兴义供电局基于指标量化的岗位责任考核体系建设服务招标公告



招标人：兴义供电局
兴义供电局基于指标量化的岗位责任考核体系建设服务
招标公告

兴义供电局基于指标量化的岗位责任考核体系建设（招标编号：XGZB-2014-013）已具备招标条件，现通过公开招标方式，在中华人民共和国境内选择承包单位。招标人以公告的形式发布招标信息，具体事宜公布如下：
一 项目法人
贵州电网公司

二 招标人
兴义供电局

三 项目概况
1 项目名称：基于指标量化的岗位责任考核体系建设。
2 项目简介：本项目通过结合南网公司全面人力资源管理业务及流程的分析及贵州电网公司岗位绩效模型的推广应用，梳理地区供电局员工绩效管理业务流程，研究优化各业务部门绩效考核实施方案，建立基于岗位责任的指标任务库，编制典型岗位指标字典。并通过提取当期指标编制岗位责任书和季度绩效计划，在各岗位进行实践验证。

四 招标范围
序号 业务内容 要求 备注
1 优化岗位说明书 对地区局现有岗位说明书进行诊断分析和优化
2 绩效指标和任务梳理 由项目组成员与招标方共同研究确定指标任务库模板，结合岗位说明书、重点工作计划、组织绩效考核指标等内容，梳理各岗位的绩效考核指标和工作任务，根据模板建立各个岗位的指标和工作任务库
3 典型岗位指标词典的编制 根据南网公司确定的模板和要求组织编制
4 优化各类人员的绩效考核实施方案 根据地区局实际，对每一类人员都需确定一个考核实施方案
5 开发绩效管理信息系统 固化绩效管理业务流程，在系统中实现指标任务库管理、岗位责任书及季度绩效计划编制、审核、完成情况填写及评价、结果汇总统计及反馈、沟通和辅导等内容
6 提取当期指标编制岗位责任书和季度绩效计划 提取当期指标，完成所有岗位人员在信息系统中签订年度岗位责任书及季度绩效计划 在信息系统中进行实践验证
7 项目过程相关培训 培训不少于9期，其中3期封闭式培训（每期三天）由中标方负责全部工作及费用，其余培训采取课堂授课的方式（平均不少于4小时每期），由兴义供电局安排教室，中标方组织开展。

五 资金来源
已落实。

六 报名投标人资格条件
招标人以资格后审的方式确定投标人的投标资格。凡同时具备以下基本条件和公告其它内容、并响应招标、愿意参与竞争的法人，均可参加本次招标：
1 在中华人民共和国境内注册的独立法人企业。
2 拥有企业管理咨询的从业资格，专注电力行业绩效管理咨询，在电力行业有丰富的绩效管理咨询经验。
3 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近三年内无任何经济合同纠纷，且经营状况良好，没有处于被责令停产、财产被接管、冻结、破产状态。
4 近三年内在国内招投标活动、履行合同、售后服务及设备运行过程中，未受到中国南方电网有限责任公司及其下属分、子公司的公开通报批评。
5 投标方在近三年内，须具有一个及以上相类似业绩。

七 报名时间与地点
1 2014年6月9日起至2014年6月13日止，每天上午9时至11时，下午14时至16时（周六、周日和节假日除外）；
2 报名地点：贵州省兴义市桔山路7号兴义供电局物流服务中心办公室。
3 招标文件的发售：报名同时发售招标文件，仅限面售。招标文件编制费每标包人民币伍佰元整（500元），售后不退。

八 报名附件
1 企业营业执照（年检合格副本）彩色复印件；
2 法定代表人授权委托书（原件）；
3 授权委托人的身份证复印件（要求注明①、公司联系电话；②、公司传真号码；③、个人手机号码；④、电子邮箱）
上述资料均须清晰可见，并加盖投标人公章（鲜章）。

九 招标人联系方式
单位名称：兴义供电局物流服务中心；
地址：贵州省兴义市桔山路7号；
联系人：陈坤
联系电话：（0859）*******
传真：（0859）*******
电子邮箱：********07@qq.com

十 投标文件递交的地点和截止时间
1 投标文件递交的地点：贵州省兴义市桔山路7号兴义供电局物流服务中心会议室；
2 投标文件递交截止时间：2014年6月30日09时30分。

十一 其它说明
1、本次招标不接受任何电话、传真、电邮形式的报名或投标。
2、本次招标不接受联合体投标。
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2014年6月8日


联系人：郝工
电话：010-68960698
邮箱：1049263697@qq.com