局各科室、直属单位：

《“我为群众办实事”重点民生项目清单》已经局党组会议研究通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共济宁市人力资源和社会保障局党组

2021年7月2日

（此件主动公开）

济宁市人力资源和社会保障局

“我为群众办实事”重点民生项目清单

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于扎实开展党史学习教育的有关部署要求，深入推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”办实事解难题，结合2021年度人社重点工作，现制定市人社局“我为群众办实事”重点民生项目清单。

一、保障重点群体就业。2021年，全市城镇新增就业6.3万人，其中，城镇失业人员再就业2.6万人，就业困难人员就业4500人，高校毕业生总体就业率90%以上。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局就业促进与失业保险科，市公共就业和人才服务中心。）

二、深化创业担保贷款“一站式”服务。推广创业担保贷款信息系统银行直贷模式，全市创业担保贷款直贷网点达到300家，全市累计发放创业担保贷款12亿元。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：市公共就业和人才服务中心。）

三、大力开展职业技能培训。依托济宁市技工教育集团，深入开展企业、劳动者“点单式”技能培训。鼓励县（市、区）依托本地产业特色，打造“鱼台小龙虾”“金乡大蒜”“任城甏肉干饭”等培训品牌。2021年累计完成职业技能培训8万人以上。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：市公共就业和人才服务中心。）

四、全力保障企业用工需求。开展“高校毕业生专场招聘”“残疾人就业帮扶”“百日千万网络招聘专项行动”“退役军人及部队随军家属就业创业服务月”等系列活动，年内组织招聘会100场次以上。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：市公共就业和人才服务中心。）

五、推进养老保险参保扩面和服务优化工作。以农民工、个体从业者和灵活就业人员、新业态从业人员等群体为重点，推进职工养老保险参保扩面。落实居民养老保险关系转移接续电子化工作要求，实现居民养老保险关系转移接续一地办理。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：市社会保险事业中心。）

六、提高养老保险待遇水平。按照国家、省部署继续提高退休人员基本养老金和居民基础养老金标准。落实企业养老保险省级统筹政策，做好养老保险全国统筹准备工作。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局养老保险科，市社会保险事业中心。）

七、落实工伤保险待遇。针对煤矿、建筑、交通、机械等工伤事故多发重点行业，针对性开展工伤预防宣传与培训工作。印发《关于做好2021年度工伤预防工作的通知》，规定2021年度工伤预防费使用额度，安排部署2021年度尘肺病等重点行业工伤预防工作。按照国家、省部署及时调整工伤保险三项定期待遇标准。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局工伤保险科，市社会保险事业中心。）

八、加大企业引才力度。编制发布我市《2021年度重点产业紧缺人才需求目录》。组织开展“孔孟之乡?文化济宁—名校人才直通车”网络招聘活动9期，组织开展“行业专场”“企业专场”“项目专场”“园区专场”等校园招聘不少于30场，年内引进重点紧缺人才3000人以上。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：市公共就业和人才服务中心。）

九、巩固技工教育集团化发展成果。支持济宁市技工教育集团化发展的升级版政策，实施企业新型学徒制培训项目，年内新增高技能人才5000人以上，技工院校招生规模扩大至7000人以上。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局职业能力建设科，市公共就业和人才服务中心。）

十、保障农民工工资支付。严格落实常态化联系包保制度，大力推行“安全帽维权联系卡”，强化“双打击一问责”，全力做好人社部“根治欠薪线索反映平台”反馈欠薪线索核查处置工作。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局劳动监察与调解仲裁管理科，市人力资源社会保障综合执法支队。）

十一、助力乡村人才振兴。大力推广“乡村振兴合伙人”模式，巩固扩展乡村振兴合伙人招募工作成效，新建乡村振兴工作站5家，新招募振兴合伙人50人以上。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局人才开发科。）

十二、推行社保卡“一卡通”创新应用。实现电子社保卡乘公交扫码支付应用。完成定点药店、定点医院的第三代社保卡（含电子社保卡）用卡环境升级。开展第三代社保卡加载残疾人证应用试点，推进社保卡一卡通用，年底前在试点县（市、区）实现应用。（完成时限：2021年12月底前。责任科室单位：局信息中心。）