我院根据业务发展需要拟采购职业病健康体检信息系统一套，为提高采购项目透明度，充分体现公平、公正、公开的竞争原则，特邀请有资质的单位前来参加本项目合作比选。现对参加比选条件作出如下要求：

一、比选单位：攀枝花市中西医结合医院

二、比选地点：同上（具体地点届时通知）

三、比选内容：职业病健康体检信息系统

四、参加比选的单位报名时请携带以下资料：

保证所提供的各种材料和证明材料的真实性，并承担相应的法律责任。院方在报名时进行资质初审，通过者方可报名。中标后进行资质复审，通过后方可签订采购合同。

（一）、投标人的资质，并提供相应证件（均需加盖印章）：

1、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证

2、职业病健康体检信息系统软件著作权登记证书

3、法定代表人授权委托书原件及法定代表人、被委托人身份证复印件

4、代理产品的授权书或区域销售授权书

5、其它所需资料。

（二）、 参加本次比选的报名条件

1、具有独立承担民事责任的能力；

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

3、具有履行合同所必需的专业技术能力；

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

5、提供近三年在企业经营活动中没有重大违法违纪记录的承诺书；

6、法律、行政法规规定的其他条件。

五、报名地点：攀枝花市中西医结合医院信息科

六、报名截止时间：2021年12月7日18:00。

此次比选不接受电话报名。

七、联系人及电话： 闫老师 0812－*******

八、比选时间：届时电话通知

攀枝花市中西医结合医院

2021年12月1日

附：职业病健康体检系统的参数要求：

1．依据中华人民共和国《GBZ188-2014职业健康监护技术规范》、《中华人民共和国职业病防治法》，遵循职业病体检流程设计研发。

2．GBZ188全面整合，动态智能判断辅助，规范、质控性强。

3．检查项目自动匹配，选择好岗位状态和接害因素后，自动推荐相应的检查项目。如选择多个接害因素，重复的项目只出现一次。

4．实现与职业体检所需各类仪器设备和体检软件的无缝对接，提高检查效率，充分利用信息智能提升体检中心承载压力。

5．职业体检登记模块，包括团体批量登记及个人登记模块。

6．职业问诊模块，通过标准的职业问诊问卷，了解体检者的基本信息、既往病史、职业史、生活史等基本情况。

7．体检路径模块，体检者从前台打印指引单滞后到出总检报告之前的所有过程，都可以在体检路径中完成，包括医生诊台检查、个人信息修改、项目变更、弃检登记等，方便体检中心在使用系统时进行集中操作；

8．医生诊台模块，通过体检明细结果，系统自动生成对应的职业小结。

9．职业总检模块，在总检医生界面，可以看到本次体检职业问诊问卷，及体检者所有的历年报告、体检明细结果等，并根据本次职业问诊问卷、各科室小结、阳性结果，自动生成职业总检建议，总检建议可以手动进行修改。总检医生可以根据相应结果下相应的职业体检结论。

10．职业体检报告书，总检后的体检者自动生成符合国家标准的职业体检报告书，并可导出PDF电子版报告书。

11．职业病区域报告，通过选择一个或多个单位自动生成图文并茂的职业病区域报告，包含体检结果异常统计及员工健康问题分析及保健建议等。

12．职业统计模块。包含年度职业健康检查结果汇总、职业病体检情况统计、职业健康检查统计等相应统计报表，并可导出EXCEL电子档。

13．建立受检者连续性健康检查档案，智能化实现受检者身体健康状况动态分析，建立历史检查档案对照和健康提醒。

14．可开展上岗前、在岗、离岗、调岗、离岗后随访、多岗等多种职业病岗位状态的检查。

15．可开展噪声、粉尘、铅及其无机化合物、煤尘多种接害因素的职业健康检查。

16．可根据不同岗位状态、接害因素不同，根据国家GBZ188-2014标准自动推荐相应的职业检查项目。

17．多种登记方式：支持现场客户采用多种方式进行快速调入基本信息进行登记，支持团体客户通过XCEL花名册导入登记；

18．身份证刷卡登记：可以通过身份证读卡器自动获取二代身份证里的个人信息，避免录入错误，并通过二代身份证的身份证号码进行档案关联；

19．支持健康证体检，并可以打印健康证；

20．现场拍照：支持通过摄像头进行现场头像采集，主要应用于入职体检或者未带身份证者；

21．申请单打印：支持根据体检套餐打印相应的条码及指引单，同时支持条码、指引单重打、补打及可选打印；

22．双屏显示：支持双屏显示功能，体检者可以通过双屏显示功能清楚的知道自己的体检相关信息，如体检套餐、价格、项目意义、个人基本信息等，方便体检者进行确认；

23．早餐管理：支持早餐管理模块，可将体检项目设置为餐前、餐后项目，如未做完餐前项目的体检者，可提醒其暂时不能吃早餐，需做完餐前项目才可以过来用餐，防止体检结果出现偏差；可以根据时间段统计发放的早餐人次；

