（沈阳市公安局2021-2022年物业服务项目）招标公告
项目概况
沈阳市公安局2021-2022年物业服务项目招标项目的潜在供应商应在线上获取招标文件,并于2021年11月01日 09时00分（北京时间）前递交投标文件。
一、项目基本情况
项目编号：JH21-210100-01677
项目名称：沈阳市公安局2021-2022年物业服务项目
包组编号：001
预算金额（元）：19,973,600.00
最高限价（元）：19,973,600.00
采购需求：
项目总体服务内容及要求：
一、物业基本情况：
1.服务内容：沈阳市公安局拟为39个办公场所采购2021年～2022年度物业管理服务，总建筑面积约236万平方米，共需物业服务人员2224人。采购物业管理服务为各处办公场所提供建筑物的日常维修及养护管理、设施、设备的日常维修、养护、运行和管理、卫生保洁、会议服务及接待等服务。
2.各综合楼自然情况及主要岗位人员配置：详见各包组具体需求。
二、主要岗位人员要求：
（一）物业办公室
1.物业经理
要求：年龄45周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），三年以上非住宅类物业项目物业经理工作经验，精通物业管理组织运作实施，并具有较强的管理和沟通能力，政审合格。
2.事务文员
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
3.机关服务
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有财务工作经验，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
（二）工程维修技术人员
1.工程主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目工程主管工作经验，具有专业基础知识，熟悉设施设备运行维护及保养，政审合格。
2.弱电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有弱电专业基础知识，熟悉弱电设备的运行、维护、管理等工作，政审合格。
3.水暖工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有水暖专业基础知识，熟悉给排水设备、设施运行、维护、管理工作，政审合格。
4.电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有强电专业基础知识，需持有特种作业操作证（电工作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉电气设备维修、保养等工作，政审合格。
5.维修工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康；政治品德良好、责任心强，熟悉建筑物及办公桌椅、门、窗等维修工作，政审合格。
6.空调工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有制冷专业基础知识，需持有特种作业操作证（制冷与空调作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉空调运行、维护等工作，政审合格。
7.司炉工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有司炉专业基础知识，熟悉掌握司炉设备的运行、流程、维护、管理等工作，政审合格。
8.化验员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有锅炉水质检测的专业知识，监督司炉工进行锅炉排污及锅炉给水指标，政审合格。
（三）会议服务人员
1.会服员
要求：年龄35周岁以下，身体健康、五官清秀、举止端庄、吃苦耐劳，具备相关的礼仪知识，服务得体大方，礼貌热情，政审合格。
（四）保洁人员
1.保洁主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目保洁主管工作经验，身体健康，组织协调力强，熟悉清洁工作流程、保洁设备使用、各种清洁药剂的使用，政审合格。
2.保洁员
要求：男女不限，年龄不限，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
3．浴池保洁员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
4．洗衣工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
5.绿植养护
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，五年以上绿植养护经验，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
（五）秩序维护人员
1.秩序维护主管
要求：男性，年龄45周岁以下，三年以上非住宅类物业项目秩序维护主管工作经验，身材挺拔，五官端正，能胜任本岗位工作，政审合格。
2.秩序维护员
要求：男性，年龄40周岁以下，身高在 1.70 米以上，身材挺拔，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
3.夜班秩序维护员
要求：男性，年龄不限，身高1.70米以上，身体健康，品德良好，责任心强，政审合格。
4.监控员
要求：男性，年龄40周岁以下，熟悉安防、消防系统，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
（六）餐饮服务人员
1.前厅领班
要求：男女不限，年龄在45周岁以下，五官端正、熟悉餐厅整体管理，组织协调能力强、有亲和力，政审合格。
2.厨师长
要求：男性，年龄在55周岁以下，能烹制中餐菜肴并可制定菜谱，有较强的组织、管理和协调能力，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
3.厨师
要求：男性，年龄在55周岁以下，能根据规定菜谱烹制中餐菜肴，出品口味好，符合大众口味，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
4.凉菜工
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作多种风味凉菜，身体健康，吃苦耐劳，同岗位2年以上工作经验，政审合格。
5.面点师
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作各种中西面点及生日蛋糕，身体健康，吃苦耐劳，同岗位1年以上工作经验，政审合格。
6.餐厅服务员
要求：女性，年龄在35周岁以下，具有餐饮服务和餐饮接待工作经历，五官端正、举止端庄、能吃苦耐劳，政审合格。
7.洗消工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
8.切配工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
注：以上餐饮服务人员均需持有健康证（上岗前核验相关证明材料）。
三、项目委托管理事项范围：
（一）建筑物的日常维修及养护管理：
建筑系指庭院围墙内的所有建筑物、构筑物及市政公共设施。具体包括：屋面、外墙面、承重墙体、楼面、楼梯间、走廊通道、电梯厅、门厅、大堂、办公、接待、餐厅、会议区域等以及公共附属建筑物和构筑物（包括广场、道路、后院停车场、地下停车库、室外上下水及消防管道、窨井等部位）
注：包括建筑物外立面一年两次整体专业清洁。
（二）设施、设备的日常维修、养护、运行和管理 ：
1.空调系统（含单体、精密空调）、通风及供暖系统：负责供暖换热站设备、新风机组、风机盘管、冷水机组、冷却塔、循环泵、冷却泵、管线、阀门、配电等附属设备日常维修、维护运行和管理。
2.供配电系统：负责变压器、高低压配电设备、二次配电、动力配电设备、低压配电箱柜，楼内外照明，墙壁配电、EPS系统和发电机组及其它各要素配电设备。
3.给排水系统：负责饮用水设备日常维修维护运行管理、蓄水池、水箱、水泵、阀门、管线、微机给水等设备设施日常维护维修运行管理，负责排水系统，卫生洁具等日常维修养护管理。
4.办公家具、门窗等维修维护管理。
5.电梯日常运行监测管理，按处置预案处置突发情况，配合电梯维保单位做好维修养护工作。
6.UPS系统：负责 UPS主机、蓄电池、有源滤波器的日常管理。
7.消防系统：负责消防防控主机，烟感探测器，温感探测器，消防喷淋，室内外消防栓，水泵接合器，消防管理，气体灭火，消防水泵及配电，灭火器材，消防标志，防火卷帘门，燃气报警器，送风排烟系统，消防应急灯，疏散指示灯，消防广播等系统日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
8.大楼及庭院安防监控系统：负责监控室内全部设备，楼宇、庭院摄录相设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
9.楼宇智能管理系统：负责大楼广播系统、大楼中控系统、门禁系统、安检系统、院落安全视频监控系统、地下车库（行车道闸）防盗系统等设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
10.卫星及有线电视接收系统：负责卫星及有线电视接收设备设施及线路的日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
11.厨房设施设备：冰箱、冷柜、排油烟机、引风机、和面机、馒头机、绞馅机、豆浆机、烤箱、蒸箱、醒箱、切菜机、土豆去皮机、洗碗机、消毒机柜等附属设备设施维护、日常维修管理工作及大、中修配合维保单位做好维修养护工作。
12.音响、多媒体：各会议室音响及多媒体系统、会议室音视频设备的使用、维护、管理，日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
13.其它日常维修及管理：办公家具、门、窗等维修管理，电梯使用管理。
14.委托维护管理的其它设备。
（三）卫生保洁：
1.负责公共区域、庭院、道路、房屋公用走廊、楼梯安全通道、大厅、天台、天棚、墙壁、门窗、室内玻璃、公共卫生间、牌匾、室内外灯具装饰物等全天候卫生清洁。
2.负责办公室、会议室卫生清洁。
3.负责每日垃圾收集、清运工作，按照采购人要求完成垃圾分类相关工作。
4.负责办公家具、地板、理石地面、墙面、地毯保洁养护工作。
5.负责室内外灯具、中央空调出风口、新风口、单体空调、精密空调的卫生清洁。
6、负责卫生消杀（费用由采购人负责）。
7.负责冬季庭院内除雪，及公安局附属区域除雪工作。除雪必须及时，白天雪停后一小时内开始扫雪，除大暴雪外，四小时内应完成除雪任务。夜间雪停，应力争在9点前完成院内积雪的清扫。
（四）会议服务及接待：
1.按照采购人办会单位要求，在会前做好各项准备工作，包括：参会人员车辆停放，电梯控制，引导标志设置，会议室温度控制、通讯、灯光、会标悬挂、坐签摆放等准备工作。
2.在会议期间做好会务服务。
3.及时更换会议室饮用水。
4.做好接待室来宾服务工作。
5.受理投诉及各类设备报修接待，服务专线值班。
（五）安全保卫、消防安全巡视 ：
1.负责办公区域 24小时公共秩序管理及安全管理工作。
2.负责 24 小时门禁管理：礼貌接待来局办事人员，按采购人规定对外来人员，持有效身份证件登记后换取出入证后予以放行。制止在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为，对蓄意闹事者坚决劝阻，确保办公秩序良好，使门禁真正成为本物业的安全屏障和文明窗口。
3.负责出入院内车辆查验、登记、摆放疏导工作，对院内停车场进行有序管理。
4.负责 24 小时巡查管理：制定合理的巡查路线和巡查制度，巡查以安全保卫为主，纠正违规行为，排除不安全因素，及时处置突发事件，维护院内正常办公秩序，同时兼顾设备运行和环境卫生状况。
5.负责24小时安全监控系统的运行管理及紧急事件处置报告工作。
6.负责院内消防设施的管理维护及安全巡视，负责灭火器日常管理，包括使用管理，时效管理，配置管理，每次对消防设备巡查（灭火器、消火栓），需填写巡查记录。
7.24 小时对停车场、车库进行管理：登记出入库车辆，定期检查停放车辆，做好外来车辆疏导，指挥车辆停放，防止危险品和可疑人员进入院内及地下车库。
8.发现消防设备故障与消防通道堵塞等问题，及时处置并上报采购人。
9.处理各类突发事件，制订针对采购人特点的突发事件应急处理预案。有针对性制订应对火灾、漏水、盗窃、意外治安事件、骚扰“采购人”秩序、重大设备事故和自然灾害的应急处理预案，并做必要演练。一旦发生案情时，即予果断、及时、妥善地加以处理，努力将损失和影响降到最低点。
10.便衣巡逻岗岗位人员要严格按照巡视时间和路线进行巡视；认真询问外来人员信息和检查进出车辆，协助在岗值班人员对进出人员和车辆进行管理；遇突发情况，及时汇报，并采取必要措施，防止事态的进一步扩大；重大活动期间，做好车辆引导工作，及外来人员分流工作。
11.涉案物品仓库巡视员要严格按照规定时间、规定路线，进行巡视、检查工作，认真填写各项表格记录文件；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程；每周对库房区域内防火点位进行检查；每月对防火器材进行检查。
12.据点值班员要规范着装，严格按照巡视时间和路线进行巡视，加强防火点位的巡查巡视，并做好出入人员的登记工作。
13.门禁安检机操作员要求严格执行岗位操作规范，认真填写各项表格文件；负责对外来人员进行询问登记，检查外来人员携带物品；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程。
（六）餐饮服务管理：
1.负责提供工作人员早、中、晚、夜用餐（包括休息日、节假日）；
2.负责重要活动和各类应急任务的用餐保障；
3.负责物品验收、原材料的配料、菜品的出品服务及管理，厨师参与检验斤数，质量，对照价格；
4.根据季节变换情况，制定周营养食谱，公布并严格执行，食谱要确保主副食花色、品种、营养及人体每日所需的热量。做好食堂每日用餐的供应保障工作，严格按照要求确保主副食品的品种、数量质量，做到种类丰富，营养均衡，有益健康，适合大众口味；保证所有餐品都是当天制作。
5.对厨房、餐厅均有严格的卫生管理制度和食品安全保障制度；
6.厨具、餐具均符合国家相关卫生标准，做好菜肴留样备检工作，确保不发生因食物、餐具不卫生而导致用餐人员身体不良反应事件；
7.每月做好服务质量满意度测评，根据测评情况及时调整服务方案和落实改进措施，不断提高管理服务水平；
8.按要求做好各类会议用餐、节假日加班的餐饮保障和各类应急任务的饭菜外送工作；
9.负责厨房餐具用具的清洗消毒服务管理及食堂用餐区内外环境卫生的清洁保障工作；
10.负责食堂加工设备及其它设施卫生清洁与管理；
11.负责所使用各种设备设施的规范操作，承担安全责任，做到爱护设备， 安全使用；
12.严格遵守采购单位各项规章制度，服从采购单位管理人员监督管理， 做好采购单位交办的其他工作任务；
13.负责保障食堂外卖食品安全、及时；
14.能够圆满完成采购人安排的其他临时性工作；
15.指标要求：卫生质量合格率 100%；工作人员保证身体健康状况良好，拥有健康证和年体检率100%。
16.按照采购人要求做好节日，餐厅现场布置工作，宣传海报及现场装饰物由中标单位提供。
（七）报纸（信件）分发管理：
负责对责任区的各单位报纸（信件）的接收，按各单位订报数量及时进行无差错分发，对接收的信件、快件及时通知单位或个人。报纸（信件）分发员严格落实保密规定和相关要求。
（八）档案、资料管理 ：
妥善保管采购人移交给物业公司的有关物业管理的图纸、资料、档案、竣工验收资料及设备设施资料等，建立设备基础档案，安保、消防档案、设备设施维修档案，每季度提交物业管理专题报告，春秋季制定设备大修及维护计划。
（九）物资管理：
1.妥善使用、保养和维护各种设备、工具、办公用房，在本合同终止时，必须全部移交采购人，采购人提供的设备工具、办公用房要求保证完好，在扣除自然磨损因素后完好率达到100%。
2.合理使用和管理各类物资，加强物耗成本管理，建立物资出入库保管和消耗登记制度，及时编制月度大楼物业运行成本分析报表提交采购人。
3.对采购人的办公设施，各种机械设备不得擅自占用、使用和改变使用功能，如需使用须经采购人同意。在工作过程中如损坏采购人物品负责全部赔偿。
（十）绿化管理：
1.中标方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，原有绿化苗木及草坪保证100%成活率，新栽植草花保证98%以上成活率。绿化服务范围：各处办公区域内及院门口采购方指定范围。
2.绿化设施及主要养护内容：
（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、采购人要求，按照操作规程适时进行（乔木修剪从5月份-10月份，每月一次，灌木每年不少于10次，草坪修剪保证每次修剪后高度不超过5公分，下次修剪前草坪高度不超过8公分，每年不少于15次）。
（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年施肥不得少于3次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。同时负责地面花卉，包括补植、浇水、防病虫害。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 原有大树枯枝及时进行修剪，保证美观及安全。
（5）病虫害防治（打药）：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取打药措施防治，养护期内不少于6次药物防治措施。
（6）抗旱、抗汛、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉。
（7）树干涂白：每年在秋末冬初雨季后早春分别分1次对需要涂白树种进行树干涂白，这样能把40～70%的阳光反射回去，如此这般，吸热减少，树干就不会因昼夜温差巨大而冻裂，同时还有杀菌和防虫的作用。
3.对本项目绿化实施养护管理所用的一切劳动力（其中包含：药剂师、修建师、景观设计工程师、园林工程师、相关技术工人）、材料设备和服务由中标方自行组织，由此产生的一切费用由中标方自行承担（其中包含机械设备采购、维修、保养及燃油，大型吊车基础场及外运等相关费用）（其中机械设备包含：绿篱机、草坪机、割灌机、大吊车、高枝锯、油锯等机械设备）。
4.合同期限届满时，中标方应保证本本项目绿植量完好无损。未完好的，由中标方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由中标方承担。
5.采购人定期向中标方汇报养护管理计划及有关措施。
6.中标方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。在服务期内，中标方履行合同发生的安全责任事故包括但不限于造成自身或他人人身或财产损害的，由中标方承担一切责任及损失。
