常年法律顾问服务质量考核评分表

一级指标

二级指标

三级指标

权重

考核单位

得分

行为规范（50分）

服务纪律（13分）

保守在办理法律事务过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及使用单位认为不能对外公开的信息

3

使用单位

不得利用法律顾问名义从事与履行职责无关的活动

2

未经使用单位同意，不得擅自对外发布有关法律事务处理的意见

2

与使用单位交办的事项存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避

2

不得同时担任与使用单位有利益冲突单位的法律顾问

2

根据法律、法规、规章规定、行业规范或法律顾问合同约定应当遵守的服务纪律

2

服务规范（35分）

按照使用单位要求的时间提供法律服务

2

对送审合同、文件进行收发登记

2

审查合同或制度、文件、政策性措施时，应提供书面法律意见

3

按照使用单位要求及时办理领导交办件

3

在合理审查期限内出具法律意见，不得无故拖延

2

按照使用单位要求积极参加相关会议、谈判活动

3

履行法律顾问职责时着装、言行举止得体

2

协助使用单位建立合同台账，做好合同痕迹化管理工作

3

法律顾问服务工作档案真实、完备，服务记录清晰规范

3

向使用单位书面提供半年度及年度工作总结

2

法律服务应由法律顾问合同中指定的团队或服务人员提供，未经使用单位同意，不得擅自交由他人代为提供

2

客观、独立地提出法律意见

2

公众形象良好，在聘用期限内没有不当言行举止

2

未经使用单位同意，不得以使用单位名义对外发表言论或文件

2

按照使用单位要求开展有针对性、关联性的法律培训

2

其他行为规范（2分）

使用单位要求的其他行为规范

2

服务质量（50分）

重大决策（17分）

按照使用单位要求，对重大决策的合法性、合理性进行分析，提出切实可行的书面法律意见

2

按照使用单位要求，对重大决策执行过程中可能出现的法律风险提出针对性的书面法律意见

2

根据使用单位需求，对参与的重大会议、谈判、纠纷处理等提出书面的切实可行的法律意见

2

起草的政策、政策性措施、制度草案体例完整、结构合理、内容完备、表述规范

2

对政策、政策性措施、制度涉及的重大疑难问题，提出解决方案

2

开展或参与政策、政策性措施、制度草案征求意见、专家论证等工作，及时对草案提出修改意见

2

对政策、政策性措施、制度制定主体、权限、程序、内容、形式等方面的合法性出具法律意见书

4

法律意见书内容合法、准确规范、逻辑严谨

1

合同（20分）

对合同相对方提出的磋商谈判要求与条件等进行合法性、合理性分析，并提出应对措施，维护使用单位的合法权益

3

起草的合同体例完整、表述规范；合同条款针对性强，权利义务以及合同争议解决方式约定明确，合同风险防范政策性措施合理等

4

对需要通过招标、拍卖、挂牌等法定程序签订合同的，对相关法律文件等提出法律意见

4

对合同文本结构、主体、权利义务、违约责任、变更、解除及终止的条件、风险防控等方面的合法性、合理性出具法律意见书，法律意见书逻辑严谨、论证充分

6

对合同履行过程中存在的问题和风险提出针对性法律意见

3

工作管理（13分）

送审合同、文件收发登记记录齐全

2

合同文本、合同审查意见以及相关文件资料等存档备案齐整

3

协助使用单位建立合同台账及进行电子归档

4

对重大决策、政策、政策性措施、制度等审查文件出具的法律意见、调研论证报告等存档备案齐整

2

对涉及诉讼时效的债权，及时主张权利，保障诉权

2

专项案件代理服务质量考核评分表

一级指标

二级指标

三级指标

权重

考核单位

得分

行为规范

服务纪律（18分）

保守在办理法律事务过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及使用单位认为不能对外公开的信息

3

使用单位

