陕西开放大学陕西工商职业学院专任教师招聘公告
陕西开放大学陕西工商职业学院专任教师招聘公告
陕西开放大学陕西工商职业学院
专任教师招聘公告
（2021年11月）
为全面落实立德树人根本任务，加快推动学校开放教育和高职教育高质量融合发展，根据学校师资队伍建设需要，现面向社会公开招聘专任教师，具体事宜公告如下。
一、学校简介
陕西开放大学（原陕西广播电视大学）成立于1978年，是陕西省最早运用现代教育技术开展远程开放教育的省属公办高校。2010年，陕西工商职业学院挂牌成立，与陕西开放大学实行“一套班子、两块牌子”的管理模式。学校位于西安市，现有郭杜、含光等六个校区，主要举办开放本专科教育、成人本专科教育、全日制高等职业教育等。开放大学办学系统有10所市级分校，覆盖全省主要行业系统设立107个教学点，开设19个本科、37个专科成人教育专业，28个本科、61个专科开放教育专业。全日制高等职业教育开办44个三年制专业，11个五年制专业，其中有国家级骨干专业3个，中央财政支持重点建设专业2个，省级专业综合改革试点专业3个，省级一流专业2个，省级一流培育专业3个；有国家级实训基地2个，中央财政支持重点建设实训基地1个，省级示范性实训基地3个。学校在全国开放大学系统中最早建设了省级哲学社会科学重点研究基地——陕西省远程教育研究中心，成为陕西省高等继续教育学会、陕西省全民终身学习远程服务管理中心和陕西省社区教育指导中心依托单位，建成陕西高等继续教育学分银行，为充分利用现代远程教育手段开展陕西省域终身教育和社区教育搭建了良好平台，对促进全省高等教育大众化，提高全省人口文化素质作出了积极贡献。
二、招聘计划
本次招聘计划公开招聘18名专任教师，具体招聘岗位和岗位要求见下表。
用人 部门 | 招聘 岗位 | 专业要求 | 业务能力要求 | 招聘人数 |
会计金融学院 | 会计（大数据与会计）专业教师 | 会计学、财务管理、审计学、税收学、计算机科学与技术（大数据、人工智能）专业 | 具备财务或大数据相关行业背景，熟悉财税知识及实务操作；有中级以上会计师、注册会计师资格证书优先。 | 2 |
财务管理（大数据与财务管理）专业教师 | 财务管理、会计学、审计学、财务会计教育专业 | 在掌握会计、财务管理专业知识及实务操作的基础上，有一定现代大数据知识背景，熟悉数据分析流程；具有较强的计算机操作能力，精通Excel，有较强的学习能力、语言和文字总结及表达能力。 | 1 | |
金融学（金融服务与管理）专业教师 | 金融学（含金融信息工程）、金融科技、金融工程专业 | 熟悉金融实务操作；熟练掌握金融信息科技、数据科学、算法和智能技术。 | 1 | |
建筑工程学院 | 建筑工程管理 专业教师 | 工程管理、工程造价、建筑环境与设备工程专业 | 能熟练运用CAD、广联达等软件；近三年获得省级以上教学相关荣誉优先。 | 1 |
建筑装饰工程 技术专业教师 | 工程管理、土木工程、环境设计、建筑环境艺术专业 | 能熟练运用CAD、3DMAX等装饰类软件；近三年获得省级以上教学相关荣誉优先。 | 1 | |
信息与智能技术学院 | 大数据技术 专业教师 | 数据科学与大数据技术、智能科学与技术、计算机科学与技术专业 | 有企业数据分析工作经验和大数据、偏经济分析的大数据研究经历优先。 | 1 |
现代移动通信 技术专业教师 | 通信工程、电子信息工程、信息工程专业 | 有本专业资质证书和企业工作经验优先。 | 1 | |
虚拟现实技术 应用专业教师 | 数字媒体技术、虚拟现实技术专业 | 有本专业资质证书、企业工作经验和虚拟现实研究经历优先。 | 1 | |
信息安全技术 应用专业教师 | 信息安全、网络工程、网络空间安全专业 | 有本专业资质证书、企业工作经验、熟悉防火墙、安全漏洞和网络安全攻防技术优先。 | 1 | |
学前师范学院 | 学前教育 专业教师1 | 学前教育、早期教育专业 | 具有一年以上幼儿园或0-3岁早期教育机构工作经历优先；有高校学前教育专业教学科研经历优先。 | 2 |
学前教育 专业教师2 | 美术教育、艺术设计专业 | 具备指导幼儿园环境创设的综合能力；有高校学前教育专业教学科研经历或一年以上幼儿园工作经历优先。 | 2 | |
护理 学院 | 护理专业教师1 | 护理专业 | 具有副高级以上职称；具有护理专业教学和管理工作经验, 能承担专业群建设与发展任务，能承担护理专业主干课程教学任务，能指导和培训年轻教师，能指导学生技能大赛；有较强科研能力，主持过省级科研项目优先。 | 1 |
护理专业教师2 | 护理专业 | 能承担护理专业主干课程教学任务，能指导学生技能大赛；有一定科研能力。 | 1 | |
护理专业教师3 | 护理专业 | 能承担护理实践教学任务，能指导学生技能大赛；具有5年以上三级甲等医院护理工作经历或5年以上三级乙等医院护士长任职经历优先；有实践教学管理经验优先。 | 1 | |