7.一年园林养护工作具体安排（根据实际情况调整）。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
（1）继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
（2）灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
（3）施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
（4）修剪：剪除冬、春季干枯的枝条。
（5）防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。
（6）绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
（7）草花：迎五一配合甲方替换适季草花（实际以采购方需求为准），注意做好浇水等养护工作（费用双方另行协商单独计算）。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
（1）浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
（2）修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
（3）防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)
六月份：气温高。
（1）浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
（2）施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
（3）修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
（4）排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
（5）防治病虫害：杀菌、杀虫。
（6）做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
（1）移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
（2）排涝：大雨过后要及时排涝。
（3）施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
（4）行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
（5）防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季。
（1）排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
（2）行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。
（3）修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
（4）中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
（5）防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
（1）修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。植物造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
（2）施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
（3）草花：为营造节日氛围，按照采购方要求对草花进行更换，选择颜色鲜艳的草花品种(费用双方另行协商单独计算)，注意浇水要充足，中标方负责日常养护工作，如因中标方原因导致花草损坏，一切后果由采购方负责。
（4）防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
（5）节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
（1）做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
（2）绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
（3）防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
（十一）其它职责：
1.遵守采购人规章制度和保密规定，维护采购人的合法权益和形象，不得借采购人名义做虚假和不实的宣传。
2.根据合同规定或采购人指示全面完成委托管理事项，不得将委托管理事项转给第三人，对需由其它专业公司承担的服务管理事项，必须经采购人同意后方可转委托（以书面报告批复为准）。
3.保持同采购人管理部门的密切联系，遇有重大事项要及时报告和反馈信息，充分尊重采购人的意见，接受采购人的提议，监督和指导。
4.严格审核录用劳务人员，保证特殊岗位从业人员具有法律，法规和行业规定所要求的资质等级；如调整管理人员及技术骨干，应事先与采购人协商，并将新录用人员的自然情况书面向采购人通报，经采购人同意后方可实施。
5.及时调整采购人认为不适合继续在采购人服务的物业公司工作人员（以采购人书面通知为准）。
6.建立从业人员考勤制度，实施岗前及在岗位培训制度，对从业人员的工作质量，效率进行动态管理和监督。
7.沈阳市公安局警察训练支队人造草坪的日常维护由中标方负责，所产生的一切费用均由中标方承担。
四、其他要求：
1.投标报价中应包含：员工工资，法定假日、延时加班费，各种社会保险费，服装，福利，办公用品，管理费，税金等。
2.因采购单位工作的突发性、复杂性、特殊性等特点，要求物业公司应充分考虑服务的延时性，满足采购单位的服务需求，及随之产生的员工加班情况和相关费用投标人须将此费用于投标测算中体现。
3.工程维修人员所使用的所有工具均由中标单位提供，设备设施所发生的维修材料费用由采购人提供。
4.保洁清洁物料、保洁工具及保洁设备等，均由中标单位提供。
5.除雪工具、除雪剂等相关除雪物资，由中标单位提供。
6.保安器具由中标单位提供。
7.绿植养护工具由中标单位提供。
8.采购人承担设备设施所产生的水、电、燃气等能耗费用。
9.合同签订后48小时内入场提供服务。
10.采购人可根据项目招标后实际需求变化情况对物业服务人员进行调岗、增加人员、减少人员（增加及减少人员数量不超过总人数的10%），合同金额随之相应调整(增加及减少金额不超过合同金额的10%）。
11.物业服务人员的上岗及更换，需经采购人审核，审核通过后方可使用。
包组号：001
包组名称：北部物业服务
1.沈阳市公安局警察训练支队
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区文储路99号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积31918.6平方米，就餐人员约630人。
主要岗位人员配置：
物业人员70人：物业经理1人，事务文员2人，工程主管1人，弱电工1人，水暖工2人，电工3人，维修工3人，司炉工1人，保洁主管1人，保洁员20人，绿植养护3人，洗衣工2人，浴池保洁1人，会服员2人，秩序维护主管1人，秩序维护员3人，监控员3人，厨师长1人，厨师3人，面点师4人，餐厅服务员4人，洗消工4人，切配工4人。
2.沈阳市公安局皇姑分局机关
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区华山路232号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积46191.5平方米，就餐人员约400人。
主要岗位人员配置：
物业人员123人（含派出所等下属单位）：物业经理2人，电工5人，维修工4人，保洁主管1人，保洁员44人，洗衣工2人，会服员3人，秩序维护主管1人，秩序维护员14人，前厅领班1人,厨师长2人，厨师24人，面点师8人，餐厅服务员3人，洗消工4人，切配工5人。
3.沈阳市公安局特警支队
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区文储路101号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积70370平方米，就餐人员约210人。
主要岗位人员配置：
物业人员41人：物业经理1人，水暖工1人，电工2人，维修工1人，保洁主管1人，保洁员7人，洗衣工1人，会服员1人，秩序维护员9人，厨师长1人，厨师3人，面点师3人，餐厅服务员3人，洗消工3人，切配工3人，凉菜工1人。
4.沈阳市公安局巡警支队
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区嘉陵江街27号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积5000平方米，就餐人员约210人。
主要岗位人员配置：
物业人员16人：维修工1人，保洁员3人，洗衣工1人，会服员1人，秩序维护员3人，厨师2人，面点师2人，餐厅服务员1人，洗消工1人，切配工1人。
5.沈阳市公安局出入境管理局
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区北陵大街47号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积10560平方米，就餐人员约200人。
主要岗位人员配置：
物业人员48人：物业经理1人,工程主管1人，空调工1人，水暖工2人，电工3人，维修工1人，保洁主管1人，保洁员7人，洗衣工1人，浴池保洁1人，秩序维护主管1人，秩序维护员16人，厨师长1人，厨师2人，面点师2人，餐厅服务员2人，洗消工2人，切配工3人。
6.沈阳市公安局沈北分局机关
综合楼自然情况：位于沈阳市沈北新区中央路70号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积48200平方米，就餐人员约400人。
主要岗位人员配置：
物业人员109人（含派出所等下属单位）：物业经理2人，水暖工2人，电工2人，维修工4人，司炉工4人，保洁主管1人，保洁员25人，洗衣工2人，会服员2人，秩序维护主管1人，秩序维护员14人，厨师长1人，厨师15人，凉菜工2人，面点师5人，餐厅服务员4人，洗消工12人，切配工11人。
7.沈阳市公安局皇姑交警大队
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区步云山路30-1号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积4850平方米，就餐人员约220人。
主要岗位人员配置：
物业人员15人：物业经理1人，电工1人，保洁员5人，秩序维护员4人，厨师长1人，厨师1人，切配工2人。
8.沈阳市公安局沈北交警大队
综合楼自然情况：位于沈阳市沈北新区中央路70号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积13000平方米，就餐人员约245人。
主要岗位人员配置：
物业人员13人：电工1人，保洁员1人，洗衣工1人，厨师1人，面点师3人，餐厅服务员1人，洗消工2人，切配工3人。
9.沈阳市公安局业务支队1
综合楼自然情况：位于沈阳市于洪区造化乡高力村，物业类型为办公楼及附属实施。
主要岗位人员配置：
物业人员43人：物业经理1人，水暖工1人，电工3人，维修工2人，保洁员8人，绿植养护1人，洗衣工1人，秩序维护员3人，厨师5人，面点师4人，餐厅服务员1人，洗消工5人，切配工4人，机关服务4人。
10.沈阳市公安局业务支队2
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区文储路105号，物业类型为办公楼及附属实施。
主要岗位人员配置：
物业人员36人：物业经理1人，水暖工1人，电工3人，维修工2人，保洁员7人，绿植养护3人，洗衣工1人，秩序维护员6人，厨师4人，面点师2人，餐厅服务员1人，洗消工3人，切配工2人。
11.沈阳市公安局业务支队3
综合楼自然情况：位于沈阳市皇姑区黄河北大街249号，物业类型为办公楼及附属实施。
主要岗位人员配置：
物业人员23人：物业经理1人，水暖工1人，电工2人，维修工1人，保洁员4人，洗衣工1人，秩序维护员3人，厨师3人，面点师2人，洗消工3人，切配工2人。
合同履行期限：合同签订后1年
需落实的政府采购政策内容：详见招标文件
本项目（是/否）接受联合体投标：否
包组编号：002
预算金额（元）：13,950,000.00
最高限价（元）：13,950,000.00
采购需求：
项目总体服务内容及要求：
一、物业基本情况：
1.服务内容：沈阳市公安局拟为39个办公场所采购2021年～2022年度物业管理服务，总建筑面积约236万平方米，共需物业服务人员2224人。采购物业管理服务为各处办公场所提供建筑物的日常维修及养护管理、设施、设备的日常维修、养护、运行和管理、卫生保洁、会议服务及接待等服务。
2.各综合楼自然情况及主要岗位人员配置：详见各包组具体需求。
二、主要岗位人员要求：
（一）物业办公室
1.物业经理
要求：年龄45周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），三年以上非住宅类物业项目物业经理工作经验，精通物业管理组织运作实施，并具有较强的管理和沟通能力，政审合格。
2.事务文员
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
3.机关服务
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有财务工作经验，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
（二）工程维修技术人员
1.工程主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目工程主管工作经验，具有专业基础知识，熟悉设施设备运行维护及保养，政审合格。
2.弱电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有弱电专业基础知识，熟悉弱电设备的运行、维护、管理等工作，政审合格。
3.水暖工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有水暖专业基础知识，熟悉给排水设备、设施运行、维护、管理工作，政审合格。
4.电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有强电专业基础知识，需持有特种作业操作证（电工作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉电气设备维修、保养等工作，政审合格。
5.维修工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康；政治品德良好、责任心强，熟悉建筑物及办公桌椅、门、窗等维修工作，政审合格。
6.空调工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有制冷专业基础知识，需持有特种作业操作证（制冷与空调作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉空调运行、维护等工作，政审合格。
7.司炉工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有司炉专业基础知识，熟悉掌握司炉设备的运行、流程、维护、管理等工作，政审合格。
8.化验员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有锅炉水质检测的专业知识，监督司炉工进行锅炉排污及锅炉给水指标，政审合格。
（三）会议服务人员
1.会服员
要求：年龄35周岁以下，身体健康、五官清秀、举止端庄、吃苦耐劳，具备相关的礼仪知识，服务得体大方，礼貌热情，政审合格。
（四）保洁人员
1.保洁主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目保洁主管工作经验，身体健康，组织协调力强，熟悉清洁工作流程、保洁设备使用、各种清洁药剂的使用，政审合格。
2.保洁员
要求：男女不限，年龄不限，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
3．浴池保洁员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
4．洗衣工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
5.绿植养护
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，五年以上绿植养护经验，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
（五）秩序维护人员
1.秩序维护主管
要求：男性，年龄45周岁以下，三年以上非住宅类物业项目秩序维护主管工作经验，身材挺拔，五官端正，能胜任本岗位工作，政审合格。
2.秩序维护员
要求：男性，年龄40周岁以下，身高在 1.70 米以上，身材挺拔，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
3.夜班秩序维护员
要求：男性，年龄不限，身高1.70米以上，身体健康，品德良好，责任心强，政审合格。
4.监控员
要求：男性，年龄40周岁以下，熟悉安防、消防系统，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
（六）餐饮服务人员
1.前厅领班
要求：男女不限，年龄在45周岁以下，五官端正、熟悉餐厅整体管理，组织协调能力强、有亲和力，政审合格。
2.厨师长
要求：男性，年龄在55周岁以下，能烹制中餐菜肴并可制定菜谱，有较强的组织、管理和协调能力，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
3.厨师
要求：男性，年龄在55周岁以下，能根据规定菜谱烹制中餐菜肴，出品口味好，符合大众口味，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
4.凉菜工
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作多种风味凉菜，身体健康，吃苦耐劳，同岗位2年以上工作经验，政审合格。
5.面点师
