护理学院党总支围绕中心工作，在促进学院发展四个方面上下功夫，切实推进“三问活动”和“我为群众办实事”实践活动。

一、开展党员教育理规范化制度化建设专项行动，在提高党史学习成效上下功夫

结合党史学习教育，认真学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党统一战线工作条例》等，规范做好党员教育管理工作和基层组织建设工作，提升思想政治工作水平，推进“三全育人”，通过抓党建促进业务工作的发展。同时把学习党史同解决实际问题结合起来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育往深里走、往实里走。与共建社区东医社区合作，为社区居民开展急救知识专题讲座。走访慰问患病职工，送去组织温暖。

二、注重学科发展，在提升教学、科研质量上下功夫

一是提升教师教学能力，结合学校督导反馈意见和建议，采取措施，推进教研室与教师提高认识、共同发力，对授课教师进行3次培训，提升教学能力和课堂管理能力。

二是主动适应社会需求，修订人才培养方案，在护理学生“能力培养+人文素质”的培养体系中，融入老年、中医、护理职业安全等相关内容，将《老年护理学》《中医护理学》设为必修课，《护理实践安全与职业防护》设为限制性选修课。

三是营造良好科学研究氛围，提升科研能力。积极与学校科研处联系，组织相关专家和管理人员与护理专业教师就“护理教师科研能力提升和学科建设”进行交流研讨，提升教师科研意识，组织专职教师申报学科发展引导基金7项。

四是提升执业资格考试通过率。在护理专业核心课程的形成性评价中，加入护士执业资格考试内容的引导和考核，多措并举切实提升执业资格通过率。

五是改革临床见习。为提升学生临床见习质量，各见习医院在学生进入科室见习前，将见习病例提前发给学生熟悉；见习时，各带教老师多带领学生深入病房学习临床案例，并进行研讨，提升学生学习兴趣。

三、提升就业教育、服务能力，在为学生充分就业提供保障上下功夫

做好就业指导工作，定期组织专场招聘会，组织学生参加学校就业双选会和企事业单位专场宣讲会，举办3场护理岗位专场小型招聘会。包联班级就业到个人，制定了未就业学生台账，班主任、辅导员、学院领导进行一对一帮扶交流，促进学生积极就业，就业率高于历年同期水平。举办了两次考研分享讲座，一次优秀校友技能大赛分享讲座。重视学生创新创业培养，加大指导力度，本年度互联网+创新创业项目申报达到48项，创历年新高。

四、加大学风建设力度，创新学生思想教育方法，在服务学生上下功夫

加强学风检查，坚持辅导员班主任每周深入学生教室、宿舍开展学风检查。举办“庆祝中华人民共和国成立100年”系列活动和纪念“5.12”国际护士节暨传光授帽晚会，加强学生的爱国主义教育和职业精神教育。确定每周四中午下班时间辅导员轮流在宿舍区辅导员办公室值班，为学生集中办理周末请假等手续，让学生办实事，受到学生好评。“开展我帮你”活动，全体老师分别与学习困难学生结对帮扶，通过课程辅导、心理辅导，帮助学生解决实际困难。

今后护理学院将凝练工作经验，提升工作能力。深入师生中回访，结合师生关注的热点痛点问题，更好为群众办实事，将“我为群众办实事”实践工作做扎实。