基础 学院 | 体育课教师 | 体育教育专业 | 有从事高等学校体育教学科研、指导学生参加体育比赛获奖经历的优先。 | 1 |
取得本专业职业资格证书或近3年有相关行业工作背景的，在同等条件下优先考虑。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，无违法犯罪记录；
3.热爱祖国，拥护党的领导，贯彻党的理论、路线、方针、政策；
4.热爱高等教育事业，具有团结协作精神，富有开拓创新精神，具有较强的教学、科研可持续发展能力；
5.恪守职业道德、学术道德、教学规范，具有教书育人、为人师表的优秀品质，无违背师德师风（职业道德）和学术道德的不良记录；
6.身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较好的语言表达能力；
7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）学历学位职称
1.博士研究生、优秀硕士研究生，且第一学历为全日制普通本科；
2.第一学历为全日制普通本科、获学士学位的副高级以上职称人员。
（三）年龄
1.博士研究生一般不超过35周岁（1986年1月1日后出生），特别优秀者可放宽至 40周岁（1981年1月1日后出生）。
2.具有副高级职称人员不超过40周岁（1981年1月1日后出生）；具有正高级职称人员不超过45周岁（1976年1月1日后出生）。
3.优秀硕士研究生一般不超过30 周岁（1991年1月1日后出生），同时具有行业企业实践经历者可放宽至 33周岁（1988年1月1日后出生）。
4.符合其他招聘条件、已在校内工作的劳动合同制中长期聘用人员年龄可放宽至40周岁（1981年1月1日后出生）。
四、招聘程序
本次招聘实施分批遴选，首先在符合条件的博士研究生和副高级以上职称人员中考核确定拟录用对象，再视招聘岗位空额情况在符合条件的优秀硕士研究生中考核确定拟录用对象；已被博士研究生和副高级以上职称人员优先占用的岗位计划，不再招聘录用硕士研究生，已报名的硕士研究生后续招聘程序自动终止。
（一）报名
1.博士研究生或副高级以上职称人员
（1）报名时间：自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止，逾期不再接受。
（2）报名方式：
①通过电子邮件报名。将个人简历及相关证明材料（博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书，代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等）原件的扫描或拍摄件发送至邮箱：sxkfdxzp@163.com；邮件主题请设置为“博士研究生（或高级职称）+应聘岗位+姓名”。
②正常工作时间来校报名。请携带本人简历及相关证明材料（博士研究生学历学位或应届博士在读证明、职称等证书，代表本人最高水平的学术、科研成果代表作等）原件直接来校应聘，地址：陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学（陕西工商职业学院）郭杜校区综合办公楼1518室，联系电话（029）********。
2.硕士研究生
（1）报名时间：自本公告发布之日起至2021年11月21日24时止，逾期不再接受。
（2）报名方式：请向sxkfdxzp@163.com邮箱发送电子邮件报名应聘，邮件主题设置为“应聘岗位+硕士研究生+姓名”，邮件内容请填写本人有效联系电话，邮件附件为本人全套报名材料电子文件，要求全部压缩到一个规范命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+材料包”的RAR格式文件，然后再通过电子邮件附件发送，全套报名材料电子文件包括（如有缺项视为不符合应聘条件不予通过资格审查）：
①《陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘申请表》（word格式）、《陕西开放大学（陕西工商职业学院）应聘人员信息登记表》（excel格式），请至陕西开放大学门户网站ttp://www.sxrtvu.edu首页“学校概况”下设“人才招聘”栏目，或陕西工商职业学院门户网站http://www.snbcedu.cn首页“管理水平”下设“人才招聘”栏目（以下简称“人才招聘”栏目）中的本公告页面下方下载表格模板后准确填写，并将电子文件相应命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘申请表”、“应聘岗位+硕士研究生+姓名+应聘信息登记表”。