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作各种中西面点及生日蛋糕，身体健康，吃苦耐劳，同岗位1年以上工作经验，政审合格。
6.餐厅服务员
要求：女性，年龄在35周岁以下，具有餐饮服务和餐饮接待工作经历，五官端正、举止端庄、能吃苦耐劳，政审合格。
7.洗消工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
8.切配工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
注：以上餐饮服务人员均需持有健康证（上岗前核验相关证明材料）。
三、项目委托管理事项范围：
（一）建筑物的日常维修及养护管理：
建筑系指庭院围墙内的所有建筑物、构筑物及市政公共设施。具体包括：屋面、外墙面、承重墙体、楼面、楼梯间、走廊通道、电梯厅、门厅、大堂、办公、接待、餐厅、会议区域等以及公共附属建筑物和构筑物（包括广场、道路、后院停车场、地下停车库、室外上下水及消防管道、窨井等部位）
注：包括建筑物外立面一年两次整体专业清洁。
（二）设施、设备的日常维修、养护、运行和管理 ：
1.空调系统（含单体、精密空调）、通风及供暖系统：负责供暖换热站设备、新风机组、风机盘管、冷水机组、冷却塔、循环泵、冷却泵、管线、阀门、配电等附属设备日常维修、维护运行和管理。
2.供配电系统：负责变压器、高低压配电设备、二次配电、动力配电设备、低压配电箱柜，楼内外照明，墙壁配电、EPS系统和发电机组及其它各要素配电设备。
3.给排水系统：负责饮用水设备日常维修维护运行管理、蓄水池、水箱、水泵、阀门、管线、微机给水等设备设施日常维护维修运行管理，负责排水系统，卫生洁具等日常维修养护管理。
4.办公家具、门窗等维修维护管理。
5.电梯日常运行监测管理，按处置预案处置突发情况，配合电梯维保单位做好维修养护工作。
6.UPS系统：负责 UPS主机、蓄电池、有源滤波器的日常管理。
7.消防系统：负责消防防控主机，烟感探测器，温感探测器，消防喷淋，室内外消防栓，水泵接合器，消防管理，气体灭火，消防水泵及配电，灭火器材，消防标志，防火卷帘门，燃气报警器，送风排烟系统，消防应急灯，疏散指示灯，消防广播等系统日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
8.大楼及庭院安防监控系统：负责监控室内全部设备，楼宇、庭院摄录相设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
9.楼宇智能管理系统：负责大楼广播系统、大楼中控系统、门禁系统、安检系统、院落安全视频监控系统、地下车库（行车道闸）防盗系统等设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
10.卫星及有线电视接收系统：负责卫星及有线电视接收设备设施及线路的日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
11.厨房设施设备：冰箱、冷柜、排油烟机、引风机、和面机、馒头机、绞馅机、豆浆机、烤箱、蒸箱、醒箱、切菜机、土豆去皮机、洗碗机、消毒机柜等附属设备设施维护、日常维修管理工作及大、中修配合维保单位做好维修养护工作。
12.音响、多媒体：各会议室音响及多媒体系统、会议室音视频设备的使用、维护、管理，日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
13.其它日常维修及管理：办公家具、门、窗等维修管理，电梯使用管理。
14.委托维护管理的其它设备。
（三）卫生保洁：
1.负责公共区域、庭院、道路、房屋公用走廊、楼梯安全通道、大厅、天台、天棚、墙壁、门窗、室内玻璃、公共卫生间、牌匾、室内外灯具装饰物等全天候卫生清洁。
2.负责办公室、会议室卫生清洁。
3.负责每日垃圾收集、清运工作，按照采购人要求完成垃圾分类相关工作。
4.负责办公家具、地板、理石地面、墙面、地毯保洁养护工作。
5.负责室内外灯具、中央空调出风口、新风口、单体空调、精密空调的卫生清洁。
6、负责卫生消杀（费用由采购人负责）。
7.负责冬季庭院内除雪，及公安局附属区域除雪工作。除雪必须及时，白天雪停后一小时内开始扫雪，除大暴雪外，四小时内应完成除雪任务。夜间雪停，应力争在9点前完成院内积雪的清扫。
（四）会议服务及接待：
1.按照采购人办会单位要求，在会前做好各项准备工作，包括：参会人员车辆停放，电梯控制，引导标志设置，会议室温度控制、通讯、灯光、会标悬挂、坐签摆放等准备工作。
2.在会议期间做好会务服务。
3.及时更换会议室饮用水。
4.做好接待室来宾服务工作。
5.受理投诉及各类设备报修接待，服务专线值班。
（五）安全保卫、消防安全巡视 ：
1.负责办公区域 24小时公共秩序管理及安全管理工作。
2.负责 24 小时门禁管理：礼貌接待来局办事人员，按采购人规定对外来人员，持有效身份证件登记后换取出入证后予以放行。制止在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为，对蓄意闹事者坚决劝阻，确保办公秩序良好，使门禁真正成为本物业的安全屏障和文明窗口。
3.负责出入院内车辆查验、登记、摆放疏导工作，对院内停车场进行有序管理。
4.负责 24 小时巡查管理：制定合理的巡查路线和巡查制度，巡查以安全保卫为主，纠正违规行为，排除不安全因素，及时处置突发事件，维护院内正常办公秩序，同时兼顾设备运行和环境卫生状况。
5.负责24小时安全监控系统的运行管理及紧急事件处置报告工作。
6.负责院内消防设施的管理维护及安全巡视，负责灭火器日常管理，包括使用管理，时效管理，配置管理，每次对消防设备巡查（灭火器、消火栓），需填写巡查记录。
7.24 小时对停车场、车库进行管理：登记出入库车辆，定期检查停放车辆，做好外来车辆疏导，指挥车辆停放，防止危险品和可疑人员进入院内及地下车库。
8.发现消防设备故障与消防通道堵塞等问题，及时处置并上报采购人。
9.处理各类突发事件，制订针对采购人特点的突发事件应急处理预案。有针对性制订应对火灾、漏水、盗窃、意外治安事件、骚扰“采购人”秩序、重大设备事故和自然灾害的应急处理预案，并做必要演练。一旦发生案情时，即予果断、及时、妥善地加以处理，努力将损失和影响降到最低点。
10.便衣巡逻岗岗位人员要严格按照巡视时间和路线进行巡视；认真询问外来人员信息和检查进出车辆，协助在岗值班人员对进出人员和车辆进行管理；遇突发情况，及时汇报，并采取必要措施，防止事态的进一步扩大；重大活动期间，做好车辆引导工作，及外来人员分流工作。
11.涉案物品仓库巡视员要严格按照规定时间、规定路线，进行巡视、检查工作，认真填写各项表格记录文件；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程；每周对库房区域内防火点位进行检查；每月对防火器材进行检查。
12.据点值班员要规范着装，严格按照巡视时间和路线进行巡视，加强防火点位的巡查巡视，并做好出入人员的登记工作。
13.门禁安检机操作员要求严格执行岗位操作规范，认真填写各项表格文件；负责对外来人员进行询问登记，检查外来人员携带物品；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程。
（六）餐饮服务管理：
1.负责提供工作人员早、中、晚、夜用餐（包括休息日、节假日）；
2.负责重要活动和各类应急任务的用餐保障；
3.负责物品验收、原材料的配料、菜品的出品服务及管理，厨师参与检验斤数，质量，对照价格；
4.根据季节变换情况，制定周营养食谱，公布并严格执行，食谱要确保主副食花色、品种、营养及人体每日所需的热量。做好食堂每日用餐的供应保障工作，严格按照要求确保主副食品的品种、数量质量，做到种类丰富，营养均衡，有益健康，适合大众口味；保证所有餐品都是当天制作。
5.对厨房、餐厅均有严格的卫生管理制度和食品安全保障制度；
6.厨具、餐具均符合国家相关卫生标准，做好菜肴留样备检工作，确保不发生因食物、餐具不卫生而导致用餐人员身体不良反应事件；
7.每月做好服务质量满意度测评，根据测评情况及时调整服务方案和落实改进措施，不断提高管理服务水平；
8.按要求做好各类会议用餐、节假日加班的餐饮保障和各类应急任务的饭菜外送工作；
9.负责厨房餐具用具的清洗消毒服务管理及食堂用餐区内外环境卫生的清洁保障工作；
10.负责食堂加工设备及其它设施卫生清洁与管理；
11.负责所使用各种设备设施的规范操作，承担安全责任，做到爱护设备， 安全使用；
12.严格遵守采购单位各项规章制度，服从采购单位管理人员监督管理， 做好采购单位交办的其他工作任务；
13.负责保障食堂外卖食品安全、及时；
14.能够圆满完成采购人安排的其他临时性工作；
15.指标要求：卫生质量合格率 100%；工作人员保证身体健康状况良好，拥有健康证和年体检率100%。
16.按照采购人要求做好节日，餐厅现场布置工作，宣传海报及现场装饰物由中标单位提供。
（七）报纸（信件）分发管理：
负责对责任区的各单位报纸（信件）的接收，按各单位订报数量及时进行无差错分发，对接收的信件、快件及时通知单位或个人。报纸（信件）分发员严格落实保密规定和相关要求。
（八）档案、资料管理 ：
妥善保管采购人移交给物业公司的有关物业管理的图纸、资料、档案、竣工验收资料及设备设施资料等，建立设备基础档案，安保、消防档案、设备设施维修档案，每季度提交物业管理专题报告，春秋季制定设备大修及维护计划。
（九）物资管理：
1.妥善使用、保养和维护各种设备、工具、办公用房，在本合同终止时，必须全部移交采购人，采购人提供的设备工具、办公用房要求保证完好，在扣除自然磨损因素后完好率达到100%。
2.合理使用和管理各类物资，加强物耗成本管理，建立物资出入库保管和消耗登记制度，及时编制月度大楼物业运行成本分析报表提交采购人。
3.对采购人的办公设施，各种机械设备不得擅自占用、使用和改变使用功能，如需使用须经采购人同意。在工作过程中如损坏采购人物品负责全部赔偿。
（十）绿化管理：
1.中标方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，原有绿化苗木及草坪保证100%成活率，新栽植草花保证98%以上成活率。绿化服务范围：各处办公区域内及院门口采购方指定范围。
2.绿化设施及主要养护内容：
（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、采购人要求，按照操作规程适时进行（乔木修剪从5月份-10月份，每月一次，灌木每年不少于10次，草坪修剪保证每次修剪后高度不超过5公分，下次修剪前草坪高度不超过8公分，每年不少于15次）。
（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年施肥不得少于3次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。同时负责地面花卉，包括补植、浇水、防病虫害。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 原有大树枯枝及时进行修剪，保证美观及安全。
（5）病虫害防治（打药）：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取打药措施防治，养护期内不少于6次药物防治措施。
（6）抗旱、抗汛、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉。
（7）树干涂白：每年在秋末冬初雨季后早春分别分1次对需要涂白树种进行树干涂白，这样能把40～70%的阳光反射回去，如此这般，吸热减少，树干就不会因昼夜温差巨大而冻裂，同时还有杀菌和防虫的作用。
3.对本项目绿化实施养护管理所用的一切劳动力（其中包含：药剂师、修建师、景观设计工程师、园林工程师、相关技术工人）、材料设备和服务由中标方自行组织，由此产生的一切费用由中标方自行承担（其中包含机械设备采购、维修、保养及燃油，大型吊车基础场及外运等相关费用）（其中机械设备包含：绿篱机、草坪机、割灌机、大吊车、高枝锯、油锯等机械设备）。
4.合同期限届满时，中标方应保证本本项目绿植量完好无损。未完好的，由中标方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由中标方承担。
5.采购人定期向中标方汇报养护管理计划及有关措施。
6.中标方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。在服务期内，中标方履行合同发生的安全责任事故包括但不限于造成自身或他人人身或财产损害的，由中标方承担一切责任及损失。
7.一年园林养护工作具体安排（根据实际情况调整）。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
（1）继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
（2）灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
（3）施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
（4）修剪：剪除冬、春季干枯的枝条。
（5）防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。
（6）绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
（7）草花：迎五一配合甲方替换适季草花（实际以采购方需求为准），注意做好浇水等养护工作（费用双方另行协商单独计算）。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
（1）浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
（2）修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
（3）防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)
六月份：气温高。
（1）浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
（2）施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
（3）修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
（4）排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
（5）防治病虫害：杀菌、杀虫。
（6）做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
（1）移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
（2）排涝：大雨过后要及时排涝。
（3）施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
（4）行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
（5）防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季。
（1）排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
（2）行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。
（3）修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
（4）中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
（5）防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
（1）修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。植物造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
（2）施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
（3）草花：为营造节日氛围，按照采购方要求对草花进行更换，选择颜色鲜艳的草花品种(费用双方另行协商单独计算)，注意浇水要充足，中标方负责日常养护工作，如因中标方原因导致花草损坏，一切后果由采购方负责。
（4）防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
（5）节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
（1）做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
（2）绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
（3）防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
（十一）其它职责：
1.遵守采购人规章制度和保密规定，维护采购人的合法权益和形象，不得借采购人名义做虚假和不实的宣传。
2.根据合同规定或采购人指示全面完成委托管理事项，不得将委托管理事项转给第三人，对需由其它专业公司承担的服务管理事项，必须经采购人同意后方可转委托（以书面报告批复为准）。
3.保持同采购人管理部门的密切联系，遇有重大事项要及时报告和反馈信息，充分尊重采购人的意见，接受采购人的提议，监督和指导。
4.严格审核录用劳务人员，保证特殊岗位从业人员具有法律，法规和行业规定所要求的资质等级；如调整管理人员及技术骨干，应事先与采购人协商，并将新录用人员的自然情况书面向采购人通报，经采购人同意后方可实施。
5.及时调整采购人认为不适合继续在采购人服务的物业公司工作人员（以采购人书面通知为准）。
6.建立从业人员考勤制度，实施岗前及在岗位培训制度，对从业人员的工作质量，效率进行动态管理和监督。
7.沈阳市公安局警察训练支队人造草坪的日常维护由中标方负责，所产生的一切费用均由中标方承担。
四、其他要求：
1.投标报价中应包含：员工工资，法定假日、延时加班费，各种社会保险费，服装，福利，办公用品，管理费，税金等。
2.因采购单位工作的突发性、复杂性、特殊性等特点，要求物业公司应充分考虑服务的延时性，满足采购单位的服务需求，及随之产生的员工加班情况和相关费用投标人须将此费用于投标测算中体现。
3.工程维修人员所使用的所有工具均由中标单位提供，设备设施所发生的维修材料费用由采购人提供。
4.保洁清洁物料、保洁工具及保洁设备等，均由中标单位提供。
5.除雪工具、除雪剂等相关除雪物资，由中标单位提供。
6.保安器具由中标单位提供。
7.绿植养护工具由中标单位提供。
8.采购人承担设备设施所产生的水、电、燃气等能耗费用。
