合肥六中2021年校本读物编写培训服务项目采购招标公告
合肥六中2021年校本读物编写培训服务项目采购招标公告
一、项目名称及内容
1、项目名称：2021年合肥市第六中学校本读物编写培训
2、项目地点：安徽省内
3、项目单位：合肥市第六中学
4、项目概况：教师培训服务，拟招一家培训单位
5、项目预算： 18万
二、投标人资格要求
1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；
2、本项目不接受联合体投标且要求本地化服务。
3、符合下列情形之一，不予受理：
1）开标日前三年内被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录或记不良行为记录累计满10分的。
2）最近一次被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录累计记分达10分（含10分）到15分且公布日距开标日不超过6个月。
3）最近一次被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录累计记分达15分（含15分）到20分且公布日距开标日不超过12个月。
4）最近一次被合肥市公共资源交易监督管理局记不良行为记录累计记分达20分（含20分）及以上且公布日距开标日不超过24个月。
三、投标地点及截止时间
1.投标文件递交地点：合肥市第六中学南区行政楼四楼教研室
2.投标文件递交开始及截止时间：2021年11月8日至2021年11月11日17:00；投标人应于2021年11月11日下午17:00前将投标文件密封送达行政楼四楼教研室，逾期送达的将予以拒收。
四、评标时间、地点及办法
1.评标时间：2021年11月12日下午14:30
2.评标地点：合肥六中南区行政楼一楼传统文化教室
3.评标办法：综合评标法
五、项目联系方式
采购人：合肥市第六中学
地址：长江中路397号
联系人：胡老师、唐老师
六、报名方式
报名方式：密封提交投标文件及报价（一式五份）。培训单位可对本次培训进行精心设计，设计内容包括行程安排、详细的价格明细。标书中应含有：培训单位营业执照、培训单位经营许可证、培训单税务登记证、授权书等。
七、服务需求
1.培训对象：合肥市第六中学教师；
2.培训时间：2021年12月，为期4天；
3.培训地点：安徽省内；
4.人数安排：总共约95人。
5.食宿及培训场地：
成交供应商妥善安排专家及学员住宿，住宿环境安全、安静、卫生、舒适；
成交供应商妥善安排专家及学员餐饮，保证餐饮质量，餐饮标准每人每天不低于100元标准。
6.交通：成交供应商负责专家的交通费用（飞机/高铁），并安排车辆集中接送专家往返。
7.行程安排：第一天上午出发，第四天下午返程，邀请一名专家，各学科分组进行校本读物开发、讨论、编写。
八、计价方式
1.本项目培训时间为4天，培训人数约95人.报价包括但不限于：培训所需专家劳务费（根据合肥市政府有关文件规定标准付给专家费用）及往返交通费、食宿费；学员的餐费、资料费、防疫物料费以及政策性及指导性文件规定的所有风险、责任、义务等一切应有费用。
2.其中明确正餐标准不低于每餐50元/人（但不高于70元/餐/人），住宿不低于四星级标准。如采购人因需要调整培训方案，投标单位应予以配合，但价格不因培训内容的调整而发生变化，投标单位应结合自身综合实力及本项目的特点和技术要求，合理报价。
九、评审程序
1.本项目采用综合评分法进行评审，即在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下，按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审。
2021年合肥市第六中学校本读物编写培训（100分计算） | ||
指标 | 指标描述 | 分值范围 |
资质能力 | 1、投标人通过与培训相关的ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证，得2分，没有或不全不得分； 2、自 2016 年 1 月 1 日以来（以颁奖时间为准），投标人获得行政主管部门或在国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的教育（或培训或人力资源）相关的奖项（或荣誉）：市级的，每个得1分，省级的，每个得 2分，满分4 分； 3、投标人为市级及以上服务业标准化试点考核评估合格的单位得4分，没有不得分； 该项总分最高得10分。 注：提供证明证书文件扫描件或相关网站查询页面，证书在有效日期内且发证日期在本公告发布之日前，表彰荣誉须提供机关单位文件证明。不提供不得分，相关证明予以公示。 | 0-10分 |
