恒丰银行薪酬管理系统功能开发需求调研(二次)征集公告
恒丰银行薪酬管理系统功能开发需求调研(二次)征集公告
一、采 购 人:恒丰银行股份有限公司
采购人地 址:山东省济南市历下区泺源大街8号
姓名:林老师联系方式:133*****799
采购代理机构:
地 址:
联系方式:
二、采购项目名称:恒丰银行薪酬管理系统薪酬管理系统功能开发需求调研(二次)
采购项目编号:/
采购项目分包情况:一个包
三、供应商资格条件
1、供应商须在中国境内注册,具有独立法人资格,持有合法的营业执照;
2、自2019年1月1日至今,供应商须至少具有一个企事业单位类似案例(案例证明材料须与本项目类似);
3、供应商在银行业、保险业不得有不良记录;
4、本项目不接受联合体参与测试。
四、项目背景、测试范围
(一)系统功能
1.薪酬计算。(1)要求可灵活导入税前工资、社保数据,自动完成员工税前工资算税。(2)辅助企业线上快准算薪算税,并可完成个税申报、薪资代发与工资条发送;(3)税前工资算税和全流程算薪时自动计算社保公积金数据,一键参保停保,自动生成月结账单。
2.电子工资单 (1)系统智能识别企业工资模板,工资条定时发送,员工在手机上即可查看、在线反馈,企业及时同步信息,员工、企业轻松联动。(2)企业自定义工资单模板导入上传,线上化渠道解决企业每月的工资条发放问题;
(3)员工使用手机银行App查看个人工资条。(4)工资卡号信息一键同步、恒丰银行卡号一键校验,提升核验效率和准确率。(5)对接恒丰银行代发,满足企业工资发放需求。
3.个税服务。为多法人实体、多税号、集团企业提供高度自动化的个税数据处理,全方位提升人力资源效率;同时提供最新免费的全套API接口保障与企业自有系统无缝对接。(1)专项附加扣除实时获取;(2)六万新个税税改;
(3)退付手续费;(4)申诉管理。
4.人事服务。(1)员工管理员工信息智能导入,随时可更新、调取;入转调离线上办理,支持员工手机扫码入职;一站式合同管理,规避劳务风险;提供各维度人事统计报表,员工资料完整度一览即知。(1)员工档案智能管理,权限隔离;(2)入转调离线上办理;(3)一站式合同管理,规避劳务合同风险;
(4)提供各维度人事统计报表。
5.假勤管理。线上化假勤管理,支持自定义假期规则设置,实时同步数据,助力企业轻松、直观掌握员工假勤情况。可自定义考勤规则及假期规则;
(二)测试范围
1、系统功能是否满足采购人要求。
2、费用测算:对于系统的费用进行调研,再启动行内财务立项流程。
3、实施方案:了解实施阶段划分、项目组织架构及人员要求、投产准备、测试连调准备、上线准备、实施风险。
五、时间安排:
1.报名参与时间:自2021年12月28日起至2022年1月3日止,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00 (北京时间,法定公休日、法定节假日除外)
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