本项目为长沙市岳麓区市政设施维护中心劳务派遣服务，本项目须派遣有市政服务、综合管理等工作经验的员工120人，包括代发工资、社保和公积金单位缴纳部分、年终奖、市级文明标兵奖、加班费、高温费等。

符合国家和地方相关规定要求。

项目预算：*******.00元/年，三年********.00元

1、服务期限：三年，合同一年一签。

2、服务地点：采购人指定地点。

（1）服务要求

1、与员工签订劳动合同、劳动合同管理（包括员工资料录入、员工花名册、员工资料复核等）、办理离职手续等。

2、员工入职后工作档案管理。

3、岗位培训（包括置换身份思想动员、员工手册学习等）。

4、编制工资表与发放明细、扣缴个人所得税、个人社保费。

5、为员工购买社会保险和公积金，办理社会保险和公积金待遇享受相关事项等。

6、工伤保险事务办理（中标人在接到采购人报案电话后24小时内，将安排专职人员对接协助办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续工作）。

7、协助患病员工办理住院及医疗费用申领手续。

8、办理工亡员工善后事务处理、理赔谈判等。

9、劳动争议调解、仲裁、诉讼处理。

10、为员工出具相关证明：如收入证明、在职离职证明、转正定级证明、参保证明等。

11、为员工提供劳动保障法律法规心理常识性咨询服务，以及社保政策咨询服务。

（2）劳务派遣人员要求

1、50岁以下，身体健康，无重大疾病，无不良嗜好，具有中华人民共和国国籍。

2、用户中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

3、大专（含）以上文化程度，身心健康，体检合格，吃苦耐劳，勤学好问，能胜任所在职位工作，特殊情况除外。

4、严格遵守职业道德，严格遵守长沙市岳麓区市政设施维护中心各项规章制度。

礼貌待人，举止文明，衣着得体，具备从事市政管理工作的业务知识和技能。

本项目采用简易程序验收。

1、结算方法

（1）付款人：长沙市岳麓区市政设施维护中心（通过国库集中支付）

（2）付款方式：服务费从服务开始每月月底按实际人数支付。

2、本项目采用费用包干方式，投标人应根据项目要求和现场情况，详细列明项目所需的设备及材料购置，以及培训、人工、管理、财务等所有费用，如一旦中标，在项目实施中出现任何遗漏，均由中标人免费提供，采购人不再支付任何费用。

3、如发生重大政策变化及不可抗因素，采购人有权单方面解除合同。

4、本项目投标人自行踏勘现场，以充分了解项目的情况，踏勘有关费用自理，踏勘期间发生意外自负。

对于上述项目要求，投标人应在投标文件中进行回应，作出承诺及说明。