄在50周岁以下,身体健康,初中以上文化,其中40周岁以下男工占比不得低于30%;
02 2021年8月20日之前完成员工招聘工作,且所招聘员工到岗;
03 所招聘的员工如打算离职,请在离职前1个月由劳务外包公司通知河套酒业人力资源部;
04 夏天农忙假期间(约1.5个月),员工要服从岗位调整;
05 按照工作当地政策,缴纳时间节点正常缴纳社保等各项费用,支付人员工资,人员管理,满足招标人用人要求;
06 保障生产过程中的劳务业务承揽质量,具备较强的人员补给能力保证生产的连续运行;
07 具备较强劳动关系处理能力,确保不因劳动纠纷影响河套酒业生产运行;
招标
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