为深入贯彻国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》，进一步落实《温州医科大学新时代建设高水平本科教育实施方案》部署，强化“以本为本”，践行“四个回归”，进一步增强广大教师的荣誉感、责任感，推动形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面，拟开展“本科教学贡献奖”评选活动，具体如下。

一、评选对象和条件
评选对象：承担校本部本专科、留学生以及仁济学院本科生教学，爱岗敬业、潜心教学的一线教师，非双肩挑人员。

评选基本条件：
1.忠诚于教育事业，始终坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。；
2.教学工作成绩显著，爱岗敬业，积极主动承担各校区教学任务，每学年工作量不低于学校定级定岗要求。评选人若为教授职称者，近三学年承担本专科一线教学，每学年时数不少于48学时。
3.长期潜心一线教学，引领教学创新发展。近三年在人才培养、专业建设、课程建设、教学改革、师资培养、教材建设等方面取得突出成绩，具备下列条件之一：
（1）积极投身学校一流专业、一流课程建设。主持校级以上一流课程建设项目，包括线上“金课”、线上线下混合式“金课”、虚拟仿真“金课”、社会实践“金课”、国际慕课、“互联网+教学”示范课堂、跨学科整合课程、在线课程等。积极参与并推进“大课更大小课更小”混合式教学创新课程、课程思政示范课程建设等。
（2）作为核心成员推进“四新”人才培养，推进“5+3”一体化人才培养或优势特色专业人才培养模式改革。
（3）主持校级及以上教学改革、课程思政教学改革课题等教学研究项目；入选省级及以上出版社教材编委；入选校级“精彩课堂”；积极参加各类微课、教学设计、教学比赛等竞赛并获校级以上奖项。
（4）从教25年以上，在教学团队中具有较高声誉，支持教学团队、基层教学组织建设或担任校级青年教师导师倾心教师培养。
（5）年度教师教学业绩考核均为B级及以上，且至少有一学年考核为A级。
（6）获得校级及以上教师荣誉，如教学团队、教学名师、教学中坚、教坛新秀、优秀教师、师德标兵、师德楷模、“三育人”先进个人等。
（7）主持市级及以上产教融合示范基地、产教融合联盟、工程项目、协同育人项目等项目。

二、评选流程
1.经“教师个人申报-学院办审核-评比-公示”等环节，优中选优，确定本学院（部）本科教学贡献奖教师名单。
2.申报人于12月6日前上报“2021本科教学贡献奖推荐名单汇总表”（附件1），电子版发送至shining678@126.com，纸质版交至1号楼4C09办公室。

三、奖励金额
本科教学贡献奖的每位获奖者将获得1万元奖励，并颁发“校级本科教学贡献奖”获奖证书。

四、评选要求
1.严把思想政治关，把坚决执行党的教育方针政策、模范践行社会主义核心价值观作为基本要求，以师德表现、教学工作实绩与贡献作为衡量标准，精心甄选，严格评选。
2.严把评选条件关，做好评选人基本条件核查，凡不符合评选基本条件的，予以撤销资格，同时影响下一年度所在学院评选名额。
3.根据本学院（部）实际情况，制定评选规则与流程，充分发动一线教师参与，做好公开公示环节，评选过程公平公正。
4.以积极主动承担本专科教学工作，统筹兼顾各级各类教学建设与改革，如专业、课程、教材、教学基地、实验中心等建设，做出突出贡献的一线教师为主。
5.主动开展宣传先进典型，创新活动形式，提高师生公众参与度，大力宣传本科教学贡献奖获奖教师先进事迹。

五、联系人：学院办陈乐韵659751

附件1：第一临床医学院2021本科教学贡献奖推荐名单
附件2：近3学年本科教学工作量汇总表




第一临床医学院办公室
2021年11月19日