②个人简历（word格式），同时须在简历文末插入扫描或拍摄的本人各类佐证材料原件的清晰电子图片，一页1张图片；请将该文件命名为“应聘岗位+硕士研究生+姓名+简历及佐证材料”。相关佐证材料包括：
本科毕业证书、学士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
研究生毕业证书、硕士学位证书以及学信网学历认证查询截图或国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；或2022年应届毕业研究生的学生证+就业推荐表或毕业证明材料+就读学校教务处盖章认证的成绩单等；
本人认为有必要提供的获奖证书、资格证书以及其他能力、经历证明材料（分别不超过3项）等。
注：每人仅限报名应聘1个岗位，同时报名应聘多个岗位的取消应聘资格；为使招聘工作顺利开展，恕不接受电子邮件之外的其他形式递交的应聘材料。
（二）资格初审
收到应聘人员的合格报名材料后，学校组织资格初审，并在学校 “人才招聘”栏目分批公布通过资格初审人员名单及后续考核安排。
（三）考核
1.博士研究生和副高级以上职称人员
综合采取书面答辩、试讲面试等方式进行考核。
2.优秀硕士研究生
（1）以线上或线下方式（以学校最终确定为准）组织笔试，主要考察基本职业能力，以及综合运用相关知识技能分析、解决问题的能力；在学校“人才招聘”栏目公告笔试通过人员名单及面试安排。
（2）以试讲和专业答辩相结合的方式进行面试，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质；在学校“人才招聘”栏目公告面试通过人员名单。
注：在试讲面试环节，同时对应聘人员进行资格复审，现场校验应聘人员全套报名材料原件（携带身份证）。
（四）心理测试、体检
通过考核的应聘人员，按学校“人才招聘”栏目公告的时间、地点和要求等进行心理测试及体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察
主要了解应聘人员的政治表现和政治倾向、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习（工作）实际表现等情况，进一步核实其应聘信息的真实性、准确性等。
（六）公示、录用
1.对通过资格审查、考核、心理测试、体检及考察环节的人员，在学校“人才招聘”栏目进行5个工作日的拟录用公示。公示期满没有异议或有异议但经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。
2.拟录用人员通过公示后，未按学校规定办理录用手续或不服从学校岗位安排的，视为本人放弃录用资格。
3.在职人员须在办理录用手续前，自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
4.拟录用的2022年应届毕业研究生，须在2022年7月31日前取得学历学位证书（若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行），否则取消录用资格。
五、待遇
1.根据学校人才编制周转池计划，为博士研究生、副高级以上职称人员办理入编手续；为表现优秀的硕士研究生适时办理入编手续；办理入编以上级最终审批结果为准；录用后未入编人员实行人事代理制管理，薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价参照在编职工政策执行。
2.博士研究生给予10万元安家费（税后），配套科研启动费：自然科学类8万元，人文社科类5万元。
3.中级职称以下的博士研究生聘期3年，享受校内副高级职称（专业技术七级）绩效工资，期满仍未晋升为副高级职称的，执行原职称工资标准。
六、其他事项
1.因考试违纪违规行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报名。
2.应聘人员须在应聘材料中提供准确无误的联系电话及电子邮箱，否则由本人承担无法及时联系带来的后果。
3.应聘人员提交的信息和材料须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格或录用资格（学校作为无过错方解除与其已建立的人事聘用或劳动关系）。
4.应聘人员在招聘全过程中须遵守政府和学校的疫情防控规定，执行疫情防控相关要求。
5.学校纪委监委实施招聘工作全程监督检查。
联系地址：陕西省西安市长安区郭杜镇郭北街41号 陕西开放大学（陕西工商职业学院）郭杜校区综合办公楼1518室。
联系 人：陈老师刘老师
联系电话：（029）********
电子邮箱：sxkfdxzp@163.com
陕西开放大学（陕西工商职业学院）
2021年11月12日
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