一、企业简介

重庆高速公路集团有限公司（以下简称集团）为市属公益类重点投融资企业，主要负责全市高速公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等。注册资本金100亿元，截至2021年上半年，资产总额2155亿元，分公司及全资、控股子公司30家，主业参股公司17家，其他产业及金融类参股公司7家，信用等级AAA，员工12000余人。

高速公路方面，截至目前，全市通车总里程3475公里，路网密度4.22公里/百平方公里，省际出口通道25个，集团独资、控股建成并运营高速公路2283公里，占全市高速路网总里程的66%。港口航运方面，集团积极参与全市“一干两支十线”航道体系和“三核心八重点十一般”港口集群建设，目前已渠化及整治内河航道603公里，建成港口年货物吞吐能力近1500万吨。

目前，集团正紧紧围绕“十四五”发展规划，推进“135”高质量转型发展战略，“1”即致力于实现“交通建设运营综合服务商”的企业愿景；“3”即重点布局“公路、水上、建筑施工”三大板块；“5”即稳步实施“品质提升、智慧高速、转型发展、合资合作、走出去”五大战略，加快完成“三年实现300亿、五年挺进500强、八年位列行业榜”的目标，努力打造集投融资、建设施工、运营、服务保障、公水联运为一体的现代综合交通企业。

二、招聘岗位

重庆高速集团中层副职管理人员

三、任职资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，严格政治标准，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业。

5.具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信。

（二）任职条件

1. 须为中共党员；

2. 具有国家全日制大学本科及以上学历、建设工程管理类专业，建设工程类高级工程师以上职称或一级建造师执业资格或一级造价工程师职业资格，熟悉建设施工行业相关法律法规及企业经营管理工作；

3. 精通工程项目建设施工管理业务，具有大型工程施工项目经理或高速公路建设管理工作经历，累计有10年以上项目建设管理实务工作经验且最近5年在岗从事建设管理相关工作；

4. 在大中型国有企业担任中层副职以上管理人员（相当于副处级）；

5. 年龄45周岁以内（1976年1月1日之后出生），特别优秀的，报名年龄可适当放宽；

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7. 符合有关法律法规规定的资格要求。

8. 集团党委认为需具备的其他条件。

（三）禁止条件

1. 曾受到刑事处罚的人员；

2. 正在接受纪检监察或司法机关调查的人员；

3. 有不良从业记录的人员；

4. 需要回避的人员。

五、报名时间及方式

发布招聘公告之日起至2021年8月30日（周一）24:00时止。

应聘人员应下载并填报《重庆高速公路集团有限公司公开招聘集团中层副职管理人员报名表》（见附件），将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书等证明材料电子件一并发送到邮箱********8@qq.com，邮件标题为：应聘岗位名称+姓名。

六、招聘流程

1.公开报名：2021年8月24日起至8月30日止。

2.资格初审：9月2日后，根据报名初审情况，通过电话、短信等方式通知报名人员审查结果。

3.能力和素质测试：主要采取面试的方式，时间待定。

4.确定考察人选：根据面试得分从高到低排序，按拟聘人员数的1:3确定考察人选。

5.确定拟聘人员：通过人选考察，形成比选人员名单，最后提请集团党委会讨论确定正式拟聘人员。

6.公示：正式拟聘人员名单在高速集团官网公示，公示时间为5个工作日。

7.体检：公示期满未发现问题者通知拟录取人员体检。

8.正式聘用：体检合格人员，按干部选任程序进行聘用。

因考察、体检、公示等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由集团党委会研究是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

七、联系方式

陈老师 电话：********

赵老师 电话：********

关于面向社会公开招聘集团中层副职管理人员的公告2.doc