水政监察支队执法基地委托餐饮服务(2022年度)招标公告
水政监察支队执法基地委托餐饮服务(2022年度)招标公告
马鞍山市水政监察支队执法基地委托
项目名称 | 马鞍山市水政监察支队执法基地委托餐饮服务项目(2022年度) |
发包人 | 马鞍山市水政监察支队 |
项目内容 | 执法基地餐饮服务、执法基地趸船室内公共部分保洁(包括走道、会议室、值班室、卫生间等)、执法艇公共值班使用床铺被罩清洗铺晒等。 |
服务周期 | 服务期为3年,合同一年一签,从承包方正式进场开展服务之日起开始计算。 |
质量要求 | 良好。 |
控制价 | 6.5万元/年。 |
投标人 资格 | 1、具有独立法人资格的公司; 2、具有承担食堂餐饮服务能力; 3、不接受联合体投标。 |
报名 方式、时间 | 本公告发布之日起至2022年1月7日12:00止,持单位介绍信原件、本人有效身份证原件及复印件至马鞍山市花园路599号市水利局305房间,或发送电子版至********2@qq.com。 |
开标 时间和地点 | 1、比选时间:2022年1月10日10:00。 2、比选地点:马鞍山市水利局三楼会议室。 未在比选时间前到达比选地点的,不得参加比选。 |
参加投标 携带资料 | 1、授权委托书; 2、企业法人营业执照复印件、法定代表人身份证复印件; 3、报价书; 4、派驻本项目服务人员身份证复印件,若是渔民转产转业者需提供相关证明; 5、其它说明。如联系人的联系电话、地址等。 上述材料均需加盖公章,按A4规格装订成册,予以密封,封口处加盖公章。 |
评标办法 | 有效最低价法。 |
其他说明 | 1、报价超过控制价为无效标; 2、派驻本项目服务人员是渔民转产转业者优先; 3、成交价即中标价; 4、无论投标人是否达到三家,评标工作仍继续进行,直至确定合格的中标人。 |
发包人:马鞍山市水政监察支队地址:马鞍山市花园路599号 联系人:童祖武联系方式:****-*******,********05 |
餐饮服务项目(2022年度)招标公告
服务内容及要求
一、委托期限
服务期为3年,合同一年一签,从承包方正式进场开展服务之日起开始计算。
二、服务内容
序号 | 项目名称 | 单位 | 工程量 | 单价 (元/年) | 总价 (元/年) | 备注 |
一 | 执法基地餐饮服务 | |||||
1 | 执法基地工作人员每日三餐 | 人/每餐 | 12人以下 | 保障全年每日用餐烹饪,执行《马鞍山市水政监察支队执法基地食堂管理制度》相关规定。 | ||
二 | 其他服务 | |||||
1 | 执法基地趸船室内公共部分保洁(包括走道、会议室、值班室、卫生间等) | 项 | 1 | 趸船室内地面、墙体、顶板、台阶、扶梯、门窗保洁,每日一次,达保洁标准。 | ||
2 | 执法艇公共值班床上用品清洗铺晒 | 项 | 1 | 每床每周清洗一次,洗衣机由承包人自行提供。 | ||
合计 |
三、服务要求
1、派驻本项目服务人员不得少于2人。
2、承包人根据业务需要派驻本项目的服务人员,必须按规定经卫生部门体检合格,并持证上岗,服务人员健康证要按要求报发包人核查。
3、承包人应服从发包人管理,执行《马鞍山市水政监察支队执法基地食堂管理制度》相关规定,确保发包人用餐能够及时按要求安排到位。
4、承包人不得利用食堂对外营业,必须使用发包人提供的食品原料。
5、承包人负责食堂相关卫生、安全、消防等工作,并自行承担相应责任。如因承包人原因发生就餐人员食物中毒或食源性疾病的,承包人除按规定接受食品卫生部门处罚及相关责任外,并承担由此引起的一切相关法律后果及法律责任,且发包人有权终止委托。
6、发包人免费提供承包人服务人员午餐1顿。
四、考核标准及价款结算规定
马鞍山市水政监察支队执法基地委托餐饮服务月考核评分标准
项 目 | 考核内容 | 标准分 | 得分 | 扣分原因 |
一、执法基地餐饮服务 | 个人卫生 | 10 | ||
饭菜卫生 | 10 | |||
餐具卫生 | 5 | |||
餐厅卫生 | 5 | |||
厨房卫生 | 10 | |||
饭菜口味 | 10 | |||
按要求制作饭菜 | 20 | |||
二、其他服务 | 执法基地趸船室内公共部分保洁 | 20 | ||
执法艇公共值班床上用品清洗铺晒 | 10 | |||
合 计 | 100 | |||
说明:1、本表标准总分100分,每个单项扣分后最低得分为0分。 2、本表设定90分及以上为良好,80-89分为合格,80分以下(不含)为不合格。 |
1、发包人每月初对承包人上月服务内容进行考核评分,根据评分结果支付上月服务费:优秀100分,良好90分(含),合格80分(含),80分以下为不合格。
2、发包人根据考核评分情况按月支付月合同价款(月合同价款为年合同价款/12),考核得分率在90%以上(含)的,按100%比例结算支付月合同价款;考核得分率在90%以上(不含)的按考核得分率的比例结算支付月合同价款;
3、累计出现2个月考核不合格,当年年度考核视为不合格;累计11个月考核等级在合格等级及以上的,当年年度考核视为合格;累计出现8个月考核结果在良好及以上等级且未出现不合格的,当年年度考核视为良好。
4、年度考核为不合格等级或者当年已累计出现1个月考核不合格,发包人有权解除合同;年度考核为合格等级的,发包人有权不续签下一年度合同;年度考核为良好等级的,经双方同意,下一年度合同正常续签。
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