未经使用单位特别授权或同意，不得就诉讼请求、调解和解等涉及实质利益的事项发表有效意见

4

未经使用单位同意或工作需要，不得擅自对外发布有关案件的情况

2

与案件对方当事人存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避

3

与案件对方当事人的的代理人存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避

3

根据法律、法规、规章规定、行业规范或专项案件代理服务合同约定应当遵守的服务纪律

3

服务规范（32分）

按照使用单位要求的时间提供法律服务

2

及时、主动交接应诉或应复议的材料

4

及时收集证据，及时起草法律文书，及时参加庭审

4

起草的起诉状、答辩状、代理意见、复议答复等法律文书须经使用单位同意方可提交法院

3

在法定期限内，全面、准确、充分提交证据及相关法律文书等材料，及时参加庭审

4

法律服务应由法律顾问合同中指定的团队或服务人员提供，未经使用单位同意，不得擅自交由他人代为提供

3

在庭审过程中质证和辩论有理有据、维护使用单位的合法权益

3

主动跟进案件办理情况，与使用单位、法院充分沟通并及时反馈

4

及时跟踪案件进度，及时向使用单位报告裁决结果

3

公众形象良好，在代理期限内没有不当言行举止

2

服务质量

诉讼程序（37分）

答辩状、代理意见、复议答复等法律文书采用书面形式

6

撰写的答辩状、答复书等法律文书针对性强，符合公文制作规范，法律适用准确、逻辑严谨、论证充分

7

撰写的答辩状、答复书等法律文书充分维护了使用单位的合法权益

6

提交的证据齐全，充分保障了使用单位的合法权益

6

为专项案件提供提出的和解、调解或应诉建议合理有据

4

对案件在诉讼、执行等过程可能出现的风险提出有针对性的法律意见

4

案件败诉后，有进行原因分析，并提出完善意见

4

工作管理（13分）

案件全部资料齐全，相关法律文书存档可查

8

协助使用单位建立案件台账

5

常年法律顾问服务质量考核评分表

一级指标

二级指标

三级指标

权重

考核单位

得分

行为规范（50分）

服务纪律（13分）

保守在办理法律事务过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及使用单位认为不能对外公开的信息

3

使用单位

不得利用法律顾问名义从事与履行职责无关的活动

2

未经使用单位同意，不得擅自对外发布有关法律事务处理的意见

2

与使用单位交办的事项存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避

2

不得同时担任与使用单位有利益冲突单位的法律顾问

2

根据法律、法规、规章规定、行业规范或法律顾问合同约定应当遵守的服务纪律

2

服务规范（35分）

按照使用单位要求的时间提供法律服务

2

对送审合同、文件进行收发登记

2

审查合同或制度、文件、政策性措施时，应提供书面法律意见

3

按照使用单位要求及时办理领导交办件

3

在合理审查期限内出具法律意见，不得无故拖延

2

按照使用单位要求积极参加相关会议、谈判活动

3

履行法律顾问职责时着装、言行举止得体

2

协助使用单位建立合同台账，做好合同痕迹化管理工作

3

法律顾问服务工作档案真实、完备，服务记录清晰规范

3

向使用单位书面提供半年度及年度工作总结

2

法律服务应由法律顾问合同中指定的团队或服务人员提供，未经使用单位同意，不得擅自交由他人代为提供

2

客观、独立地提出法律意见

2

公众形象良好，在聘用期限内没有不当言行举止

2

未经使用单位同意，不得以使用单位名义对外发表言论或文件

2

按照使用单位要求开展有针对性、关联性的法律培训

2

其他行为规范（2分）

使用单位要求的其他行为规范

2

服务质量（50分）

重大决策（17分）

按照使用单位要求，对重大决策的合法性、合理性进行分析，提出切实可行的书面法律意见

