重庆城市交通开发投资（集团）有限公司是重庆市委、市政府于2009年6月整合原开投公司、公交集团、站场集团组建而成，主要负责重庆市公交、轨道、枢纽站场、市域铁路等交通基础设施投融资建设、运营管理和经营管理，是一个集公益性、服务型为一体的市属国有重点企业，也是全国首个将城市多种交通方式整合为一体的平台，受到交通运输部的高度肯定。集团整合组建以来，在重庆市委、市政府的坚强领导下，坚持解放思想、改革创新、转型发展的工作思路，围绕打造城市交通一体化目标，“轨道交通引领城市发展格局”理念，全面贯彻落实公交优先发展政策，着力打造便捷、安全、舒适、高效的公共交通系统，公共交通基础设施建设取得了快速发展，安全运营服务水平显著提高，综合实力明显提升。
截至2021年7月底，集团拥有公交集团、轨道集团、枢纽集团、铁路集团四家市属国有骨干子企业，以及职业学院、通卡公司等全资、控股及参股企业80余户，员工5万余人，资产总额超3000亿元。公交、出租等常规公共交通营运车辆超10000辆；轨道交通运营里程370公里，稳居全国前列；每天为800万人次市民提供出行服务，是重庆城市公共交通建设和运营管理的主力军。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一般管理人员。
招聘岗位及人数
本次面向集团系统外招聘一般管理人员14名。具体岗位信息扫描二维码进入招聘系统查看。招聘条件
01
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；02
1.招聘岗位要求有工作经历的，应聘者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2021年7月。招聘岗位所要求的资格条件计算时间截止到2021年7月31日，其中年龄资格条件详见附件要求。2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报名。招聘流程
01
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行。应聘者可登录重庆城市交通开发投资（集团）有限公司公开招聘网站（http://183.66.65.178:13003/）或通过扫描二维码进入公开招聘系统，注册后填报个人简历，并根据发布的招聘信息申请应聘岗位。
1.提交报名申请
应聘者可在2021年8月23日上午9:00至8月27日下午6:00期间登录报名网站提交报考申请，应聘者只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时，应聘者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。应聘者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘岗位资格条件，避免误报，报名信息确认提交后不能更改。资格审查贯穿招考工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其应聘资格或聘用资格。
2.资格初核
对网上报名时上传的相关材料进行初核，并通知审核结果。
3.打印准考证
报名审核通过的应聘者，请于规定时间登录报名网站打印准考证。打印时间另行通知。
02
笔试
笔试采取闭卷方式，考试成绩满分为100分。笔试试题根据招聘岗位的相关性进行分类命题，公共知识占50%，专业知识占50%。未按规定要求参加笔试的应聘者，视为自动放弃。
笔试阅卷结束后，在同一岗位笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序排序。再按照招聘名额1:5的比例依次确定进入现场资格审查人员，最后一名成绩并列的，一并进入。不足5人的则全部进入。应聘者可登陆报名网站查询笔试成绩及排名。
03
现场资格复审
进入现场资格复审的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。资格复审时间、地点安排将另行通知。
现场资格复审时，应聘者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：
1.本人笔试准考证、毕业（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证，以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料；
2.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。
凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘者参加面试的资格。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，在报考同一岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格复审。现场资格复审合格的人员方可进入面试环节。
04
面试
面试采取半结构化面试，面试成绩满分为100分。未按规定要求参加面试的应聘者，视为自动放弃。面试时间、地点安排及具体事项将另行通知。
05
成绩查询
总成绩可登录报名网站进行查询，总成绩由笔试、面试成绩构成，其中笔试、面试各占总成绩的50%。根据总成绩得分由高分到低分等额确定背景调查人员，若总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定背景调查人员。
06
背景调查
严格审查应聘者的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的专业技术职称、职业资格、工作经历等资格条件；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料不实的，取消应聘资格。因应聘者背调不合格或自动放弃出现缺额的，在报考同一岗位人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
07
体检
背景调查合格人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定体检。因应聘者体检不合格或自动放弃出现缺额的，不再递补。
08
公示
拟聘用人员在交开投集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招录拟聘用岗位、姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。
09
聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
纪律要求
（一）应聘者应严格遵守招聘纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反招聘考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）应聘者应认真执行招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加笔试、现场资格审查、面试、体检的，视为自动放弃。
其他
本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
政策咨询电话：
***-********监督举报电话：
***-********