9.合同签订后48小时内入场提供服务。
10.采购人可根据项目招标后实际需求变化情况对物业服务人员进行调岗、增加人员、减少人员（增加及减少人员数量不超过总人数的10%），合同金额随之相应调整(增加及减少金额不超过合同金额的10%）。
11.物业服务人员的上岗及更换，需经采购人审核，审核通过后方可使用。
包组号：002
包组名称：南部物业服务
1.沈阳市公安局管理四科
综合楼自然情况：位于沈阳市浑南新区金剑路1号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积37274平方米，就餐人员约360人。
主要岗位人员配置：
物业人员78人：物业经理1人，事务文员2人，工程主管1人，弱电工3人，水暖工3人，电工6人，保洁主管1人，保洁员14人，绿植养护2人，洗衣工1人，会服员2人，秩序维护主管1人，秩序维护员6人，监控员3人，夜班秩序维护员6人,前厅领班1人，厨师长1人，厨师5人，凉菜工1人，面点师6人，餐厅服务员4人，洗消工4人，切配工4人。
2.沈阳市公安局交通警察局
综合楼自然情况：位于沈阳市浑南新区金剑路2号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积50961方米，就餐人员约330人。
主要岗位人员配置：
物业人员94人：物业经理1人，工程主管1人，弱电工1人，水暖工3人，电工6人，维修工4人，保洁员20人，会服员3人，秩序维护主管1人，秩序维护员21人，监控员3人，前厅领班1人，厨师长1人，厨师5人，凉菜工1人，面点师8人，餐厅服务员6人，洗消工4人，切配工4人。
3.沈阳市公安局浑南分局
综合楼自然情况：位于沈阳市浑南区世纪路21号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积56390平方米，就餐人员约350人。
主要岗位人员配置：
物业人员56人（含派出所等下属单位）：工程主管1人，水暖工4人，电工4人，维修工5人，司炉工1人，保洁员25人，会服员3人，秩序维护主管3人，厨师长3人，面点师1人，洗消工4人，切配工2人。
4.沈阳市公安局苏家屯分局
综合楼自然情况：位于沈阳市苏家屯区雪松路58号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积401430.85平方米，就餐人员约240人。
主要岗位人员配置：
物业人员113人（含派出所等下属单位）：物业经理1人，电工2人，维修工1人，保洁员45人，会服员1人，秩序维护员16人，前厅领班1人,厨师长1人，厨师24人，面点师4人，餐厅服务员5人，洗消工10人，切配工2人。
5.沈阳市公安局交通警察支队苏家屯大队
综合楼自然情况：位于沈阳市苏家屯区冬青街69号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积7193平方米，就餐人员约180人。
主要岗位人员配置：
物业人员10人：物业经理1人，保洁员2人，秩序维护主管1人，秩序维护员4人，厨师1人，切配工1人。
6.沈阳市公安局业务支队4
综合楼自然情况：位于沈阳市浑南新区浑河站王士屯，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积15000平方米，就餐人员约70人。
主要岗位人员配置：
物业人员24人：物业经理1人，水暖工1人，电工2人，维修工1人，保洁员5人，绿植养护1人，洗衣工1人，秩序维护员3人，厨师3人，面点师2人，洗消工2人，切配工2人。
合同履行期限：合同签订后1年
需落实的政府采购政策内容：详见招标文件
本项目（是/否）接受联合体投标：否
包组编号：003
预算金额（元）：13,317,600.00
最高限价（元）：13,317,600.00
采购需求：
项目总体服务内容及要求：
一、物业基本情况：
1.服务内容：沈阳市公安局拟为39个办公场所采购2021年～2022年度物业管理服务，总建筑面积约236万平方米，共需物业服务人员2224人。采购物业管理服务为各处办公场所提供建筑物的日常维修及养护管理、设施、设备的日常维修、养护、运行和管理、卫生保洁、会议服务及接待等服务。
2.各综合楼自然情况及主要岗位人员配置：详见各包组具体需求。
二、主要岗位人员要求：
（一）物业办公室
1.物业经理
要求：年龄45周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），三年以上非住宅类物业项目物业经理工作经验，精通物业管理组织运作实施，并具有较强的管理和沟通能力，政审合格。
2.事务文员
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
3.机关服务
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有财务工作经验，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
（二）工程维修技术人员
1.工程主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目工程主管工作经验，具有专业基础知识，熟悉设施设备运行维护及保养，政审合格。
2.弱电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有弱电专业基础知识，熟悉弱电设备的运行、维护、管理等工作，政审合格。
3.水暖工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有水暖专业基础知识，熟悉给排水设备、设施运行、维护、管理工作，政审合格。
4.电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有强电专业基础知识，需持有特种作业操作证（电工作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉电气设备维修、保养等工作，政审合格。
5.维修工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康；政治品德良好、责任心强，熟悉建筑物及办公桌椅、门、窗等维修工作，政审合格。
6.空调工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有制冷专业基础知识，需持有特种作业操作证（制冷与空调作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉空调运行、维护等工作，政审合格。
7.司炉工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有司炉专业基础知识，熟悉掌握司炉设备的运行、流程、维护、管理等工作，政审合格。
8.化验员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有锅炉水质检测的专业知识，监督司炉工进行锅炉排污及锅炉给水指标，政审合格。
（三）会议服务人员
1.会服员
要求：年龄35周岁以下，身体健康、五官清秀、举止端庄、吃苦耐劳，具备相关的礼仪知识，服务得体大方，礼貌热情，政审合格。
（四）保洁人员
1.保洁主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目保洁主管工作经验，身体健康，组织协调力强，熟悉清洁工作流程、保洁设备使用、各种清洁药剂的使用，政审合格。
2.保洁员
要求：男女不限，年龄不限，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
3．浴池保洁员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
4．洗衣工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
5.绿植养护
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，五年以上绿植养护经验，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
（五）秩序维护人员
1.秩序维护主管
要求：男性，年龄45周岁以下，三年以上非住宅类物业项目秩序维护主管工作经验，身材挺拔，五官端正，能胜任本岗位工作，政审合格。
2.秩序维护员
要求：男性，年龄40周岁以下，身高在 1.70 米以上，身材挺拔，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
3.夜班秩序维护员
要求：男性，年龄不限，身高1.70米以上，身体健康，品德良好，责任心强，政审合格。
4.监控员
要求：男性，年龄40周岁以下，熟悉安防、消防系统，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
（六）餐饮服务人员
1.前厅领班
要求：男女不限，年龄在45周岁以下，五官端正、熟悉餐厅整体管理，组织协调能力强、有亲和力，政审合格。
2.厨师长
要求：男性，年龄在55周岁以下，能烹制中餐菜肴并可制定菜谱，有较强的组织、管理和协调能力，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
3.厨师
要求：男性，年龄在55周岁以下，能根据规定菜谱烹制中餐菜肴，出品口味好，符合大众口味，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
4.凉菜工
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作多种风味凉菜，身体健康，吃苦耐劳，同岗位2年以上工作经验，政审合格。
5.面点师
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作各种中西面点及生日蛋糕，身体健康，吃苦耐劳，同岗位1年以上工作经验，政审合格。
6.餐厅服务员
要求：女性，年龄在35周岁以下，具有餐饮服务和餐饮接待工作经历，五官端正、举止端庄、能吃苦耐劳，政审合格。
7.洗消工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
8.切配工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
注：以上餐饮服务人员均需持有健康证（上岗前核验相关证明材料）。
三、项目委托管理事项范围：
（一）建筑物的日常维修及养护管理：
建筑系指庭院围墙内的所有建筑物、构筑物及市政公共设施。具体包括：屋面、外墙面、承重墙体、楼面、楼梯间、走廊通道、电梯厅、门厅、大堂、办公、接待、餐厅、会议区域等以及公共附属建筑物和构筑物（包括广场、道路、后院停车场、地下停车库、室外上下水及消防管道、窨井等部位）
注：包括建筑物外立面一年两次整体专业清洁。
（二）设施、设备的日常维修、养护、运行和管理 ：
1.空调系统（含单体、精密空调）、通风及供暖系统：负责供暖换热站设备、新风机组、风机盘管、冷水机组、冷却塔、循环泵、冷却泵、管线、阀门、配电等附属设备日常维修、维护运行和管理。
2.供配电系统：负责变压器、高低压配电设备、二次配电、动力配电设备、低压配电箱柜，楼内外照明，墙壁配电、EPS系统和发电机组及其它各要素配电设备。
3.给排水系统：负责饮用水设备日常维修维护运行管理、蓄水池、水箱、水泵、阀门、管线、微机给水等设备设施日常维护维修运行管理，负责排水系统，卫生洁具等日常维修养护管理。
4.办公家具、门窗等维修维护管理。
5.电梯日常运行监测管理，按处置预案处置突发情况，配合电梯维保单位做好维修养护工作。
6.UPS系统：负责 UPS主机、蓄电池、有源滤波器的日常管理。
7.消防系统：负责消防防控主机，烟感探测器，温感探测器，消防喷淋，室内外消防栓，水泵接合器，消防管理，气体灭火，消防水泵及配电，灭火器材，消防标志，防火卷帘门，燃气报警器，送风排烟系统，消防应急灯，疏散指示灯，消防广播等系统日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
8.大楼及庭院安防监控系统：负责监控室内全部设备，楼宇、庭院摄录相设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
9.楼宇智能管理系统：负责大楼广播系统、大楼中控系统、门禁系统、安检系统、院落安全视频监控系统、地下车库（行车道闸）防盗系统等设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
10.卫星及有线电视接收系统：负责卫星及有线电视接收设备设施及线路的日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
11.厨房设施设备：冰箱、冷柜、排油烟机、引风机、和面机、馒头机、绞馅机、豆浆机、烤箱、蒸箱、醒箱、切菜机、土豆去皮机、洗碗机、消毒机柜等附属设备设施维护、日常维修管理工作及大、中修配合维保单位做好维修养护工作。
12.音响、多媒体：各会议室音响及多媒体系统、会议室音视频设备的使用、维护、管理，日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
13.其它日常维修及管理：办公家具、门、窗等维修管理，电梯使用管理。
14.委托维护管理的其它设备。
（三）卫生保洁：
1.负责公共区域、庭院、道路、房屋公用走廊、楼梯安全通道、大厅、天台、天棚、墙壁、门窗、室内玻璃、公共卫生间、牌匾、室内外灯具装饰物等全天候卫生清洁。
2.负责办公室、会议室卫生清洁。
3.负责每日垃圾收集、清运工作，按照采购人要求完成垃圾分类相关工作。
4.负责办公家具、地板、理石地面、墙面、地毯保洁养护工作。
5.负责室内外灯具、中央空调出风口、新风口、单体空调、精密空调的卫生清洁。
6、负责卫生消杀（费用由采购人负责）。
7.负责冬季庭院内除雪，及公安局附属区域除雪工作。除雪必须及时，白天雪停后一小时内开始扫雪，除大暴雪外，四小时内应完成除雪任务。夜间雪停，应力争在9点前完成院内积雪的清扫。
（四）会议服务及接待：
1.按照采购人办会单位要求，在会前做好各项准备工作，包括：参会人员车辆停放，电梯控制，引导标志设置，会议室温度控制、通讯、灯光、会标悬挂、坐签摆放等准备工作。
2.在会议期间做好会务服务。
3.及时更换会议室饮用水。
4.做好接待室来宾服务工作。
5.受理投诉及各类设备报修接待，服务专线值班。
（五）安全保卫、消防安全巡视 ：
1.负责办公区域 24小时公共秩序管理及安全管理工作。
2.负责 24 小时门禁管理：礼貌接待来局办事人员，按采购人规定对外来人员，持有效身份证件登记后换取出入证后予以放行。制止在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为，对蓄意闹事者坚决劝阻，确保办公秩序良好，使门禁真正成为本物业的安全屏障和文明窗口。
3.负责出入院内车辆查验、登记、摆放疏导工作，对院内停车场进行有序管理。
4.负责 24 小时巡查管理：制定合理的巡查路线和巡查制度，巡查以安全保卫为主，纠正违规行为，排除不安全因素，及时处置突发事件，维护院内正常办公秩序，同时兼顾设备运行和环境卫生状况。
5.负责24小时安全监控系统的运行管理及紧急事件处置报告工作。
6.负责院内消防设施的管理维护及安全巡视，负责灭火器日常管理，包括使用管理，时效管理，配置管理，每次对消防设备巡查（灭火器、消火栓），需填写巡查记录。
7.24 小时对停车场、车库进行管理：登记出入库车辆，定期检查停放车辆，做好外来车辆疏导，指挥车辆停放，防止危险品和可疑人员进入院内及地下车库。
8.发现消防设备故障与消防通道堵塞等问题，及时处置并上报采购人。
9.处理各类突发事件，制订针对采购人特点的突发事件应急处理预案。有针对性制订应对火灾、漏水、盗窃、意外治安事件、骚扰“采购人”秩序、重大设备事故和自然灾害的应急处理预案，并做必要演练。一旦发生案情时，即予果断、及时、妥善地加以处理，努力将损失和影响降到最低点。
10.便衣巡逻岗岗位人员要严格按照巡视时间和路线进行巡视；认真询问外来人员信息和检查进出车辆，协助在岗值班人员对进出人员和车辆进行管理；遇突发情况，及时汇报，并采取必要措施，防止事态的进一步扩大；重大活动期间，做好车辆引导工作，及外来人员分流工作。
11.涉案物品仓库巡视员要严格按照规定时间、规定路线，进行巡视、检查工作，认真填写各项表格记录文件；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程；每周对库房区域内防火点位进行检查；每月对防火器材进行检查。
12.据点值班员要规范着装，严格按照巡视时间和路线进行巡视，加强防火点位的巡查巡视，并做好出入人员的登记工作。
13.门禁安检机操作员要求严格执行岗位操作规范，认真填写各项表格文件；负责对外来人员进行询问登记，检查外来人员携带物品；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程。
（六）餐饮服务管理：
1.负责提供工作人员早、中、晚、夜用餐（包括休息日、节假日）；
2.负责重要活动和各类应急任务的用餐保障；
3.负责物品验收、原材料的配料、菜品的出品服务及管理，厨师参与检验斤数，质量，对照价格；
4.根据季节变换情况，制定周营养食谱，公布并严格执行，食谱要确保主副食花色、品种、营养及人体每日所需的热量。做好食堂每日用餐的供应保障工作，严格按照要求确保主副食品的品种、数量质量，做到种类丰富，营养均衡，有益健康，适合大众口味；保证所有餐品都是当天制作。
5.对厨房、餐厅均有严格的卫生管理制度和食品安全保障制度；
6.厨具、餐具均符合国家相关卫生标准，做好菜肴留样备检工作，确保不发生因食物、餐具不卫生而导致用餐人员身体不良反应事件；
7.每月做好服务质量满意度测评，根据测评情况及时调整服务方案和落实改进措施，不断提高管理服务水平；
8.按要求做好各类会议用餐、节假日加班的餐饮保障和各类应急任务的饭菜外送工作；
9.负责厨房餐具用具的清洗消毒服务管理及食堂用餐区内外环境卫生的清洁保障工作；
10.负责食堂加工设备及其它设施卫生清洁与管理；
11.负责所使用各种设备设施的规范操作，承担安全责任，做到爱护设备， 安全使用；
12.严格遵守采购单位各项规章制度，服从采购单位管理人员监督管理， 做好采购单位交办的其他工作任务；
13.负责保障食堂外卖食品安全、及时；
14.能够圆满完成采购人安排的其他临时性工作；
15.指标要求：卫生质量合格率 100%；工作人员保证身体健康状况良好，拥有健康证和年体检率100%。
16.按照采购人要求做好节日，餐厅现场布置工作，宣传海报及现场装饰物由中标单位提供。
（七）报纸（信件）分发管理：
负责对责任区的各单位报纸（信件）的接收，按各单位订报数量及时进行无差错分发，对接收的信件、快件及时通知单位或个人。报纸（信件）分发员严格落实保密规定和相关要求。
（八）档案、资料管理 ：
妥善保管采购人移交给物业公司的有关物业管理的图纸、资料、档案、竣工验收资料及设备设施资料等，建立设备基础档案，安保、消防档案、设备设施维修档案，每季度提交物业管理专题报告，春秋季制定设备大修及维护计划。
