双牌县就业和社会保障服务中心建设项目工程设计

招标编号：YCZB2013—30

一、招标条件

双牌县就业和社会保障服务中心建设项目工程现拟采取公开招标的形式选择设计单位，招标人（项目业主）为双牌县人力资源和社会保障局，招标代理机构为永州永诚建设工程审价有限责任事务所。

目前，项目建设资金已落实，设计基础资料也收集完成，并经湖南省发展与改革委员会以湘发改社会[2011]1098号文件、双牌县发展与改革委员会以双发改[2013]38号文件批准，具备了招标条件。现对该项目的方案设计进行公开招标，欢迎符合条件的单位前来报名。

二、、项目概况：

1、项目名称：双牌县就业和社会保障服务中心建设项目工程设计。

2、建设地点：永州市双牌县双电路西路26号。

3、建设规模：建筑面积约5万平方米;裙楼6层，主楼23层，地下室2层，大楼限高100米，工程总投资约7500万元。

4、设计周期要求：中标后总工期60日历天（包括方案修改），其中 ：规划设计10日历天(包括审查、修改时间)、 初步设计20日历天(包括审查、修改时间)、施工图设计30日历天(包括审查、修改时间)。

三、招标范围及要求

1、本次招标的范围为双牌县就业和社会保障服务中心建设项目总图及建筑（含装修）工程的实施性方案设计，具体内容及要求详见《双牌县就业和社会保障服务中心建设项目工程方案设计任务书》。

2、中标后完成建设项目规划设计、初步设计、施工图设计及施工配合、建设全过程设计服务等。各阶段的设计文件编制深度规定按《建筑工程设计文件编制深度规定》（2008年版）及国家相关行业规范、标准和规定执行。

四、投标人资格要求

1、具有独立法人资格并依法取得企业营业执照，营业执照处于有效期;

2、具备建设行政主管部门颁发的建筑工程设计甲级资质或有建筑行业工程设计甲级的综合资质，并且近3年具有类似规模工程设计业绩;

3、拟派项目负责人（总设计师）必须是本企业在职人员（注册证书或职称证书与投标单位必须一致），必须具备国家一级注册建筑师且具有中级及以上职称，并近3年具有承担或主持过类似工程设计的经验;

4、本项目不接受联合体投标。

五、报名时间、地点及条件

1、时间：2013年10月23日至10月29日（法定公休日、法定节假日休息），每日上午9：00至 11：30，下午15：00至17：00（北京时间）。

2、地点：永州永诚建设工程审价有限责任事务所，永州市冷水滩区翠竹路198号。

3、报名条件及提交的资料：投标申请人必须由法定代表人或其授权委托人携带如下资料向招标人报名，法定代表人授权委托人须是本单位的正式职工（携带社保证明资料原件）。

①单位介绍信;②法定代表人身份证（或法定代表人授权委托书和被委托人身份证）;③资质等级证书（副本原件）;④营业执照（副本原件）;⑤单位简介;⑥拟派项目负责人（总设计师）国家一级注册建筑师注册证书（原件）;⑦拟配备的本项目负责人及参与人员的简况、资质、获奖情况等资料;⑧企业及项目负责人近三年的类似工程设计业绩、获奖情况及其他建筑设计项目获奖情况;⑨近2年内不良行为记录情况。

以上资料中的单位介绍信和法定代表人授权委托书需留原件一份，其他资料需留复印件一份，复印件上需加盖企业公章。

4、招标文件及资料费每套1000元，报名时交纳，售后不退。

六、资格审查及要求

招标人根据投标人报名时提供的资料，将按照《建筑工程方案设计招标投标管理办法》对各投标申请人进行资格审查 ，对符合要求的投标申请人另行通知购买招标文件。若符合要求的投标申请人数量超过五个时，启动资格预审程序，择优选取五个投标人参加投标（具体方法详见附件一）。投标人须与招标人签订投标协议后方可领取招标文件。

参加投标的设计单位须派该项目的项目负责人（总设计师）亲自察看现场。

七、方案补偿金

第一名为中标人，承担该项目设计，不再给予补偿。招标人对未中标的投标人给予一定的补偿，补偿标准为：第二名补偿肆万（￥40000）元，第三名补偿叁万（￥30000）元，第四名补偿贰万（￥20000）元，第五名补偿壹万（￥10000）元;但经评标委员会确定为废标的不予补偿。

八、知识产权

投标人本次投标的所有设计成果及知识产权均归招标人所有;投标人有权要求中标人综合各投标方案的优点对中标方案进行修改。

十、本次招标项目的行政监督机构：

双牌县建设工程招标管理办公室电话：****-*******

十一、招标联系方式：

招 标 人：双牌县人力资源和社会保障局

联 系 人：刘斌

联系电话：186*****999

招标代理机构：永州永诚建设工程审价有限责任事务所

联 系 人：程先生

联系电话：138*****001 0746—*******（办、传真）

地 址：永州市冷水滩区翠竹路198号三楼（区公安局往八中方向200米左右）

附件一：

双牌县就业和社会保障服务中心建设项目工程方案设计招标

资格预审方法

当符合要求的投标申请人数量超过五个时，启动资格预审程序。资格预审根据投标申请人提供的资料，按投标申请人的1不良行为记录情况、2拟派项目负责人（总设计师）承担或主持类似工程规模及数量、3投标人完成类似工程规模及数量、4一级注册建筑师数量及经历、5获奖情况等进行综合排序，择优选取五个投标人。

具体排序方法如下：

一、排序标准
1，有不良行为记录者排后，并按不良行为记录数量及性质严重程度排倒序。
2，拟派项目负责人承担或主持类似工程数量多、规模大者排前，并按数量及规模排顺序。
3，投标人完成类似工程数量多、规模大者排前，并按数量及规模排顺序。
4，经验丰富的中壮年一级建筑师（从事建筑设计工作15年以上、年龄在45岁以下）多者排前，并按数量排顺序。
投标申请人应提供本单位所有一级建筑师的注册证书复印件，并在注册证书复印件上加盖其本人注册章;暂未注册或暂无注册章的须到省建设行政管理机构出具证明。
5，在工程设计中获奖多者排前，并按数量排顺序。所获奖项按国家级、省级、地市级分等级;数量相同时按等级排序。类似工程获奖数量乘系数2，项目负责人（总设计师）承担或主持的工程获奖数量乘系数2，重叠时累乘。

二、排序权重
排序权重按1、2、3、4、5顺序。

三、选择方法
根据排在前面的分项数量、顺序及权重的综合排序情况选前五名作为投标人。
四、真实性保证
投标申请人应保证其提供资料的真实性。如有隐瞒不良行为记录不报或弄虚作假者，一经查实即取消其入围资格。