为求职者和企业搭起“鹊桥”

我县启动2022年“共桐富裕”就业民生保障百千万工程

本报讯（记者 王仪楚）强产兴县聚人兴城，融桐留桐共桐富裕。春节期间，2022年“共桐富裕”就业民生保障百千万工程即将启动，进一步挖掘我县城乡剩余劳动力，吸引更多的桐庐籍在外务工人员及毕业生在桐回桐就业创业，提高城乡居民的收入和幸福感，实现“共同富裕”的民生成果，有效推进“聚人兴城和强产兴县”战略的深入实施。

活动以新春招聘会“百企千岗万人”目标为导向，分征集发动、集中宣传、活动开展三个阶段。

此前，通过各乡镇（街道）和产业平台的宣传发动，征集了县内500余家招聘企业，推出就业岗位近8000个；通过桐庐县“共桐富裕”就业码推广和上门服务等方式，摸排出城乡剩余劳动力及过年返桐劳动力、桐庐籍应届毕业生和其他重点群体人员中有就业需求5000余人。

接下来，在持续推进有在桐就业意向人员摸排的同时，新春期间开展15场以上各类线上线下招聘活动，搭建供需双方有效对接渠道，实现用人单位岗位和求职人员就业意愿精准匹配，以新增就业3000人以上为目标，切实提高低收入群体的收入水平，打造共同富裕桐庐就业样本。

招聘活动开展阶段为1月25日至3月2日。线下活动为新春首场招聘会、乡镇专场招聘会（分水，富春江）、重点产业专场招聘会、正月天天招聘会等；线上活动突出桐庐县“共桐富裕”就业码推广，搭建就业招聘双向互动的线上通道，并依托“桐庐人才网”举办线上招聘会至正月底结束；还有新春“就业直通车”和“企业新春送岗”等活动值得关注。

本次活动将全力开启新春引才新模式，为企业招聘搭建平台，为求职者和企业搭起“鹊桥”，具体招聘信息详见《今日桐庐》第3、4版《2022年新春招聘会企业名录》。