（九）物资管理：
1.妥善使用、保养和维护各种设备、工具、办公用房，在本合同终止时，必须全部移交采购人，采购人提供的设备工具、办公用房要求保证完好，在扣除自然磨损因素后完好率达到100%。
2.合理使用和管理各类物资，加强物耗成本管理，建立物资出入库保管和消耗登记制度，及时编制月度大楼物业运行成本分析报表提交采购人。
3.对采购人的办公设施，各种机械设备不得擅自占用、使用和改变使用功能，如需使用须经采购人同意。在工作过程中如损坏采购人物品负责全部赔偿。
（十）绿化管理：
1.中标方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，原有绿化苗木及草坪保证100%成活率，新栽植草花保证98%以上成活率。绿化服务范围：各处办公区域内及院门口采购方指定范围。
2.绿化设施及主要养护内容：
（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、采购人要求，按照操作规程适时进行（乔木修剪从5月份-10月份，每月一次，灌木每年不少于10次，草坪修剪保证每次修剪后高度不超过5公分，下次修剪前草坪高度不超过8公分，每年不少于15次）。
（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年施肥不得少于3次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。同时负责地面花卉，包括补植、浇水、防病虫害。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 原有大树枯枝及时进行修剪，保证美观及安全。
（5）病虫害防治（打药）：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取打药措施防治，养护期内不少于6次药物防治措施。
（6）抗旱、抗汛、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉。
（7）树干涂白：每年在秋末冬初雨季后早春分别分1次对需要涂白树种进行树干涂白，这样能把40～70%的阳光反射回去，如此这般，吸热减少，树干就不会因昼夜温差巨大而冻裂，同时还有杀菌和防虫的作用。
3.对本项目绿化实施养护管理所用的一切劳动力（其中包含：药剂师、修建师、景观设计工程师、园林工程师、相关技术工人）、材料设备和服务由中标方自行组织，由此产生的一切费用由中标方自行承担（其中包含机械设备采购、维修、保养及燃油，大型吊车基础场及外运等相关费用）（其中机械设备包含：绿篱机、草坪机、割灌机、大吊车、高枝锯、油锯等机械设备）。
4.合同期限届满时，中标方应保证本本项目绿植量完好无损。未完好的，由中标方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由中标方承担。
5.采购人定期向中标方汇报养护管理计划及有关措施。
6.中标方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。在服务期内，中标方履行合同发生的安全责任事故包括但不限于造成自身或他人人身或财产损害的，由中标方承担一切责任及损失。
7.一年园林养护工作具体安排（根据实际情况调整）。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
（1）继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
（2）灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
（3）施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
（4）修剪：剪除冬、春季干枯的枝条。
（5）防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。
（6）绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
（7）草花：迎五一配合甲方替换适季草花（实际以采购方需求为准），注意做好浇水等养护工作（费用双方另行协商单独计算）。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
（1）浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
（2）修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
（3）防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)
六月份：气温高。
（1）浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
（2）施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
（3）修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
（4）排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
（5）防治病虫害：杀菌、杀虫。
（6）做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
（1）移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
（2）排涝：大雨过后要及时排涝。
（3）施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
（4）行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
（5）防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季。
（1）排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
（2）行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。
（3）修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
（4）中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
（5）防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
（1）修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。植物造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
（2）施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
（3）草花：为营造节日氛围，按照采购方要求对草花进行更换，选择颜色鲜艳的草花品种(费用双方另行协商单独计算)，注意浇水要充足，中标方负责日常养护工作，如因中标方原因导致花草损坏，一切后果由采购方负责。
（4）防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
（5）节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
（1）做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
（2）绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
（3）防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
（十一）其它职责：
1.遵守采购人规章制度和保密规定，维护采购人的合法权益和形象，不得借采购人名义做虚假和不实的宣传。
2.根据合同规定或采购人指示全面完成委托管理事项，不得将委托管理事项转给第三人，对需由其它专业公司承担的服务管理事项，必须经采购人同意后方可转委托（以书面报告批复为准）。
3.保持同采购人管理部门的密切联系，遇有重大事项要及时报告和反馈信息，充分尊重采购人的意见，接受采购人的提议，监督和指导。
4.严格审核录用劳务人员，保证特殊岗位从业人员具有法律，法规和行业规定所要求的资质等级；如调整管理人员及技术骨干，应事先与采购人协商，并将新录用人员的自然情况书面向采购人通报，经采购人同意后方可实施。
5.及时调整采购人认为不适合继续在采购人服务的物业公司工作人员（以采购人书面通知为准）。
6.建立从业人员考勤制度，实施岗前及在岗位培训制度，对从业人员的工作质量，效率进行动态管理和监督。
7.沈阳市公安局警察训练支队人造草坪的日常维护由中标方负责，所产生的一切费用均由中标方承担。
四、其他要求：
1.投标报价中应包含：员工工资，法定假日、延时加班费，各种社会保险费，服装，福利，办公用品，管理费，税金等。
2.因采购单位工作的突发性、复杂性、特殊性等特点，要求物业公司应充分考虑服务的延时性，满足采购单位的服务需求，及随之产生的员工加班情况和相关费用投标人须将此费用于投标测算中体现。
3.工程维修人员所使用的所有工具均由中标单位提供，设备设施所发生的维修材料费用由采购人提供。
4.保洁清洁物料、保洁工具及保洁设备等，均由中标单位提供。
5.除雪工具、除雪剂等相关除雪物资，由中标单位提供。
6.保安器具由中标单位提供。
7.绿植养护工具由中标单位提供。
8.采购人承担设备设施所产生的水、电、燃气等能耗费用。
9.合同签订后48小时内入场提供服务。
10.采购人可根据项目招标后实际需求变化情况对物业服务人员进行调岗、增加人员、减少人员（增加及减少人员数量不超过总人数的10%），合同金额随之相应调整(增加及减少金额不超过合同金额的10%）。
11.物业服务人员的上岗及更换，需经采购人审核，审核通过后方可使用。
包组号：003
包组名称：西部物业服务
1.沈阳市公安局执法办案管理中心
综合楼自然情况：位于沈阳市铁西区重工北街66-2甲，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积9626平方米，就餐人员约150人。
主要岗位人员配置：
物业人员34人：物业经理1人，事务文员2人，工程主管1人，弱电工3人，水暖工1人，电工3人，保洁主管1人，保洁员4人，秩序维护员6人，厨师长1人，厨师2人，面点师2人，餐厅服务员2人，洗消工2人，切配工2人,库管1人。
2.沈阳市公安局交通警察支队车辆管理所
综合楼自然情况：位于沈阳市于洪区沈大路116号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积143447平方米，就餐人员约240人。物业人员70人：
主要岗位人员配置：
物业经理1人，水暖工1人，电工1人，保洁主管1人，保洁员21人，秩序维护主管1人，秩序维护员19人，夜班秩序维护员10人，前厅领班1人,厨师长1人，厨师3人，面点师3人，餐厅服务员2人，洗消工3人，切配工2人。
3.沈阳市公安局交通警察支队于洪大队
综合楼自然情况：位于沈阳市皇于洪区东平湖街198号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积16077平方米，就餐人员约180人。
主要岗位人员配置：
物业人员24人：物业经理1人，电工1人，维修工1人，保洁员5人，秩序维护员4人，夜班秩序维护员2人，前厅领班1人，厨师长1人，厨师1人，面点师2人，餐厅服务员1人，洗消工2人，切配工2人。
4.沈阳市公安局经济技术开发区分局
综合楼自然情况：位于沈阳市铁西区沈阳经济技术开发区松花湖街2号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积26130平方米，就餐人员约230人。
主要岗位人员配置：
物业人员34人：物业经理1人,电工1人，维修工1人，保洁员18人，会服员1人，厨师12人。
5.沈阳市公安局铁西分局
综合楼自然情况：位于沈阳市铁西区兴华北街42号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积58346.68平方米，就餐人员约1015人。
主要岗位人员配置：
物业人员95人：物业经理2人，文员1人，工程主管1人，水暖工4人，电工2人，维修工2人，保洁员26人，会服员2人，浴池保洁员1人，洗衣工3人，绿植养护1人，秩序维护主管1人，秩序维护员22人，厨师长1人，厨师23人，面点师1人，洗消工1人，切配工1人。
6.沈阳市公安局于洪分局
综合楼自然情况：位于沈阳市于洪区沈大路61号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积59453.51平方米，就餐人员约700人。
主要岗位人员配置：
物业人员101人：物业经理1人，水暖工1人，电工1人，维修工1人，司炉工2人，保洁员33人，洗衣工3人，会服员3人，秩序维护员16人，前厅领班1人，厨师长1人，厨师17人，面点师4人，餐厅服务员2人，洗消工10人，切配工5人。
合同履行期限：合同签订后1年
需落实的政府采购政策内容：详见招标文件
本项目（是/否）接受联合体投标：否
包组编号：004
预算金额（元）：16,293,600.00
最高限价（元）：16,293,600.00
采购需求：
项目总体服务内容及要求：
一、物业基本情况：
1.服务内容：沈阳市公安局拟为39个办公场所采购2021年～2022年度物业管理服务，总建筑面积约236万平方米，共需物业服务人员2224人。采购物业管理服务为各处办公场所提供建筑物的日常维修及养护管理、设施、设备的日常维修、养护、运行和管理、卫生保洁、会议服务及接待等服务。
2.各综合楼自然情况及主要岗位人员配置：详见各包组具体需求。
二、主要岗位人员要求：
（一）物业办公室
1.物业经理
要求：年龄45周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），三年以上非住宅类物业项目物业经理工作经验，精通物业管理组织运作实施，并具有较强的管理和沟通能力，政审合格。
2.事务文员
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
3.机关服务
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有财务工作经验，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
（二）工程维修技术人员
1.工程主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目工程主管工作经验，具有专业基础知识，熟悉设施设备运行维护及保养，政审合格。
2.弱电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有弱电专业基础知识，熟悉弱电设备的运行、维护、管理等工作，政审合格。
3.水暖工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有水暖专业基础知识，熟悉给排水设备、设施运行、维护、管理工作，政审合格。
4.电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有强电专业基础知识，需持有特种作业操作证（电工作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉电气设备维修、保养等工作，政审合格。
5.维修工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康；政治品德良好、责任心强，熟悉建筑物及办公桌椅、门、窗等维修工作，政审合格。
6.空调工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有制冷专业基础知识，需持有特种作业操作证（制冷与空调作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉空调运行、维护等工作，政审合格。
7.司炉工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有司炉专业基础知识，熟悉掌握司炉设备的运行、流程、维护、管理等工作，政审合格。
8.化验员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有锅炉水质检测的专业知识，监督司炉工进行锅炉排污及锅炉给水指标，政审合格。
（三）会议服务人员
1.会服员
要求：年龄35周岁以下，身体健康、五官清秀、举止端庄、吃苦耐劳，具备相关的礼仪知识，服务得体大方，礼貌热情，政审合格。
（四）保洁人员
1.保洁主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目保洁主管工作经验，身体健康，组织协调力强，熟悉清洁工作流程、保洁设备使用、各种清洁药剂的使用，政审合格。
2.保洁员
要求：男女不限，年龄不限，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
3．浴池保洁员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
4．洗衣工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
5.绿植养护
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，五年以上绿植养护经验，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
（五）秩序维护人员
1.秩序维护主管
要求：男性，年龄45周岁以下，三年以上非住宅类物业项目秩序维护主管工作经验，身材挺拔，五官端正，能胜任本岗位工作，政审合格。
2.秩序维护员
要求：男性，年龄40周岁以下，身高在 1.70 米以上，身材挺拔，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
3.夜班秩序维护员
要求：男性，年龄不限，身高1.70米以上，身体健康，品德良好，责任心强，政审合格。
4.监控员
要求：男性，年龄40周岁以下，熟悉安防、消防系统，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
（六）餐饮服务人员
1.前厅领班
要求：男女不限，年龄在45周岁以下，五官端正、熟悉餐厅整体管理，组织协调能力强、有亲和力，政审合格。
2.厨师长
要求：男性，年龄在55周岁以下，能烹制中餐菜肴并可制定菜谱，有较强的组织、管理和协调能力，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