24．智能自动分组：支持预设分组条件（常用条件）直接调用，快速自动分组，如一个单位分为男组和女组两个组别，设置好条件后，支持一个EXCEL文档将所有体检人员信息全部导入，系统自动根据性别不同将体检人员分配到匹配的套餐组里面，避免一个单位分多个套餐组别时，需要多次导入产生的工作量及可能出现的分组错误；

25．单位体检进度查询：对于备单后的体检者还需要前台报道管理，团队体检可随时查看已经报到的人员及其体检的相关进度和未来体检的人员信息，并可以根据要求进行导出，了解单位体检人员完成情况；

26．体检套餐调用：支持体检单位直接调用以前该单位做过的体检套餐进行预约登记，如该单位今年来体检的时候说跟往年的套餐一样的，可以直接调用该单位往年的体检套餐进行登记，节省体检中心工作量并提高客户满意度；

27．多种备单模式：支持不限额、限额不限项目、固定套餐多种备单模式，方便客户增加项目时，前台能够一目了然的知道是否需要体检客户现场缴费；

28．打折设置：支持体检套餐整体打折及某个单项单独进行折扣设置；

29．体检名单控制：支持单位体检结算完成后，未开始体检人员是否容许后面再进行体检，如单位预登记100人，实际体检了90人，单位进行结算后，后面10人可以控制是否容许其再进行体检；

30．团检管理：对于已经完成并付款的单位客户，可进行扎帐处理，方便后面进行统计；

31．检查结果自动生成：各科室小结根据检查、阳性或所需情况自动生成，也可以手动选择阳性结果及修改相关小结；

32．上次结果对比：体检医生检查界面可以直接看到体检者上次的体检结果，方便体检医生此次检查进行诊断；

33．特别关注：体检医生在检查时发现有重大疾病可能时，可进行特别登记关注，提醒其他相关科室医生及总检医生进行特别关注；

34．显示控制：医生诊台界面可以通过点击显示控制来只显示异常结果或者全部结果，如血常规项目一般有十几个小项，当选择只显示异常结果时，体检医生就可以一目了然的知道体检者异常结果；

35．医生工作量：支持医生进入系统后，系统自动弹出该操作医生当天的工作量，已完成及未完成的情况，图文并茂显示；

36．是否进入报告：支持体检项目中选择某个体检单项结果是否进行最后的体检报告，如大部分体检客户体检做外科体检项目时，不愿意做肛指检查，此时就可以选择该体检单项不进入最后的报告，规避体检中心风险；

37．弃检登记：支持体检弃检、延检、续检登记，如有体检者不愿意做放射性项目，可以体检者做弃检登记，方便后面进行统计及费用结算；如有体检者当天某个项目未能完成，可以给体检者做延检登记，选定一个预计过来的体检时间，过来当天可以进行续检，直接进行后面的检查；

38．体检建议排序：总检医生可根据体检者的情况，将总检建议进行排序，如某些比较重要的建议，可以手动调整排到前列，重点提醒体检者；

39．历年报告查询：总检医生界面可以查看体检者历年体检报告，方便总检医生进行总检；

40．详细结果查看：总检医生界面可以方便查看体检者本次体检的所有体检明细结果，方便总检医生进行总检；

41．总检锁定：已总检的客户，体检结果自动锁定，医生诊台不能自由更改体检结果，需通知总检医生撤销总检后才能修改体检结果；

42．报告审核：总检医生总检后的报告，可以进行二次审核，规避可能出现的错误；

43．自由维护：分科科室和体检项目等均可自由维护，新修改的科室及项目不会影响已经做过的历史数据；

44．用户权限管理：支持工作人员的权限管理，可根据岗位需求不同，进行用户岗位、角色、权限分配等；

45．体检套餐自由设置：体检套餐可以自由添加，可根据男女性别不同设置不同的套餐，也可以设定好套餐容许的最低折扣，如设置为8折时，该套餐最低就只能打8折；休眠时间较长的套餐可以选择不启用，防止系统使用时间长后，选择套餐时显示过多不使用的套餐；

46．定时折扣控制：可设置某个体检组合项目的打折时间段，时间到后自动恢复到原来的价格；

47．操作日志：任何一个用户在使用系统中间的任何一步操作都会在操作日记中记录，包括操作的时间及操作的内容，并可以根据时间段进行查询，方便体检中心负责人进行管理，出现问题时可以直接到人；

48.. 支持体检套餐、体检项目打折折扣比例控制，如某个项目不容许打折，就算选定在套餐中，套餐整体打了8折，该项目也不会打折；