?为进一步规范编外劳务服务人员管理工作，提升编外劳务服务人员管理水平，根据城郊街道办事处实际工作需要，拟需要劳务服务人员10人，本项目通过竞争性谈判的方式，确定一家中标供应商为采购人提供专业性强、服务意识好及服务质量高的专业技术和专业技能队伍，做好人员服务管理，协助配合采购人各职能部门完成相关工作。

执行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准

详见采购需求

1）?地???点：宁乡市城郊街道办事处。

2）服务期限：三年，合同一年一签。

（1）、劳务服务的人数、人员基本要求等方面符合采购单位的政治条件、身体素质、年龄学历和适岗性要求。

（2）、劳务服务人员必须购买五项保险。

（3）、负责劳务服务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务服务人员签订劳动合同；

（4）、负责建立、管理、接转劳务服务人员档案；

（5）、负责处理退回或解聘的劳务服务人员后续工作，处置所有劳务纠纷。

（6）、劳务公司必须资质齐全，中标后在宁乡地区注册公司（或分公司）。

1、本项目采用简易程序验收。履约验收按《关于进一步规范政府采购项目履约验收工作管理的通知》（长财采购[2016]6号）执行。

2、项目验收不合格，由成交供应商返工直至合格，有关返工、再行验收，以及给采购人造成的损失等费用由成交供应商承担。连续两次项目验收不合格的，采购人可终止合同，另行按规定选择其他供应商采购，由此带来的一切损失由成交供应商承担。

1）支付单位：宁乡市城郊街道办事处；

2）付款方式：按双方合同约定支付。

3）根据宁乡市人民政府办公室《关于进一步加强建筑业、现代服务业企业注册登记及税收征管工作的通知》（宁政办函（2016）73号）文件精神要求，结算付款时，中标人须向采购人提供当地税务部门开出的相应税票。

4）投标人在投标前，须踏勘现场的，有关费用自理，踏勘期间发生的意外自负。

5）本项目报价包含招标范围确定需要的人员工资、保险费、管理费等在内的全部费用之和，不得另行计取其他费用。由中标人承担劳务服务人员整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理等)。

6）投标人应确保及时、准确、妥善的处理劳务服务人员的档案管理、薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作，代办劳务服务人员有关证件、有关法律法规咨询等，确保和谐稳妥的处理劳务服务人员的劳动纠纷、劳动诉讼及人事仲裁融事项，避免妨碍采购人的正常工作或给采购人带来不利社会影响。7）中标人派驻的人员必须是与中标人签定劳动合同，有合法劳动关系并购买社会养老保险等五险，人员工资待遇在采购方约定的总额内由采购方考核后足额发放。保证所派人员的素质及派驻人员的思想稳定，对劳务服务人员进行统一的管理；

8）为确保服务品质，投标人须在项目所在地配备不少于招标要求的工作人员，且承诺对于突发事件的处理到达现场的时间不超过30分钟。