3.厨师
要求：男性，年龄在55周岁以下，能根据规定菜谱烹制中餐菜肴，出品口味好，符合大众口味，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
4.凉菜工
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作多种风味凉菜，身体健康，吃苦耐劳，同岗位2年以上工作经验，政审合格。
5.面点师
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作各种中西面点及生日蛋糕，身体健康，吃苦耐劳，同岗位1年以上工作经验，政审合格。
6.餐厅服务员
要求：女性，年龄在35周岁以下，具有餐饮服务和餐饮接待工作经历，五官端正、举止端庄、能吃苦耐劳，政审合格。
7.洗消工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
8.切配工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
注：以上餐饮服务人员均需持有健康证（上岗前核验相关证明材料）。
三、项目委托管理事项范围：
（一）建筑物的日常维修及养护管理：
建筑系指庭院围墙内的所有建筑物、构筑物及市政公共设施。具体包括：屋面、外墙面、承重墙体、楼面、楼梯间、走廊通道、电梯厅、门厅、大堂、办公、接待、餐厅、会议区域等以及公共附属建筑物和构筑物（包括广场、道路、后院停车场、地下停车库、室外上下水及消防管道、窨井等部位）
注：包括建筑物外立面一年两次整体专业清洁。
（二）设施、设备的日常维修、养护、运行和管理 ：
1.空调系统（含单体、精密空调）、通风及供暖系统：负责供暖换热站设备、新风机组、风机盘管、冷水机组、冷却塔、循环泵、冷却泵、管线、阀门、配电等附属设备日常维修、维护运行和管理。
2.供配电系统：负责变压器、高低压配电设备、二次配电、动力配电设备、低压配电箱柜，楼内外照明，墙壁配电、EPS系统和发电机组及其它各要素配电设备。
3.给排水系统：负责饮用水设备日常维修维护运行管理、蓄水池、水箱、水泵、阀门、管线、微机给水等设备设施日常维护维修运行管理，负责排水系统，卫生洁具等日常维修养护管理。
4.办公家具、门窗等维修维护管理。
5.电梯日常运行监测管理，按处置预案处置突发情况，配合电梯维保单位做好维修养护工作。
6.UPS系统：负责 UPS主机、蓄电池、有源滤波器的日常管理。
7.消防系统：负责消防防控主机，烟感探测器，温感探测器，消防喷淋，室内外消防栓，水泵接合器，消防管理，气体灭火，消防水泵及配电，灭火器材，消防标志，防火卷帘门，燃气报警器，送风排烟系统，消防应急灯，疏散指示灯，消防广播等系统日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
8.大楼及庭院安防监控系统：负责监控室内全部设备，楼宇、庭院摄录相设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
9.楼宇智能管理系统：负责大楼广播系统、大楼中控系统、门禁系统、安检系统、院落安全视频监控系统、地下车库（行车道闸）防盗系统等设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
10.卫星及有线电视接收系统：负责卫星及有线电视接收设备设施及线路的日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
11.厨房设施设备：冰箱、冷柜、排油烟机、引风机、和面机、馒头机、绞馅机、豆浆机、烤箱、蒸箱、醒箱、切菜机、土豆去皮机、洗碗机、消毒机柜等附属设备设施维护、日常维修管理工作及大、中修配合维保单位做好维修养护工作。
12.音响、多媒体：各会议室音响及多媒体系统、会议室音视频设备的使用、维护、管理，日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
13.其它日常维修及管理：办公家具、门、窗等维修管理，电梯使用管理。
14.委托维护管理的其它设备。
（三）卫生保洁：
1.负责公共区域、庭院、道路、房屋公用走廊、楼梯安全通道、大厅、天台、天棚、墙壁、门窗、室内玻璃、公共卫生间、牌匾、室内外灯具装饰物等全天候卫生清洁。
2.负责办公室、会议室卫生清洁。
3.负责每日垃圾收集、清运工作，按照采购人要求完成垃圾分类相关工作。
4.负责办公家具、地板、理石地面、墙面、地毯保洁养护工作。
5.负责室内外灯具、中央空调出风口、新风口、单体空调、精密空调的卫生清洁。
6、负责卫生消杀（费用由采购人负责）。
7.负责冬季庭院内除雪，及公安局附属区域除雪工作。除雪必须及时，白天雪停后一小时内开始扫雪，除大暴雪外，四小时内应完成除雪任务。夜间雪停，应力争在9点前完成院内积雪的清扫。
（四）会议服务及接待：
1.按照采购人办会单位要求，在会前做好各项准备工作，包括：参会人员车辆停放，电梯控制，引导标志设置，会议室温度控制、通讯、灯光、会标悬挂、坐签摆放等准备工作。
2.在会议期间做好会务服务。
3.及时更换会议室饮用水。
4.做好接待室来宾服务工作。
5.受理投诉及各类设备报修接待，服务专线值班。
（五）安全保卫、消防安全巡视 ：
1.负责办公区域 24小时公共秩序管理及安全管理工作。
2.负责 24 小时门禁管理：礼貌接待来局办事人员，按采购人规定对外来人员，持有效身份证件登记后换取出入证后予以放行。制止在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为，对蓄意闹事者坚决劝阻，确保办公秩序良好，使门禁真正成为本物业的安全屏障和文明窗口。
3.负责出入院内车辆查验、登记、摆放疏导工作，对院内停车场进行有序管理。
4.负责 24 小时巡查管理：制定合理的巡查路线和巡查制度，巡查以安全保卫为主，纠正违规行为，排除不安全因素，及时处置突发事件，维护院内正常办公秩序，同时兼顾设备运行和环境卫生状况。
5.负责24小时安全监控系统的运行管理及紧急事件处置报告工作。
6.负责院内消防设施的管理维护及安全巡视，负责灭火器日常管理，包括使用管理，时效管理，配置管理，每次对消防设备巡查（灭火器、消火栓），需填写巡查记录。
7.24 小时对停车场、车库进行管理：登记出入库车辆，定期检查停放车辆，做好外来车辆疏导，指挥车辆停放，防止危险品和可疑人员进入院内及地下车库。
8.发现消防设备故障与消防通道堵塞等问题，及时处置并上报采购人。
9.处理各类突发事件，制订针对采购人特点的突发事件应急处理预案。有针对性制订应对火灾、漏水、盗窃、意外治安事件、骚扰“采购人”秩序、重大设备事故和自然灾害的应急处理预案，并做必要演练。一旦发生案情时，即予果断、及时、妥善地加以处理，努力将损失和影响降到最低点。
10.便衣巡逻岗岗位人员要严格按照巡视时间和路线进行巡视；认真询问外来人员信息和检查进出车辆，协助在岗值班人员对进出人员和车辆进行管理；遇突发情况，及时汇报，并采取必要措施，防止事态的进一步扩大；重大活动期间，做好车辆引导工作，及外来人员分流工作。
11.涉案物品仓库巡视员要严格按照规定时间、规定路线，进行巡视、检查工作，认真填写各项表格记录文件；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程；每周对库房区域内防火点位进行检查；每月对防火器材进行检查。
12.据点值班员要规范着装，严格按照巡视时间和路线进行巡视，加强防火点位的巡查巡视，并做好出入人员的登记工作。
13.门禁安检机操作员要求严格执行岗位操作规范，认真填写各项表格文件；负责对外来人员进行询问登记，检查外来人员携带物品；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程。
（六）餐饮服务管理：
1.负责提供工作人员早、中、晚、夜用餐（包括休息日、节假日）；
2.负责重要活动和各类应急任务的用餐保障；
3.负责物品验收、原材料的配料、菜品的出品服务及管理，厨师参与检验斤数，质量，对照价格；
4.根据季节变换情况，制定周营养食谱，公布并严格执行，食谱要确保主副食花色、品种、营养及人体每日所需的热量。做好食堂每日用餐的供应保障工作，严格按照要求确保主副食品的品种、数量质量，做到种类丰富，营养均衡，有益健康，适合大众口味；保证所有餐品都是当天制作。
5.对厨房、餐厅均有严格的卫生管理制度和食品安全保障制度；
6.厨具、餐具均符合国家相关卫生标准，做好菜肴留样备检工作，确保不发生因食物、餐具不卫生而导致用餐人员身体不良反应事件；
7.每月做好服务质量满意度测评，根据测评情况及时调整服务方案和落实改进措施，不断提高管理服务水平；
8.按要求做好各类会议用餐、节假日加班的餐饮保障和各类应急任务的饭菜外送工作；
9.负责厨房餐具用具的清洗消毒服务管理及食堂用餐区内外环境卫生的清洁保障工作；
10.负责食堂加工设备及其它设施卫生清洁与管理；
11.负责所使用各种设备设施的规范操作，承担安全责任，做到爱护设备， 安全使用；
12.严格遵守采购单位各项规章制度，服从采购单位管理人员监督管理， 做好采购单位交办的其他工作任务；
13.负责保障食堂外卖食品安全、及时；
14.能够圆满完成采购人安排的其他临时性工作；
15.指标要求：卫生质量合格率 100%；工作人员保证身体健康状况良好，拥有健康证和年体检率100%。
16.按照采购人要求做好节日，餐厅现场布置工作，宣传海报及现场装饰物由中标单位提供。
（七）报纸（信件）分发管理：
负责对责任区的各单位报纸（信件）的接收，按各单位订报数量及时进行无差错分发，对接收的信件、快件及时通知单位或个人。报纸（信件）分发员严格落实保密规定和相关要求。
（八）档案、资料管理 ：
妥善保管采购人移交给物业公司的有关物业管理的图纸、资料、档案、竣工验收资料及设备设施资料等，建立设备基础档案，安保、消防档案、设备设施维修档案，每季度提交物业管理专题报告，春秋季制定设备大修及维护计划。
（九）物资管理：
1.妥善使用、保养和维护各种设备、工具、办公用房，在本合同终止时，必须全部移交采购人，采购人提供的设备工具、办公用房要求保证完好，在扣除自然磨损因素后完好率达到100%。
2.合理使用和管理各类物资，加强物耗成本管理，建立物资出入库保管和消耗登记制度，及时编制月度大楼物业运行成本分析报表提交采购人。
3.对采购人的办公设施，各种机械设备不得擅自占用、使用和改变使用功能，如需使用须经采购人同意。在工作过程中如损坏采购人物品负责全部赔偿。
（十）绿化管理：
1.中标方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，原有绿化苗木及草坪保证100%成活率，新栽植草花保证98%以上成活率。绿化服务范围：各处办公区域内及院门口采购方指定范围。
2.绿化设施及主要养护内容：
（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、采购人要求，按照操作规程适时进行（乔木修剪从5月份-10月份，每月一次，灌木每年不少于10次，草坪修剪保证每次修剪后高度不超过5公分，下次修剪前草坪高度不超过8公分，每年不少于15次）。
（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年施肥不得少于3次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。同时负责地面花卉，包括补植、浇水、防病虫害。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 原有大树枯枝及时进行修剪，保证美观及安全。
（5）病虫害防治（打药）：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取打药措施防治，养护期内不少于6次药物防治措施。
（6）抗旱、抗汛、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉。
（7）树干涂白：每年在秋末冬初雨季后早春分别分1次对需要涂白树种进行树干涂白，这样能把40～70%的阳光反射回去，如此这般，吸热减少，树干就不会因昼夜温差巨大而冻裂，同时还有杀菌和防虫的作用。
3.对本项目绿化实施养护管理所用的一切劳动力（其中包含：药剂师、修建师、景观设计工程师、园林工程师、相关技术工人）、材料设备和服务由中标方自行组织，由此产生的一切费用由中标方自行承担（其中包含机械设备采购、维修、保养及燃油，大型吊车基础场及外运等相关费用）（其中机械设备包含：绿篱机、草坪机、割灌机、大吊车、高枝锯、油锯等机械设备）。
4.合同期限届满时，中标方应保证本本项目绿植量完好无损。未完好的，由中标方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由中标方承担。
5.采购人定期向中标方汇报养护管理计划及有关措施。
6.中标方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。在服务期内，中标方履行合同发生的安全责任事故包括但不限于造成自身或他人人身或财产损害的，由中标方承担一切责任及损失。
7.一年园林养护工作具体安排（根据实际情况调整）。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
（1）继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
（2）灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
（3）施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
（4）修剪：剪除冬、春季干枯的枝条。
（5）防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。
（6）绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
（7）草花：迎五一配合甲方替换适季草花（实际以采购方需求为准），注意做好浇水等养护工作（费用双方另行协商单独计算）。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
（1）浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
（2）修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
（3）防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)
六月份：气温高。
（1）浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
（2）施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
（3）修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
（4）排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
（5）防治病虫害：杀菌、杀虫。
（6）做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
（1）移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
（2）排涝：大雨过后要及时排涝。
（3）施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
（4）行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
（5）防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季。
（1）排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
（2）行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。
（3）修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
（4）中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
（5）防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
（1）修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。植物造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
（2）施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
（3）草花：为营造节日氛围，按照采购方要求对草花进行更换，选择颜色鲜艳的草花品种(费用双方另行协商单独计算)，注意浇水要充足，中标方负责日常养护工作，如因中标方原因导致花草损坏，一切后果由采购方负责。
（4）防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
（5）节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
（1）做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
（2）绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
（3）防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
（十一）其它职责：
1.遵守采购人规章制度和保密规定，维护采购人的合法权益和形象，不得借采购人名义做虚假和不实的宣传。
2.根据合同规定或采购人指示全面完成委托管理事项，不得将委托管理事项转给第三人，对需由其它专业公司承担的服务管理事项，必须经采购人同意后方可转委托（以书面报告批复为准）。
3.保持同采购人管理部门的密切联系，遇有重大事项要及时报告和反馈信息，充分尊重采购人的意见，接受采购人的提议，监督和指导。
4.严格审核录用劳务人员，保证特殊岗位从业人员具有法律，法规和行业规定所要求的资质等级；如调整管理人员及技术骨干，应事先与采购人协商，并将新录用人员的自然情况书面向采购人通报，经采购人同意后方可实施。
5.及时调整采购人认为不适合继续在采购人服务的物业公司工作人员（以采购人书面通知为准）。
6.建立从业人员考勤制度，实施岗前及在岗位培训制度，对从业人员的工作质量，效率进行动态管理和监督。
7.沈阳市公安局警察训练支队人造草坪的日常维护由中标方负责，所产生的一切费用均由中标方承担。
四、其他要求：
1.投标报价中应包含：员工工资，法定假日、延时加班费，各种社会保险费，服装，福利，办公用品，管理费，税金等。
