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智慧停车行业

将迎来全面提速的黄金发展期

无需再等，抓紧上车！

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一 、公司简介

杭州市停车产业股份有限公司系市属大型国有企业杭州市钱江新城投资集团有限公司下属一级子公司。2016年12月19日成立，以线上线下停车运营管理、停车产业咨询、停车设施投资建设、大数据研发及应用、资产投资管理、衍生产业平台开发为六大主业，立足杭州加速产业布局。

我们自营场库覆盖全杭8区1县，同步辐射上海、深圳、南京、绍兴等地，运营规模已超6万个泊位......

我们拥有Q·Parking智慧停车系统，注册用户已超130万人，接入杭州城市大脑停车系统，覆盖全市场库逾90%，开通场库近5000个，泊位数近140万个......

我们当选中国市政工程协会城市停车专业委员会、中国交通运输协会静态交通产业分会两家全国性行业协会的副会长单位，被评为2021年度中国优秀停车平台公司......

我们打造首座停车综合体标准店——海达停车楼、被誉为“城市会客厅”的蜻蜓公园·未来停车楼等城市级“未来停车场”......

我们日复一日践行“停车一小步、城市一大步”的企业宗旨......

二 、招聘岗位

（一）综合管理部副经理

需求数：1

岗位职责：

1.协助公司领导开展综合协调工作，组织股东大会、董事会、班子会等各类会议，督促各部门执行公司的各项决策、任务；

2.负责审核各类综合性文字材料，负责审核各部门以公司名义起草的文字材料，制度的制定；

3.负责牵头做好公司各类文件的上传下达；信息报送、舆情处理、对外宣传、品牌建设等工作；

4.负责印信、会务、接待、后勤保障、信访维稳、保密及档案管理工作；

5.能够根据公司发展战略，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；

6.负责牵头做好党建、廉建工作，做好工、团、青、妇等群团工作；开展企业文化和精神文明建设工作。

7.负责牵头完善公司风险控制、法务管理体系；

8.负责非经营性固定资产及低值易耗品、无形资产等的管理工作；

9.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，经济学、法学、文学、管理学等门类相关专业；

2.有两年及以上政府机关、大型国企或上市公司综合行政、人力资源、纪检检查、法务风控等部门管理工作经验；

3.年龄40周岁及以下，部门管理经验丰富，特别优秀者，年龄可适当放宽至45周岁；

4.中共党员优先。具有良好的政治素质，遵纪守法，廉洁自律，有良好的大局意识；

5.具有良好的职业素养。熟悉现代企业经营管理，有较强的领导决策能力、经营管理能力、沟通协调能力，具备较强的开拓创新精神和法人治理思维，具备关注员工需求的服务意识；

6.具有良好的职业道德。有强烈的责任担当和职业追求，有良好的职业信誉和诚信记录；

7.具有良好的身心素质，有健康的职业心态，心胸开阔、善待他人、强抗压力和敏锐的观察分析能力。

薪酬：面议

（二）计划财务部副经理

需求数：1

岗位职责：

1.负责建立健全公司财务管理体系，做好日常财务会计核算、财务监督和分析工作，编制各类财务报表和财务分析报告；

2.负责制定财务预算和决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案等；执行、监督、检查经营计划和预算的执行情况；

3.负责牵头组织公司系统的目标考核工作，做好公司年度、月度工作计划和综合考核考评工作；

4.负责对接资本市场，对公司投融资、资产重组、产权转让等重大经济决策提供财务支持；

5.负责对公司大额融资、大额资金措施等重大经济活动进行财务监督，做好资金运作中的风险预警与防范工作；

6.负责招标、审计、会计核算等工作；

7.负责各类税务计算、申报、筹划及资金管理等工作；

8.负责公司经营性资产的评估工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业；

2.年龄40周岁及以下，有上市公司财务管理经验者可放宽至45周岁；

3.具有5年及以上计划、会计、财务等相关工作经验，担任过财务部门负责人的优先考虑；

3.具有注册会计师或高级会计职称；

4.熟悉国家财税政策及法律法规，熟练应用财务办公软件；

5.具备良好的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力。

薪酬：面议

（三）运营管理部副经理

需求数：1

岗位职责：

1.负责公司所运营管理的停车场库的全面管理工作；

2.负责各运营中心管理、改进、标准化实施监督管理工作；

3.组织编制各运营中心年度营收、运营成本、业绩考核等计划并负责实施；

4.组织编制各运营中心年度培训计划及相关应急演练计划，并监督实施；

5.负责停车场（库）周边业态调研，结合场库车流量，测算场库收入成本；

6.负责运营前期场库查验、设备资料等移交整改工作；

7.负责各运营场库运营数据分析，制定并实施降本增效方案；

8.负责场库设备设施运营管理，检查并监督设备运行可靠性；

9.负责客服管理及重点客诉处理工作；

10.协助部门经理做好停车场相关管理及应急处置工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.年龄40周岁及以下；

3.具有3年及以上综合线上线下运营管理经验，担任过连锁品牌商超、酒店公司运营负责人，停车运营公司运营负责人或房地产物业公司区域、项目服务中心负责人的优先考虑。

4.对数字化平台运营业务、停车产业相关业务以及财务专业知识具有较深的理解和掌握；

5.具有良好的沟通、协调、文字表达能力，思路清晰，抗压能力强，可以快速适应新产业及进行内外部资源整合。

薪酬：面议

三、招聘须知

请有意者填写《杭州市停车产业股份有限公司应聘人员情况登记表》（点击“附件”下载），并按要求附上身份证、学历学位证书等扫描件投递至邮箱（邮件主题为“岗位+姓名”）。对于不符合要求或未能通过初试、复试的简历将不予退回。

投递方式：

1.纸质投递地址：杭州市下城区延安路484号延中大楼A座13楼杭州市停车产业股份有限公司综合管理部（信封上注明“应聘××岗位”）

2.电子投递地址：********6@qq.com（邮件主题为“岗位+姓名”）

投递时间：即日起至2021年12月16日。

联系电话：****-********、****-********。

来源：杭停·综合管理部

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