为充分发挥骨干员工“传帮带”作用，促进2021年新入职员工尽快岗位成才，9月1日，中铁广州局在海口举办了海南片区新员工“导师带徒”活动集中签约仪式。共青团海南省委员会副书记陈志远，中铁广州局党委副书记、副总经理、工会主席田家勇出席活动并讲话。来自深圳公司、二公司海南片区项目的40对师徒现场签订协议，开启了广州局人薪火相传的新征程。
　　仪式上，陈志远代表团海南省委向本次活动的成功举办以及现场结对成功的各位师徒表示热烈的祝贺，向一直以来投身建设海南、扎根奉献海南的中铁广州局工程一线青年建设者们致以亲切的问候和崇高的敬意。他指出，“导师带徒”活动作为中铁广州局共青团工作和青年人才培养的一项品牌活动，是开展员工培训的重要一环，为企业技艺传承和青年人才培养做出了有益探索和实践。他提出四点希望，一是希望广大团员青年坚定理想信念，到祖国和人民最需要的地方追梦圆梦。二是希望广大团员青年练就过硬本领，到企业生产经营的主战场成长成才。三是希望广大青年勇于创新创造，到企业改革发展的最前沿去献计献策。四是希望广大团员青年锤炼品德修为，在至真至善至美的追求中立德立身。
　　田家勇从“思想大解放”“机制大变革”“改革大步伐”“作风大转变”“党建大提升”等五个方面，回顾了近年来集团公司的改革发展和奋斗历程。同时，他给新员工提出五点建议，一是要展示学习的力量，学理论、学党史、学业务，要干一行爱一行，干一行专一行，加强自我学习能力，学习使大家思想有灵气、行动有朝气、讲话有底气、工作有锐气。二是要展示创效的力量，要善于围绕工作重点和难点，争取技术创新和效益提升，学会借力发力，发挥自身价值。三是要展示奋斗的力量，要敢扛事、能办事、干成事，不要坐而论道、纸上谈兵，要脚踏实地、忠诚有为、奋发敢为、担当作为、廉洁清为。四是要展示创新的力量，要思路创新、管理创新、技术创新，提高创新意识，强化创新能力，用创新去谋求企业发展新出路。五是要展示青春的力量，要在企业发展中展示有灵气、有勇气、有锐气的青春力量。
　　倪勇从“干部人才队伍建设导向”“见习生培养”“青年骨干能力提升”“专业技术职务晋升”“技能人才培养”“后备人才队伍建设”六个方面，介绍了公司人才培养政策，并以小树苗长成参天大树类比青年成长成才，提出了“汲取养分、打好基础”“扎根项目、保持定力”“积极上进、成长成才”三个方面的职业生涯规划建议。同时，他对导师职责、徒弟职责、管理职责提出具体要求，确保“导师带徒”活动取得实效。
　　深圳公司党委副书记、纪委书记、工会主席方昌全致欢迎词。代大为宣读了《关于表彰中铁广州局2020—2021年度优秀导师及见习生的决定》。深圳公司人力资源部部长何万里宣读了《青年“导师带徒”工作实施细则》。
　　随后，全体人员共同观看了中铁广州局青年人才培养视频短片《启航》。往届优秀师徒代表分别分享了“导师带徒”活动过程中的经历和感想，以教学相长的亲身经历，展示了新员工转变角色、成长成才的历程。
　　拜师过程中，徒弟们读“拜师贴”、行“拜师礼”、敬“拜师茶”，40对师徒分别签订《导师带徒协议》，结成师徒关系，弘扬了尊师重道的优良传统，让师徒明白肩负的责任与义务。同时，集团公司领导还为徒弟们赠送了励志书籍。
　　最后，2021年导师代表、新员工徒弟代表分别作表态发言。仪式在中国共产主义青年团团歌声中落下帷幕。
　　此外，为促进党建活动深度融入施工一线，陈志远一行在集团公司领导的陪同下参观了深圳公司市委党校项目，对集团公司在海南片区项目加深了了解，为集团公司更好地为海南自贸港建设贡献力量奠定了坚实基础。

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