2.因采购单位工作的突发性、复杂性、特殊性等特点，要求物业公司应充分考虑服务的延时性，满足采购单位的服务需求，及随之产生的员工加班情况和相关费用投标人须将此费用于投标测算中体现。
3.工程维修人员所使用的所有工具均由中标单位提供，设备设施所发生的维修材料费用由采购人提供。
4.保洁清洁物料、保洁工具及保洁设备等，均由中标单位提供。
5.除雪工具、除雪剂等相关除雪物资，由中标单位提供。
6.保安器具由中标单位提供。
7.绿植养护工具由中标单位提供。
8.采购人承担设备设施所产生的水、电、燃气等能耗费用。
9.合同签订后48小时内入场提供服务。
10.采购人可根据项目招标后实际需求变化情况对物业服务人员进行调岗、增加人员、减少人员（增加及减少人员数量不超过总人数的10%），合同金额随之相应调整(增加及减少金额不超过合同金额的10%）。
11.物业服务人员的上岗及更换，需经采购人审核，审核通过后方可使用。
包组号：004
包组名称：东部物业服务
1.沈阳市公安局档案馆
综合楼自然情况：位于沈阳市沈河区方南路18号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积19588平方米，就餐人员约120人。
主要岗位人员配置：
物业人员46人：物业经理1人，事务文员2人，弱电工3人，水暖工3人，电工3人，保洁主管1人，保洁员10人，绿植养护1人，秩序维护员9人，监控员3人，前厅领班1人，厨师2人，面点师2人，餐厅服务员1人，洗消工2人，切配工2人。
2.沈阳市公安局公交分局机关
综合楼自然情况：位于沈阳市沈河区南关路116号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积11000平方米，就餐人员约210人。
主要岗位人员配置：
物业人员71人（含下属单位）：物业经理1人，工程主管1人，弱电工1人，水暖工2人，电工2人，维修工1人，保洁主管1人，保洁员24人，洗衣工1人，会服员1人，秩序维护主管1人，秩序维护员5人，监控员3人，夜间秩序维护员4人，前厅领班2人，厨师长1人，厨师8人，面点师8人，洗消工2人，切配工2人。
3.沈阳市公安局大东分局机关
综合楼自然情况：位于沈阳市大东区大北关街36-1号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积57934平方米，就餐人员约300人。
主要岗位人员配置：
物业人员168人（含派出所等下属单位）：物业经理1人，水暖工2，电工,3人，维修工3人，保洁主管1人，保洁员58人，洗衣工4人，浴池理发工1人，会服员2人，秩序维护主管1人，秩序维护员8人，前厅领班2人,厨师30人，面点师5人，餐厅服务员2人，零活45人。
4.沈阳市公安局森林警察支队
综合楼自然情况：位于沈阳市浑南区森林路1号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积380平方米，就餐人员约50人。
主要岗位人员配置：
物业人员3人：保洁员1人，厨师2人。
5.沈阳市公安局交通警察支队车辆管理所驾管分所
综合楼自然情况：位于沈阳市东陵区英达乡辛家村，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积16845平方米，就餐人员约310人。
主要岗位人员配置：
物业人员93人：物业经理1人，水暖工2人，电工1人，维修工3人，保洁主管1人，保洁员24人，秩序维护主管2人，秩序维护员35人，夜间秩序维护员10人，前厅领班1人，厨师长1人，厨师2人，面点师3人，餐厅服务员2人，洗消工2人，切配工3人。
6.沈阳市公安局大东交警大队
综合楼自然情况：位于沈阳市大东区大北关街61号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积8454平方米，就餐人员约220人。
主要岗位人员配置：
物业人员32人：物业经理1人，水暖工1人，维修工1人，保洁主管1人，保洁员4人，绿植养护1人，秩序维护主管1人，秩序维护员3人，夜间秩序维护员7人，厨师长1人，厨师2人，凉菜师1人，面点师1人，餐厅服务员2人，洗消工2人，切配工3人。
7.沈阳市公安局沈河交警大队
综合楼自然情况：位于沈阳市沈河区正阳街218号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积7249平方米，就餐人员约550人。
主要岗位人员配置：
物业人员25人：物业经理1人，维修工4人，保洁员6人，秩序维护员4人，前厅领班1人，厨师3人，面点师1人，凉菜工1人，洗消工2人，切配工2人。
合同履行期限：合同签订后1年
需落实的政府采购政策内容：详见招标文件
本项目（是/否）接受联合体投标：否
包组编号：005
预算金额（元）：19,195,200.00
最高限价（元）：19,195,200.00
采购需求：
项目总体服务内容及要求：
一、物业基本情况：
1.服务内容：沈阳市公安局拟为39个办公场所采购2021年～2022年度物业管理服务，总建筑面积约236万平方米，共需物业服务人员2224人。采购物业管理服务为各处办公场所提供建筑物的日常维修及养护管理、设施、设备的日常维修、养护、运行和管理、卫生保洁、会议服务及接待等服务。
2.各综合楼自然情况及主要岗位人员配置：详见各包组具体需求。
二、主要岗位人员要求：
（一）物业办公室
1.物业经理
要求：年龄45周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），三年以上非住宅类物业项目物业经理工作经验，精通物业管理组织运作实施，并具有较强的管理和沟通能力，政审合格。
2.事务文员
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
3.机关服务
要求：年龄35周岁以下，大专以上学历（上岗前核验相关证明材料），五官端正，气质端庄，能熟练使用电脑办公软件，有财务工作经验，有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字记录水平，政审合格。
（二）工程维修技术人员
1.工程主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目工程主管工作经验，具有专业基础知识，熟悉设施设备运行维护及保养，政审合格。
2.弱电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有弱电专业基础知识，熟悉弱电设备的运行、维护、管理等工作，政审合格。
3.水暖工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有水暖专业基础知识，熟悉给排水设备、设施运行、维护、管理工作，政审合格。
4.电工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有强电专业基础知识，需持有特种作业操作证（电工作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉电气设备维修、保养等工作，政审合格。
5.维修工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康；政治品德良好、责任心强，熟悉建筑物及办公桌椅、门、窗等维修工作，政审合格。
6.空调工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有制冷专业基础知识，需持有特种作业操作证（制冷与空调作业）（上岗前核验相关证明材料），熟悉空调运行、维护等工作，政审合格。
7.司炉工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有司炉专业基础知识，熟悉掌握司炉设备的运行、流程、维护、管理等工作，政审合格。
8.化验员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康、品德良好、责任心强，具有锅炉水质检测的专业知识，监督司炉工进行锅炉排污及锅炉给水指标，政审合格。
（三）会议服务人员
1.会服员
要求：年龄35周岁以下，身体健康、五官清秀、举止端庄、吃苦耐劳，具备相关的礼仪知识，服务得体大方，礼貌热情，政审合格。
（四）保洁人员
1.保洁主管
要求：年龄50周岁以下，三年以上非住宅类物业项目保洁主管工作经验，身体健康，组织协调力强，熟悉清洁工作流程、保洁设备使用、各种清洁药剂的使用，政审合格。
2.保洁员
要求：男女不限，年龄不限，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
3．浴池保洁员
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
4．洗衣工
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，动作利落，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
5.绿植养护
要求：年龄55周岁以下，五官端正、身体健康，五年以上绿植养护经验，具有较强的服务意识，职业素养佳，政审合格。
（五）秩序维护人员
1.秩序维护主管
要求：男性，年龄45周岁以下，三年以上非住宅类物业项目秩序维护主管工作经验，身材挺拔，五官端正，能胜任本岗位工作，政审合格。
2.秩序维护员
要求：男性，年龄40周岁以下，身高在 1.70 米以上，身材挺拔，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
3.夜班秩序维护员
要求：男性，年龄不限，身高1.70米以上，身体健康，品德良好，责任心强，政审合格。
4.监控员
要求：男性，年龄40周岁以下，熟悉安防、消防系统，反应灵活，品德良好，责任心强，政审合格。
（六）餐饮服务人员
1.前厅领班
要求：男女不限，年龄在45周岁以下，五官端正、熟悉餐厅整体管理，组织协调能力强、有亲和力，政审合格。
2.厨师长
要求：男性，年龄在55周岁以下，能烹制中餐菜肴并可制定菜谱，有较强的组织、管理和协调能力，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
3.厨师
要求：男性，年龄在55周岁以下，能根据规定菜谱烹制中餐菜肴，出品口味好，符合大众口味，身体健康，吃苦耐劳，同岗位3年以上工作经验，政审合格。
4.凉菜工
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作多种风味凉菜，身体健康，吃苦耐劳，同岗位2年以上工作经验，政审合格。
5.面点师
要求：男女不限，年龄在55周岁以下，能够制作各种中西面点及生日蛋糕，身体健康，吃苦耐劳，同岗位1年以上工作经验，政审合格。
6.餐厅服务员
要求：女性，年龄在35周岁以下，具有餐饮服务和餐饮接待工作经历，五官端正、举止端庄、能吃苦耐劳，政审合格。
7.洗消工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
8.切配工
要求：男女不限，年龄不限，身体健康、品德良好、责任心强、能胜任相关工作，能吃苦耐劳，政审合格。
注：以上餐饮服务人员均需持有健康证（上岗前核验相关证明材料）。
三、项目委托管理事项范围：
（一）建筑物的日常维修及养护管理：
建筑系指庭院围墙内的所有建筑物、构筑物及市政公共设施。具体包括：屋面、外墙面、承重墙体、楼面、楼梯间、走廊通道、电梯厅、门厅、大堂、办公、接待、餐厅、会议区域等以及公共附属建筑物和构筑物（包括广场、道路、后院停车场、地下停车库、室外上下水及消防管道、窨井等部位）
注：包括建筑物外立面一年两次整体专业清洁。
（二）设施、设备的日常维修、养护、运行和管理 ：
1.空调系统（含单体、精密空调）、通风及供暖系统：负责供暖换热站设备、新风机组、风机盘管、冷水机组、冷却塔、循环泵、冷却泵、管线、阀门、配电等附属设备日常维修、维护运行和管理。
2.供配电系统：负责变压器、高低压配电设备、二次配电、动力配电设备、低压配电箱柜，楼内外照明，墙壁配电、EPS系统和发电机组及其它各要素配电设备。
3.给排水系统：负责饮用水设备日常维修维护运行管理、蓄水池、水箱、水泵、阀门、管线、微机给水等设备设施日常维护维修运行管理，负责排水系统，卫生洁具等日常维修养护管理。
4.办公家具、门窗等维修维护管理。
5.电梯日常运行监测管理，按处置预案处置突发情况，配合电梯维保单位做好维修养护工作。
6.UPS系统：负责 UPS主机、蓄电池、有源滤波器的日常管理。
7.消防系统：负责消防防控主机，烟感探测器，温感探测器，消防喷淋，室内外消防栓，水泵接合器，消防管理，气体灭火，消防水泵及配电，灭火器材，消防标志，防火卷帘门，燃气报警器，送风排烟系统，消防应急灯，疏散指示灯，消防广播等系统日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
8.大楼及庭院安防监控系统：负责监控室内全部设备，楼宇、庭院摄录相设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
9.楼宇智能管理系统：负责大楼广播系统、大楼中控系统、门禁系统、安检系统、院落安全视频监控系统、地下车库（行车道闸）防盗系统等设备日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
10.卫星及有线电视接收系统：负责卫星及有线电视接收设备设施及线路的日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
11.厨房设施设备：冰箱、冷柜、排油烟机、引风机、和面机、馒头机、绞馅机、豆浆机、烤箱、蒸箱、醒箱、切菜机、土豆去皮机、洗碗机、消毒机柜等附属设备设施维护、日常维修管理工作及大、中修配合维保单位做好维修养护工作。
12.音响、多媒体：各会议室音响及多媒体系统、会议室音视频设备的使用、维护、管理，日常巡视及配合维保单位做好维修养护工作。
13.其它日常维修及管理：办公家具、门、窗等维修管理，电梯使用管理。
14.委托维护管理的其它设备。
（三）卫生保洁：
1.负责公共区域、庭院、道路、房屋公用走廊、楼梯安全通道、大厅、天台、天棚、墙壁、门窗、室内玻璃、公共卫生间、牌匾、室内外灯具装饰物等全天候卫生清洁。
2.负责办公室、会议室卫生清洁。
3.负责每日垃圾收集、清运工作，按照采购人要求完成垃圾分类相关工作。
4.负责办公家具、地板、理石地面、墙面、地毯保洁养护工作。
5.负责室内外灯具、中央空调出风口、新风口、单体空调、精密空调的卫生清洁。
6、负责卫生消杀（费用由采购人负责）。
7.负责冬季庭院内除雪，及公安局附属区域除雪工作。除雪必须及时，白天雪停后一小时内开始扫雪，除大暴雪外，四小时内应完成除雪任务。夜间雪停，应力争在9点前完成院内积雪的清扫。
（四）会议服务及接待：
1.按照采购人办会单位要求，在会前做好各项准备工作，包括：参会人员车辆停放，电梯控制，引导标志设置，会议室温度控制、通讯、灯光、会标悬挂、坐签摆放等准备工作。
2.在会议期间做好会务服务。
3.及时更换会议室饮用水。
4.做好接待室来宾服务工作。
5.受理投诉及各类设备报修接待，服务专线值班。
（五）安全保卫、消防安全巡视 ：
1.负责办公区域 24小时公共秩序管理及安全管理工作。
2.负责 24 小时门禁管理：礼貌接待来局办事人员，按采购人规定对外来人员，持有效身份证件登记后换取出入证后予以放行。制止在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为，对蓄意闹事者坚决劝阻，确保办公秩序良好，使门禁真正成为本物业的安全屏障和文明窗口。
3.负责出入院内车辆查验、登记、摆放疏导工作，对院内停车场进行有序管理。
4.负责 24 小时巡查管理：制定合理的巡查路线和巡查制度，巡查以安全保卫为主，纠正违规行为，排除不安全因素，及时处置突发事件，维护院内正常办公秩序，同时兼顾设备运行和环境卫生状况。
5.负责24小时安全监控系统的运行管理及紧急事件处置报告工作。
6.负责院内消防设施的管理维护及安全巡视，负责灭火器日常管理，包括使用管理，时效管理，配置管理，每次对消防设备巡查（灭火器、消火栓），需填写巡查记录。
7.24 小时对停车场、车库进行管理：登记出入库车辆，定期检查停放车辆，做好外来车辆疏导，指挥车辆停放，防止危险品和可疑人员进入院内及地下车库。
8.发现消防设备故障与消防通道堵塞等问题，及时处置并上报采购人。
9.处理各类突发事件，制订针对采购人特点的突发事件应急处理预案。有针对性制订应对火灾、漏水、盗窃、意外治安事件、骚扰“采购人”秩序、重大设备事故和自然灾害的应急处理预案，并做必要演练。一旦发生案情时，即予果断、及时、妥善地加以处理，努力将损失和影响降到最低点。
10.便衣巡逻岗岗位人员要严格按照巡视时间和路线进行巡视；认真询问外来人员信息和检查进出车辆，协助在岗值班人员对进出人员和车辆进行管理；遇突发情况，及时汇报，并采取必要措施，防止事态的进一步扩大；重大活动期间，做好车辆引导工作，及外来人员分流工作。
11.涉案物品仓库巡视员要严格按照规定时间、规定路线，进行巡视、检查工作，认真填写各项表格记录文件；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程；每周对库房区域内防火点位进行检查；每月对防火器材进行检查。
12.据点值班员要规范着装，严格按照巡视时间和路线进行巡视，加强防火点位的巡查巡视，并做好出入人员的登记工作。
13.门禁安检机操作员要求严格执行岗位操作规范，认真填写各项表格文件；负责对外来人员进行询问登记，检查外来人员携带物品；每日对所使用设备进行测试，发现问题及时汇报，并跟踪维修进程。
（六）餐饮服务管理：
1.负责提供工作人员早、中、晚、夜用餐（包括休息日、节假日）；
2.负责重要活动和各类应急任务的用餐保障；
3.负责物品验收、原材料的配料、菜品的出品服务及管理，厨师参与检验斤数，质量，对照价格；
4.根据季节变换情况，制定周营养食谱，公布并严格执行，食谱要确保主副食花色、品种、营养及人体每日所需的热量。做好食堂每日用餐的供应保障工作，严格按照要求确保主副食品的品种、数量质量，做到种类丰富，营养均衡，有益健康，适合大众口味；保证所有餐品都是当天制作。
5.对厨房、餐厅均有严格的卫生管理制度和食品安全保障制度；
6.厨具、餐具均符合国家相关卫生标准，做好菜肴留样备检工作，确保不发生因食物、餐具不卫生而导致用餐人员身体不良反应事件；
7.每月做好服务质量满意度测评，根据测评情况及时调整服务方案和落实改进措施，不断提高管理服务水平；
8.按要求做好各类会议用餐、节假日加班的餐饮保障和各类应急任务的饭菜外送工作；
9.负责厨房餐具用具的清洗消毒服务管理及食堂用餐区内外环境卫生的清洁保障工作；
10.负责食堂加工设备及其它设施卫生清洁与管理；
11.负责所使用各种设备设施的规范操作，承担安全责任，做到爱护设备， 安全使用；
12.严格遵守采购单位各项规章制度，服从采购单位管理人员监督管理， 做好采购单位交办的其他工作任务；
13.负责保障食堂外卖食品安全、及时；
14.能够圆满完成采购人安排的其他临时性工作；
