医院简介

泰州市第三人民医院始建于1958年，地处泰州市南大门，与泰州长江大桥仅咫尺之遥。医院是一所二级甲等综合性医院，是高港区卫生行业医教研中心，甘肃医学院教学基地、泰州职业技术学院教学医院。近年来，医院先后被授予“江苏省文明单位”“泰州市卫生系统先进集体”、“泰州市惠民医院”、 “泰州市无红包医院”、“高港区百姓放心医院”等荣誉称号。

医院占地面积3.3万平方米，建筑面积4.7万平方米，全院整体布局合理，基础设施完善，具有园林化的风格和现代化的气息。门急诊区、医技区、住院区、后勤区，相互之间以连廊相接，配有 “十一个中心”（即中心吸氧、中心吸引、电视、空调、监控、传呼、通讯、网络、物流、排污、消防等），一流的硬件设施和幽雅恬静的诊疗环境较好地满足了人民群众的医疗需求。

医院核定床位600张，设有13个病区，一、二级临床医疗、医技科室40个。现有职工683人，卫生技术人员512人，医学硕士11人，正高级职称48人，副高级职称88人，近年来，医院培养造就了省“333工程”人才3名，市“311工程”人才23名，市突出贡献中青年专家3名，泰州市名中医4名，先后有25人任市级专业学术委员会委员，荣获市级科技进步奖10余项。

医院2019年门诊量26万人次，住院1.7万人次，手术5000余人次，年收入2.3亿元。医院资产近3亿元，拥有MRI、DSA、64排螺旋CT、菲利浦C臂机、CR、DR、进口电子胃肠镜、彩色B超机、全自动生化分析仪、进口麻醉机、呼吸机、血透机、电视腔镜系列等医疗设备。心血管内科、消化内科、康复科、麻醉科、中医肛肠科为市级临床重点专科，影像科为市级临床重点专科建设单位。神经内科、肿瘤内科、骨外科、泌尿外科、中医肝胃科、中医妇科、口腔科等也颇具特色。能成功开展心脏单双腔起博术、冠脉介入、脑血管造影、电子胃肠镜下治疗、肿瘤插管化疗、脊柱手术等技术。

医院始终坚持科技兴院的方针，明确大力发展优势学科，着力打造重点专科，精心培育特色专科的思路，通过加强合作，引进人才，增添设备，强化管理等举措，实现医疗技术快速发展。近年来，医院向上与上海中山医院、江苏省人民医院、南京鼓楼医院等多家知名医院建立了友好协作关系，聘请多位知名专家常年来院进行坐诊、带教，极大提升了医院的诊疗水平。在区内与多家兄弟医院携手合作，实现资源共享、团结互助，共同进步。2017年4月正式融入泰州市人民医院医联体。

医院始终坚持 “以病人为中心”的服务宗旨，不断提高医疗水平和服务质量，为人民群众提供优质高效、温馨便捷的医疗服务。

2019年开始承担助理医师规范化培训任务。助培师资库由55名高年资主治医师以上的医师组成，其中有40人已经取得省级培训相应资质。医院设有助理医师培训示教室，购置了心肺复苏模拟人、成人及儿童气管插管模拟人、四大穿刺模拟人等各种基本技能训练的模具、模型，满足助理医师考前技能培训、考核及各类教学工作的需要。

计划及专业

1、招收人数：2021年面向高港区各乡镇招收10名。

2、专业要求：全科医学专业。

招收对象

1、拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业生；

2、具备临床执业助理医师资格报名的学历要求，且已取得临床医学专业成人大专及以上学历的人员；

3、已经取得执业助理医师资格，需要接受培训的人员。

符合上述条件人员优先满足培训需求。

报名程序

1、网上报名

于2021年8月12日―2021年8月27日，在泰州市第三人民医院官网及公众号《助理全科医生培训招生简章》中，下载报名表附件，填写《2021年助理全科医生培训报名登记表》、附上身份证、毕业证、执业证等扫描件打包发到科教科邮箱：tzsdsrmyykjk@163.com，邮件主题“2021年助理全科医生报名+姓名”。

2、现场报名

（1）现场确认时间：2021年8月12日―2021年8月27日

（2）现场报名地点：泰州市第三人民医院科教科（食堂2楼）；

现场确认

报名成功的学员请于8月12日（周四）-----8月27日（周五）携带以下资料到泰州市第三人民医院科教科（食堂2楼）进行现场报名确认：

①《高港区助理全科医生培训报名表》4份；

②身份证原件和复印件;身份证正反面复印在A4纸同一面

③学历证书原件和复印件、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告；

④取得执业助理医师资格的人员提供《执业助理医师资格证书》原件和复印件；

⑤近期1寸免冠照4张。

培训方式

（一）培训基地按照国家印发《助理全科医生培训标准（试行）》培训大纲规定和要求，采取理论学习与临床实践相结合、以临床实践为主的方式，对学员进行规范化培训。

（二）培训年限为2年。

福利与待遇

1、工资、保险及各类补助

（1）单位人由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议；培训期间原人事（劳动）、工资关系、福利和社会保障等待遇不变，费用由原单位负责，培训对象培训结束后回原单位工作。

（2）工资福利待遇参照国家有关文件执行；

2、住宿与工作环境

（1）免费提供住宿，配置空调、床、桌椅等；

（2）医院根据培训需要，针对学员需求不定期的开展培训课程，还可参加医院开展的各类学术讲座或活动，并取得继续教育学分。

邮箱：tzsdsrmyykjk@163.com

联 系 人：陈老师；张老师

办公电话：****-********；****-********