根据市委统一部署，2021年3月30日至6月10日，市委第二巡察组对银川高新区党工委进行了巡察，针对市委第二巡察组反馈的3个方面12个具体问题，高新区党工委认真对照整改要求，细化整改措施，立行立改，全面整改，整改工作基本完成。现将巡察整改情况公开如下：

1.针对“落实上级党委关于园区改革部署有差距”的问题。修改完善党工委议事规则，建立“三个第一时间”学习机制。统筹“一区多园”发展，制定了《银川高新区2021年战略提升实施方案》，根据自治区开发区体制机制改革相关文件精神，制定银川高新区改革方案。挂牌成立审批服务局，提高行政服务水平，累计自主办理企业投资备案证143个、建设用地规划许可证17个、建设工程规划许可证25个、建筑工程施工许可证25个。编制完成高新区“十四五”规划和专项产业发展规划；引入爵派尔羊绒、舜昌亚麻等行业头部企业分别承接生态纺织园羊绒针织和亚麻板块，1—10月完成工业总产值10.33亿元、同比增长1.6倍；建成运行集散基地、晨宏科技20万吨废钢回收利用等项目，优化提升循环经济产业，1—10月份完成工业总产值37.56亿元、同比增长1倍；顺利推进蒙牛集团高端液态奶等项目、中粮饲料等配套项目落户园区，加快布局绿色食品产业，预计全年完成产值6.5亿元、增长1.3%。银川高新区获评首批全国绿色产业示范基地。

2.针对“抓班子带队伍存在短板弱项”的问题。银川市委新增配备高新区管委会班子成员3人，商请灵武市委通过挂职或借调方式，选派干部到高新区工作，挂职人员由高新区统一考核管理并享受相关绩效工资政策。

3.针对“园区发展后劲不足”的问题。编制完成《科技创新“十四五”发展规划》，委托优质智库资源制定《银川高新区2021年战略提升实施方案》，2021年综合排名有望前移1-2位。加大科技型企业培育力度，新增培育国高企5家、科技型中小企业68家、自治区科技小巨人企业5家、自治区级及以上企业技术创新中心6家。持续推进知识产权“清零”行动，当年新增授权专利97件，累计有效发明专利66件。高新区被认定为国家级中小企业公共服务示范平台。

4.针对“破解羊绒产业困局成效不明显”的问题。成功完成原中银绒业破产重整，引进浙江新澳公司投资10亿元进行重资产整体收购，34条纱线生产线全部运行，爵派尔羊绒、舜昌亚麻等行业领军企业相继入驻，带动10余家分梳企业恢复产能，3000余人职工实现二次就业。内蒙古鹿王集团与嘉源、荣昌绒业深度合作正在有序推进。积极落实《灵武市羊绒产业金融扶持方案》，金融环境实现了由“谈绒色变”向重拾信心转变。

5.针对“防范化解风险意识不够强”的问题。压紧压实意识形态工作责任制，党工委全年研究意识形态工作2次，签订意识形态承诺书43份，删除微信公众号违规发布活动信息3期，下架销毁问题书籍10余套，更换和撤销企业党建墙、微信公众号不规范图片12处。履行行业监管职责，积极与属地应急管理部门联合开展安全生产大检查，制定完善《高新区信访维稳联动制度》等4项制度，园区未发生群体性上访事件。委托灵武市档案局完成档案整理，实施完成非公企业党员档案电子化管理项目，扫描党员档案359份。

6.针对“全面从严治党主体责任压得不实”的问题。严格落实党风廉政建设主体责任，先后3次召开党工委会议研究党风廉政建设和反腐败工作，签订党风廉政建设责任书20份。扎实落实纪工委党风廉政建设监督责任，增补纪工委委员3名，开展专项监督检查8次，全程参加主任办公会议、专题会议以及项目招投标近20场次。

7.针对“党风廉政建设还存在薄弱环节”问题。建立完善《常态化廉政警示教育制度》，机关支部召开“以案示警”专题组织生活会。调整非公企业综合党委副书记，责令3个企业党组织作出书面检查，提醒谈话5人，诫勉谈话1人，批评教育3人，建议调整非公企业党务专干5人、党组织负责人9名。深入开展工程建设和政府采购领域、违规吃喝隐形变异问题专项整治，开展专项监督检查4次，签订杜绝违规吃喝承诺书21份。加大案件办理力度，共受理问题线索5条，初核3条，办结3条，给予党纪处分2人。

8.针对“财务管理制度执行不严格”问题。选派一名在编人员担任出纳，对原再生资源园区2019年4月30日21#凭证摘要与原始单据不符问题做出情况说明。停止使用出行车辆，按照《银川高新区职工上下班出行车辆管理制度》，按原乘车职工每月车补的10%收取统筹费用5253元。

9.针对“固定资产管理存在严重漏洞”问题。对出借办公设备核实后补签使用管理协议，收回办公桌4张，盘盈资产全部计入固定资产。对已损坏无使用价值的办公设备、家具用具组织报废核销处理。设立专门固定资产管理员，合并建立固定资产卡片管理台账，确保固定资产账实相符。

10.针对“党建工作责任落实不到位”的问题。修订完善《园区党员领导干部联系指导非公企业党建工作制度》等制度32项，调整增加非公企业综合党委委员3名，举办非公企业党务工作者培训班1期、培训人员38人。党建指导员指导企业党支部全部召开党史学习教育专题组织生活会，新增组建企业党支部4个。对专题组织生活会个人剖析材料全文网络抄袭问题涉及2名同志进行批评教育。

11.针对“发展党员程序不规范”问题。完成机关入党积极分子档案资料订正。书面对金科环境党支部进行通报批评，督促完成发展对象入党动机谈话。举办2021年入党积极分子和党员发展对象培训班一期，培训人员30名。

12.针对“对基层党组织软弱涣散问题整治不彻底”问题。印发《关于开展非公企业党组织整顿提升行动的通知》，开展专项督导检查3次，按程序及时改选亿美党支部书记，撤销嘉源党总支、圣雪绒党支部等党组织4个，指导雪晶绒业党支部新建党建阵地，新增组建爵派尔、瑞银科技等党支部4个，园区企业党的工作覆盖率达100%、党组织覆盖率达80%。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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