15.指标要求：卫生质量合格率 100%；工作人员保证身体健康状况良好，拥有健康证和年体检率100%。
16.按照采购人要求做好节日，餐厅现场布置工作，宣传海报及现场装饰物由中标单位提供。
（七）报纸（信件）分发管理：
负责对责任区的各单位报纸（信件）的接收，按各单位订报数量及时进行无差错分发，对接收的信件、快件及时通知单位或个人。报纸（信件）分发员严格落实保密规定和相关要求。
（八）档案、资料管理 ：
妥善保管采购人移交给物业公司的有关物业管理的图纸、资料、档案、竣工验收资料及设备设施资料等，建立设备基础档案，安保、消防档案、设备设施维修档案，每季度提交物业管理专题报告，春秋季制定设备大修及维护计划。
（九）物资管理：
1.妥善使用、保养和维护各种设备、工具、办公用房，在本合同终止时，必须全部移交采购人，采购人提供的设备工具、办公用房要求保证完好，在扣除自然磨损因素后完好率达到100%。
2.合理使用和管理各类物资，加强物耗成本管理，建立物资出入库保管和消耗登记制度，及时编制月度大楼物业运行成本分析报表提交采购人。
3.对采购人的办公设施，各种机械设备不得擅自占用、使用和改变使用功能，如需使用须经采购人同意。在工作过程中如损坏采购人物品负责全部赔偿。
（十）绿化管理：
1.中标方应按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，原有绿化苗木及草坪保证100%成活率，新栽植草花保证98%以上成活率。绿化服务范围：各处办公区域内及院门口采购方指定范围。
2.绿化设施及主要养护内容：
（1）修剪：根据各类植物的生长特点、立地环境、采购人要求，按照操作规程适时进行（乔木修剪从5月份-10月份，每月一次，灌木每年不少于10次，草坪修剪保证每次修剪后高度不超过5公分，下次修剪前草坪高度不超过8公分，每年不少于15次）。
（2）施肥：根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求每年施肥不得少于3次，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
（3）除草：各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。同时负责地面花卉，包括补植、浇水、防病虫害。
（4）抹芽：主要用于乔木、大型灌木，对不定芽要及时清除，以保持树木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中。 原有大树枯枝及时进行修剪，保证美观及安全。
（5）病虫害防治（打药）：病虫害防治是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取打药措施防治，养护期内不少于6次药物防治措施。
（6）抗旱、抗汛、抗涝：旱季及新种植物要及时进行灌溉。
（7）树干涂白：每年在秋末冬初雨季后早春分别分1次对需要涂白树种进行树干涂白，这样能把40～70%的阳光反射回去，如此这般，吸热减少，树干就不会因昼夜温差巨大而冻裂，同时还有杀菌和防虫的作用。
3.对本项目绿化实施养护管理所用的一切劳动力（其中包含：药剂师、修建师、景观设计工程师、园林工程师、相关技术工人）、材料设备和服务由中标方自行组织，由此产生的一切费用由中标方自行承担（其中包含机械设备采购、维修、保养及燃油，大型吊车基础场及外运等相关费用）（其中机械设备包含：绿篱机、草坪机、割灌机、大吊车、高枝锯、油锯等机械设备）。
4.合同期限届满时，中标方应保证本本项目绿植量完好无损。未完好的，由中标方负责补齐或修复。届时，未补齐或修复的，甲方可自行或委托他人补齐或修复，费用由中标方承担。
5.采购人定期向中标方汇报养护管理计划及有关措施。
6.中标方必须重视安全生产，确保全年不出安全责任事故。在服务期内，中标方履行合同发生的安全责任事故包括但不限于造成自身或他人人身或财产损害的，由中标方承担一切责任及损失。
7.一年园林养护工作具体安排（根据实际情况调整）。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。
（1）继续植树：四月上旬应抓紧时间种植萌芽晚的树木，对冬季死亡的灌木应及时拔除补种，对新种树木要充分浇水。
（2）灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水。
（3）施肥：对草坪、灌木结合灌水，追施速效氮肥，或者根据需要进行叶面喷施。
（4）修剪：剪除冬、春季干枯的枝条。
（5）防治病虫害：(1)蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除，然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。(2)天牛开始活动了，可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫，但是伤口要做到越小越好。(3)其它病虫害的防治工作。
（6）绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除。对草坪也要进行挑草及切边工作。
（7）草花：迎五一配合甲方替换适季草花（实际以采购方需求为准），注意做好浇水等养护工作（费用双方另行协商单独计算）。
五月份：气温急骤上升，树木生长迅速。
（1）浇水：树木展叶盛期，需水量很大，应适时浇水。
（2）修剪：修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。
（3）防治病虫害：继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化，但尚未达到危害程度，根据养护区内的实际情况做出相应措施。由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期，在5月中、下旬喷洒10-20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500-2000倍液以防治病害及杀死虫害。(其它可用杀虫素、花保等农药)
六月份：气温高。
（1）浇水：植物需水量大，要及时浇水，不能“看天吃饭”。
（2）施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。
（3）修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作。对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪。
（4）排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。
（5）防治病虫害：杀菌、杀虫。
（6）做好树木防汛防台前的检查工作，对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。
七月份：气温最高，中旬以后会出现大风大雨情况。
（1）移植常绿树：雨季期间，水分充足，可以移植针叶树和竹类，但要注意天气变化，一旦碰到高温要及时浇水。
（2）排涝：大雨过后要及时排涝。
（3）施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。
（4）行道树：进行防台剥芽修剪，对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
（5）防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治。防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射，然后封住洞口，也可达到很好的效果。香樟樟巢螟要及时的剪除，并销毁虫巢，以免再次危害。
八月份：仍为雨季。
（1）排涝：大雨过后，对低洼积水处要及时排涝。
（2）行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作。
（3）修剪：除一般树木夏修外，要对绿篱进行造型修剪。
（4）中耕除草：杂草生长也旺盛，要及时的除草，并可结合除草进行施肥。
（5）防治病虫害：捕捉天牛为主，注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病，要及时采取措施。
九月份：气温有所下降，迎国庆做好相关工作。
（1）修剪：迎接国庆工作，行道树三级分叉以下剥芽。植物造型修剪。绿地内除草，草坪切边，及时清理死树，做到树木青枝绿叶，绿地干净整齐。
（2）施肥：对一些生长较弱，枝条不够充实的树木，应追施一些磷、钾肥。
（3）草花：为营造节日氛围，按照采购方要求对草花进行更换，选择颜色鲜艳的草花品种(费用双方另行协商单独计算)，注意浇水要充足，中标方负责日常养护工作，如因中标方原因导致花草损坏，一切后果由采购方负责。
（4）防治病虫害：穿孔病为发病高峰，采用500%多菌灵1000倍液防止侵染。天牛开始转向根部危害，注意根部天牛的捕捉。对杨、柳上的木蠹蛾也要及时防治。做好其它病虫害的防治工作。
（5）节前做好各类绿化设施的检查工作。
十月份：气温下降，十月下旬进入初冬，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
（1）做好秋季植树的准备，下旬耐寒树木一落叶，就可以开始栽植。
（2）绿地养护：及时去除死树，及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。
（3）防治病虫害：继续捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意观察防治。
（十一）其它职责：
1.遵守采购人规章制度和保密规定，维护采购人的合法权益和形象，不得借采购人名义做虚假和不实的宣传。
2.根据合同规定或采购人指示全面完成委托管理事项，不得将委托管理事项转给第三人，对需由其它专业公司承担的服务管理事项，必须经采购人同意后方可转委托（以书面报告批复为准）。
3.保持同采购人管理部门的密切联系，遇有重大事项要及时报告和反馈信息，充分尊重采购人的意见，接受采购人的提议，监督和指导。
4.严格审核录用劳务人员，保证特殊岗位从业人员具有法律，法规和行业规定所要求的资质等级；如调整管理人员及技术骨干，应事先与采购人协商，并将新录用人员的自然情况书面向采购人通报，经采购人同意后方可实施。
5.及时调整采购人认为不适合继续在采购人服务的物业公司工作人员（以采购人书面通知为准）。
6.建立从业人员考勤制度，实施岗前及在岗位培训制度，对从业人员的工作质量，效率进行动态管理和监督。
7.沈阳市公安局警察训练支队人造草坪的日常维护由中标方负责，所产生的一切费用均由中标方承担。
四、其他要求：
1.投标报价中应包含：员工工资，法定假日、延时加班费，各种社会保险费，服装，福利，办公用品，管理费，税金等。
2.因采购单位工作的突发性、复杂性、特殊性等特点，要求物业公司应充分考虑服务的延时性，满足采购单位的服务需求，及随之产生的员工加班情况和相关费用投标人须将此费用于投标测算中体现。
3.工程维修人员所使用的所有工具均由中标单位提供，设备设施所发生的维修材料费用由采购人提供。
4.保洁清洁物料、保洁工具及保洁设备等，均由中标单位提供。
5.除雪工具、除雪剂等相关除雪物资，由中标单位提供。
6.保安器具由中标单位提供。
7.绿植养护工具由中标单位提供。
8.采购人承担设备设施所产生的水、电、燃气等能耗费用。
9.合同签订后48小时内入场提供服务。
10.采购人可根据项目招标后实际需求变化情况对物业服务人员进行调岗、增加人员、减少人员（增加及减少人员数量不超过总人数的10%），合同金额随之相应调整(增加及减少金额不超过合同金额的10%）。
11.物业服务人员的上岗及更换，需经采购人审核，审核通过后方可使用。
包组号：005
包组名称：中部物业服务
1.沈阳市公安局管理二科
综合楼自然情况：位于沈阳市和平区十纬路13号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积10344平方米，就餐人员约230人。
主要岗位人员配置：
物业人员51人：物业经理1人，事务文员2人，工程主管1人，水暖工2人，电工2人，保洁主管1人，保洁员9人，浴池保洁2人，秩序维护主管3人，秩序维护员11人，前厅领班1人，厨师长1人，厨师3人，凉菜工4人，餐厅服务员2人，洗消工3人，切配工3人。
2.沈阳市公安局北站地区分局
综合楼自然情况：位于沈沈阳市沈河区敬宾街15-8号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积5797平方米。
主要岗位人员配置：
物业人员12人：物业经理1人，司炉工1人，保洁员5人，洗衣工1人，秩序维护员4人。
3.沈阳市公安局和平分局
综合楼自然情况：位于沈阳市和平区民主路109号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积82848.47平方米，就餐人员约330人。
主要岗位人员配置：
物业人员211人（含派出所等下属单位）：物业经理2人，工程主管1人，维修工13人，保洁主管4人，保洁员62人，洗衣工3人，会服员4人，秩序维护主管3人，秩序维护员24人，厨师长3人，厨师43人，绿植养护6人，面点师12人，洗消工22人，切配工9人。
4.沈阳市公安局交通警察支队和平大队
综合楼自然情况：位于沈阳市和平去十一纬路72号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积25480平方米，就餐人员约530人。
主要岗位人员配置：
物业人员49人：物业经理1人，工程主管1人，水暖工1人，电工2人，维修工2人，保洁主管1人，保洁员14人，秩序维护主管1人，秩序维护员7人，夜班秩序维护员1人，厨师4人，面点师3人，洗消工6人，切配工5人。
5.沈阳市公安局经侦支队
综合楼自然情况：位于沈阳市和平区北三经街66号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积9300平方米，就餐人员约190人。
主要岗位人员配置：
物业人员30人：物业经理1人,工程主管1人，电工1人，维修工1人，保洁主管1人，保洁员5人，秩序维护主管1人，秩序维护员8人，前厅领班1人，厨师长1人，厨师2人，面点师2人，餐厅服务员1人，洗消工2人，切配工1人,库管1人。
6.沈阳市公安局刑侦局（机关）
综合楼自然情况：位于沈阳市市府大路167号，（便衣有组织）位于沈阳市铁西区爱工北街22号，（警犬训练大队）位于沈阳市苏家屯区太平大街17号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积137800平方米，就餐人员约391人。
主要岗位人员配置：
物业人员95人（含派出所等下属单位）：（机关）物业经理1人，工程主管1人，水暖工4人，电工3人，保洁主管1人，保洁员9人，洗衣工2人，会服员1人，秩序维护主管1人，秩序维护员3人，夜班秩序维护人员6人，厨师长1人，厨师3人，凉菜工1人，面点师4人，餐厅服务员3人，洗消工3人，切配工2人；（便衣有组织）物业经理1人，水暖工1人，电工1人，保洁主管1人，保洁员2人，秩序维护员3人，厨师2人，面点师1人，洗消工2人，切配工1人,库管1人；（警犬训练大队）物业经理1人，水暖工1人，电工2人，保洁主管1人，保洁员13人，秩序维护员6人，厨师1人，面点师1人，餐厅服务员1人，切配工2人,采购员1人。
7.沈阳市公安局治安管理局
综合楼自然情况：位于沈阳市和平区民主路169号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积12230平方米，就餐人员约290人。
主要岗位人员配置：
物业人员40人：物业经理1人，工程主管1人，水暖工3人，化验员1人，司炉工2人，保洁主管1人，保洁员10人，洗衣工1人，会服员1人，秩序维护主管1人，秩序维护员3人，夜班秩序维护员4人，厨师长1人，厨师2人，凉菜工1人，面点师2人，餐厅服务员2人，洗消工1人，切配工2人。
8.沈阳市公安局交通警察支队特勤大队
综合楼自然情况：位于沈阳市沈河区敬宾街17-23号，物业类型为办公楼及附属实施，楼宇总建筑面积4832平方米。
主要岗位人员配置：
物业人员10人：文员1人，保洁员3人，秩序维护员6人。
9.沈阳市公安局业务支队5
综合楼自然情况：位于沈阳市和平区常德街41号，物业类型为办公楼及附属实施。
主要岗位人员配置：
物业人员18人：物业经理1人，电工1人，保洁员4人，秩序维护员4人，厨师2人，凉菜工1人，面点师2人，餐厅服务员1人，洗消工1人，切配工1人。
合同履行期限：合同签订后1年
需落实的政府采购政策内容：详见招标文件
本项目（是/否）接受联合体投标：否
二、供应商的资格要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：详见招标文件
3.本项目的特定资格要求：无
三、政府采购供应商入库须知
参加辽宁省政府采购活动的供应商未进入辽宁省政府采购供应商库的，请详阅辽宁政府采购网 “首页—政策法规”中公布的“政府采购供应商入库”的相关规定，及时办理入库登记手续。填写单位名称、统一社会信用代码和联系人等简要信息，由系统自动开通账号后，即可参与政府采购活动。具体规定详见《关于进一步优化辽宁省政府采购供应商入库程序的通知》（辽财采函〔2020〕198号）。
四、获取招标文件
时间：2021年10月12日 08时30分至2021年10月18日 16时30分（北京时间，法定节假日除外）
地点：线上
方式：线上
售价：免费
五、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
2021年11月01日 09时00分（北京时间）
地点：电子投标文件在网上提交备份投标文件以光盘、U盘、移动硬盘存储的可加密等形式递交至沈阳市浑南区世纪路1号21世纪大厦南门文件接收区
六、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
七、质疑与投诉
供应商认为自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内，向采购代理机构或采购人提出质疑。
1、接收质疑函方式：书面纸质质疑函
2、质疑函内容、格式：应符合《政府采购质疑和投诉办法》相关规定和财政部制定的《政府采购质疑函范本》格式，详见辽宁政府采购网。
质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意，或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内向本级财政部门提起投诉。
八、其他补充事宜
无
九、对本次招标提出询问，请按以下方式联系
1.采购人信息
名称： 沈阳市公安局
地址： 沈阳市和平区南京北街77号
2.采购代理机构信息：
名称： 沈阳公共资源交易中心
地址： 沈阳市浑南区世纪路1号21世纪大厦B座
邮箱地址： 无
开户行： 详见招标文件
账户名称： 详见招标文件
账号： 详见招标文件
3.项目联系方式
项目联系人： 于梦溪