业绩 | 2016年1 月1 日以来（以合同签订时间为准），供应商具有下列业绩： | 0-15分 |
履约评价 | 上述业绩对应的业主履约评价或满意度调查为优秀的，每提供一份得5分，满分15分。 注：须提供履约反馈或业主评价等证明文件，加盖业主单位公章，不提供不得分，和业绩不对应的不得分。相关评价证明予以公示。 | 0-15分 |
方案设计 | 根据各投标人是否准确掌握培训需求，方案设计是否合理，内容设计是否针对项目设置要求，方案设置是否贴近学习需求等情况进行讨论定档，评委在相应档次内独立打分。 一档（11～20分）：优秀—方案设计定位合理清晰、针对性强，内容详细完整，特色鲜明，模块设置之间的逻辑关系清晰，能有效提高此次培训效果。 二档（6～10分）：良好—方案设计定位合理，内容详细完整，模块设置之间的逻辑关系清晰，有一定的针对性。 三档（0～5分）：一般—方案设计内容完整。 | 0-20分 |
培训方式 | 培训方式多样，注重学员参与，新颖，实用，有针对性；注重培训对象需求调研，且有具体举措；培训方案设置训后跟踪指导环节，有举措，可操作，没有不得分。 1）培训方式、方案深入详细，科学合理的，得9-10分； 2）培训方式、方案具有一定实用性，符合项目要求的，得7-8分； 3）培训方式、方案一般的，得5-6分； 没有不得分。 | 0-10分 |
培训管理 | 管理制度健全；管理团队分工明确，申报单位主要负责人或分管负责人主管教师培训项目；培训评价思路清晰，指标合理全面，有较好的激励和督促作用；评价比较全面的反映学员的学习过程和学习成果。 1）管理、评价方案深入详细，科学合理的，得9-10分； 2）管理、评价方案具有一定实用性，符合项目要求的，得7-8分； 3）管理、评价方案一般的，得5-6分； 没有不得分 | 0-10分 |
后勤保障 | 提供项目所需要的后勤服务，内容至少包含： 1、负责提供专家及学员交通服务； 2、负责专家及学员往返培训地点与培训单位之间的交通服务； 3、负责安排专家餐饮每人每天不少于100元； 4、负责安排专家住宿 5、负责学员餐饮，每人每天不少于100元； 6、负责提供学员参训材料（水笔、笔记本等）； 7、做好疫情防控，配备必要防疫物品； 8、投标供应商自行提供的其他后勤保障方案。 评委会根据为本项目制定后勤服务方案的可行性、优惠性进行综合评价： 1）方案科学合理、优惠措施与采购人实际需求结合紧密的，得 9-10分； 2）方案具有一定可行性，优惠措施尚佳的，得7-8分； 3）方案、优惠措施一般的，得5-6分； 没有不得分 | 0-10分 |
价格分 | 价格分统一采用低价优先法，即满足投标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算： | 0-10分 |
2.汇总排序
将每个入选投标人的技术标得分即为该投标人的最终得分。投标人的各项得分均保留小数点后两位（四舍五入）。
按照入选投标人最终得分由高到低排出中标候选供应商。得分相同的，按技术标得分由高到低顺序排列。技术标得分、最终得分均相同的，则采取抽签方式确定其前后次序。
十、开标与评标
1、学校成立评标小组。由学校评标小组初审投标文件的完整性、合理性和资格证明文件的合法性，初步认定投标的有效性。
2、本项目由学校评标小组参加评标。采用综合评标法，原则上考虑企业信誉好、保障程度高、操作经验丰富、培训内容安排合理、报价适中、得分最高的培训单位中标。在评标过程中，招标人对投标书中不明确的问题可以向投标人进行询标，并以书面形式予以承诺，经双方确认后可作为以后签订合同的依据。评标小组在认真分析投标文书的基础上，遵循公开、公平、公正、合理、科学的原则，确定中标人，中标结果将在合肥六中网站发布，投标人无需到评标现场。
十一、其它事项说明
1.付款方式
中标人在接到中标通知的三天内与学校签署合同,培训安全结束且双方对本次活动无异议，一周内付清全部款项，因不可抗力原因可适当延期举办。
2.培训质量要求
（1）分学科组织培训。
（2）学校指定部分专家，与培训主题相关，在该领域比较知名且权威，由培训单位负责邀请。专家来源于江浙等名师。
（3）中标人要严格按照招标文件载明的要求履行义务，若中标人未能按规定的要求签约或执行，由此导致的一切后果由中标人负全责。
合肥市第六中学
2021年11月8日
标签: 培训服务
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