2

按照使用单位要求，对重大决策执行过程中可能出现的法律风险提出针对性的书面法律意见

2

根据使用单位需求，对参与的重大会议、谈判、纠纷处理等提出书面的切实可行的法律意见

2

起草的政策、政策性措施、制度草案体例完整、结构合理、内容完备、表述规范

2

对政策、政策性措施、制度涉及的重大疑难问题，提出解决方案

2

开展或参与政策、政策性措施、制度草案征求意见、专家论证等工作，及时对草案提出修改意见

2

对政策、政策性措施、制度制定主体、权限、程序、内容、形式等方面的合法性出具法律意见书

4

法律意见书内容合法、准确规范、逻辑严谨

1

合同（20分）

对合同相对方提出的磋商谈判要求与条件等进行合法性、合理性分析，并提出应对措施，维护使用单位的合法权益

3

起草的合同体例完整、表述规范；合同条款针对性强，权利义务以及合同争议解决方式约定明确，合同风险防范政策性措施合理等

4

对需要通过招标、拍卖、挂牌等法定程序签订合同的，对相关法律文件等提出法律意见

4

对合同文本结构、主体、权利义务、违约责任、变更、解除及终止的条件、风险防控等方面的合法性、合理性出具法律意见书，法律意见书逻辑严谨、论证充分

6

对合同履行过程中存在的问题和风险提出针对性法律意见

3

工作管理（13分）

送审合同、文件收发登记记录齐全

2

合同文本、合同审查意见以及相关文件资料等存档备案齐整

3

协助使用单位建立合同台账及进行电子归档

4

对重大决策、政策、政策性措施、制度等审查文件出具的法律意见、调研论证报告等存档备案齐整

2

对涉及诉讼时效的债权，及时主张权利，保障诉权

2

专项案件代理服务质量考核评分表

一级指标

二级指标

三级指标

权重

考核单位

得分

行为规范

服务纪律（18分）

保守在办理法律事务过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，以及使用单位认为不能对外公开的信息

3

使用单位

未经使用单位特别授权或同意，不得就诉讼请求、调解和解等涉及实质利益的事项发表有效意见

4

未经使用单位同意或工作需要，不得擅自对外发布有关案件的情况

2

与案件对方当事人存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避

3

与案件对方当事人的的代理人存在利害关系，可能影响公正履行职责的，应当回避

3

根据法律、法规、规章规定、行业规范或专项案件代理服务合同约定应当遵守的服务纪律

3

服务规范（32分）

按照使用单位要求的时间提供法律服务

2

及时、主动交接应诉或应复议的材料

4

及时收集证据，及时起草法律文书，及时参加庭审

4

起草的起诉状、答辩状、代理意见、复议答复等法律文书须经使用单位同意方可提交法院

3

在法定期限内，全面、准确、充分提交证据及相关法律文书等材料，及时参加庭审

4

法律服务应由法律顾问合同中指定的团队或服务人员提供，未经使用单位同意，不得擅自交由他人代为提供

3

在庭审过程中质证和辩论有理有据、维护使用单位的合法权益

3

主动跟进案件办理情况，与使用单位、法院充分沟通并及时反馈

4

及时跟踪案件进度，及时向使用单位报告裁决结果

3

公众形象良好，在代理期限内没有不当言行举止

2

服务质量

诉讼程序（37分）

答辩状、代理意见、复议答复等法律文书采用书面形式

6

撰写的答辩状、答复书等法律文书针对性强，符合公文制作规范，法律适用准确、逻辑严谨、论证充分

7

撰写的答辩状、答复书等法律文书充分维护了使用单位的合法权益

6

提交的证据齐全，充分保障了使用单位的合法权益

6

为专项案件提供提出的和解、调解或应诉建议合理有据

4

对案件在诉讼、执行等过程可能出现的风险提出有针对性的法律意见

4

案件败诉后，有进行原因分析，并提出完善意见

4

工作管理（13分）

案件全部资料齐全，相关法律文书存档可查

8

协助使用单位建立案件台账

5