玉林市创新驱动 优化营商环境

“直播带岗”服务帮扶促就业

简述：玉林市利用新媒体平台优势，创新开展线上“直播带岗”云招聘服务，人社局长变身“网络主播”“带岗达人”，让就业招聘工作更为优质高效，向企业、向求职者树立了“局长推荐的岗位好、局长推荐的人行”的口碑。

玉林市主动作为，充分利用新媒体平台优势，创新开展线上“直播带岗”云招聘服务，持续优化营商环境，人社局长变身“网络主播”“带岗达人”，让就业招聘工作更为优质高效、喜闻乐见，取得了良好的效果。

一、全市上下协同早谋划，搭建“直播带岗”招聘平台

年初对全年就业系列专项服务活动进行了提前谋划，与本地主流媒体、各类直播平台联系对接，搭建起覆盖全市的“直播带岗”云招聘平台，通过线上“直播带岗”与线下小规模专场招聘相结合的方式开展各类就业专项服务活动，促进各项就业扶持政策落实落地。

二、精准对接大产业，各类专场满足不同层类需求

组织开展各大重点产业园区用工调研活动，广泛收集本地重点企业用工信息，着重推荐诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优、用工数量多的企业和岗位参加直播，每场直播精选10家左右的企业进行重点推介，收集或制作企业宣传短片进行广泛宣传，为直播活动预热造势。推出市级超市+县（市、区）专场天天线上直播招聘，采取多频次、分行业、分岗位开展“直播带岗”活动。其中，按行业先后推出国有企业专场、综合类企业专场、制造业类专场、农林牧渔类专场、广告媒介类专场等，按求职人员先后推出返乡人员专场、高校毕业生专场，按区域先后推出兴业专场、玉州专场、福绵专场等，精准搭建供需桥梁，各类专场满足了不同层类需求。

三、人社局长齐上阵，直播送岗树口碑

在系列“直播带岗”活动中，市、县局长先后9次参与直播推送岗位，利用“局长”的影响力为“直播带岗”引流。如市人社局程华安局长两次参与直播，向全市农民工致以新春问候，与企业、求职者在线交流，取得了良好的效果。兴业县人社局“年轻帅气”的陈黎阳局长2月19日参与了兴业县专场直播，反响热烈，吸引17万人进入直播间。博白县人社局李异金局长在直播前，录制短视频推介直播活动，聚集了大量人气，三期直播在抖音、直播间、视频号点击量高达35.6万人。局长参与直播带岗，向企业、向求职者树立了“局长推荐的岗位好、局长推荐的人行”的好口碑，有效扩大了直播影响力。

四、线上线下互协同，后续服务同跟进

直播结束后，通过公众号、网站等发布视频回放链接，开通在线选岗、投递简历通道，实现“24小时招聘在线不打烊”，让“直播带岗”招聘成效呈现最大化。同时积极打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上服务，各县市区结合实际推出了各具特色的招聘形式，在现场引入直播宣传，形成了线上线下协同推进全方位服务通道。如福绵区在全区率先创建了覆盖城乡的一体化公共就业服务平台，发挥“中国裤都”产业优势，组织开展进镇、进村、进园区、入户“送政策、送岗位、送技能、送温暖”的“四送下乡”活动助力服装加工行业发展；兴业县发挥“就业超市”作用，将巡回招聘会开到街圩上、村子里、移民搬迁安置点，将招聘活动常态化；北流市及容县根据企业扩产缺工严重实际推行“项目制”招工服务，发挥社会服务资源作用，满足本地规上工业企业大规模用工需要。截至7月底，线上“直播带岗”招聘+线下小型专场巡回招聘的形式遍地开花，全市累计举办各类招聘会共449场，4600多家企业累计提供就业岗位约24.5万个，比去年同期翻了两番多。

1-7月，全市累计开展“直播带岗”云招聘服务活动49场。直播间暴涨的高流量带来的是企业用工的高“留量”，目前已通过直播带岗为各大园区的柳钢中金、华友集团、正威集团、超华铜箔产业等600家重点企业解决用工2.7万人次。广西电视台、广西日报、玉林电视台、玉林日报等媒体先后报道“直播带岗”活动盛况20余次，极大提高了宣传影响力。直播带岗同时也助推了就业扶持政策的落实落地，1-7玉林市累计发放各类就业补贴1.42亿元。

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