东营区六镇街公益性岗位人员人力资源服务项目

（六户镇、史口镇、辛店街道、黄河路街道、文汇街道、胜园街道）

竞争性磋商公告

一、项目基本情况

项目名称：东营区六镇街公益性岗位人员人力资源服务项目（六户镇、史口镇、辛店街道、黄河路街道、文汇街道、胜园街道）

预算金额：293229.00元。

采购需求：详见磋商文件。

合同履行期限：详见磋商文件

本项目不接受联合体。

二、申请人的资格要求：

（一）满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

（二）本项目的特定资格要求：

1、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动，否则其投标均无效；

2、供应商具有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》；

3、供应商近三年无不良信用信息记录【递交响应文件截止时间后，采购人、采购代理机构负责现场查询，以采购人、采购代理机构通过“信用中国”网站、“中国政府采购网”对供应商信用信息查询记录为准。对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的供应商，拒绝其参与采购活动（被列入政府采购严重违法失信行为信息记录、失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单但已过限制期的除外）】；

4、本项目不接受联合体磋商。

三、获取磋商文件

1、时间：2022年3月3日至2022年3月9日每日上午8时30分至11时30分，下午13时30分至17时00分 (北京时间，法定节假日除外)。

2、地点：胜利油田同舟招标代理有限公司[东营市辽河路与沂州路交叉路口往东50米路北青年创业街区E座312室]。

3、方式：凡有意参加磋商者，请于有效报名期限内到指定地点报名。

供应商现场报名时必须提供以下有效证件原件及加盖供应商公章的复印件两份【营业执照副本、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》、法定代表人身份证原件或法定代表人授权委托书及受委托人身份证原件】。

供应商报名时的资料查验不代表资格审查的最终通过或合格，供应商最终资格的确认以磋商小组组织的资格后审为准。

4、售价：每份人民币300元，谢绝邮购，售后不退。

四、递交响应文件时间及地点

1、时间：2022年3月16日9时00分至2022年3月16日9时30分（北京时间）

2、地点：东营市辽河路与沂州路交叉路口往东50米路北青年创业街区E座311室。

五、磋商时间及地点

1、时间： 2022年3月16日9时30分（北京时间）

2、地点：东营市辽河路与沂州路交叉路口往东50米路北青年创业街区E座311室。

六、联系方式

1、采购人：东营市东营区人力资源和社会保障局

地 址：东营市东营区文汇街道宁阳路87号区行政办公楼三号楼326室

联系方式：****-*******

2、采购代理机构：胜利油田同舟招标代理有限公司

地址：胜利油田同舟招标代理有限公司[东营市辽河路与沂州路交叉路口往东50米路北青年创业街区E座312室]

联系人：丁女士

联系方式：****-******* 185*****529

七、发布媒体

本次磋商公告同时在东营区人民政府网站、、山东省采购与招标网等媒介上发布

东营区六镇街公益性岗位人员人力资源服务项目

（六户镇、史口镇、辛店街道、黄河路街道、文汇街道、胜园街道）

技术服务要求

一、项目概况及预算情况

本项目概况为招第三方人力资源服务机构入围，共入围3家。主要内容为六户镇、史口镇、辛店街道、黄河路街道、文汇街道、胜园街道六镇街公益性岗位人力资源服务采购，负责管理公益性岗位工作人员，共计1051人。负责岗位需求摸排、人员的劳务合同（劳务协议）签订、社保代缴、待遇支付、个税代扣代缴以及配合用人单位做好人员的考核及管理等工作，服务期限签订合同之日起9个月。

项目名称：东营区六镇街公益性岗位人员人力资源服务项目（六户镇、史口镇、辛店街道、黄河路街道、文汇街道、胜园街道）

1.1预算金额及最高限价暂定为293229.00元,每人每月31元。

1.2本项目共分为1个包进行谈判。投标人所报价格应为含税全包价，包含提供相关服务的所有费用，和实际合同存续期间采购人不额外支付任何费用。本项目最终根据供应商报价、公益性岗位工作人员数量和实际合同存续期限据实结算。

二、服务内容和服务要求

2.1招聘岗位、人数

公益性岗位工作人员1051人。

2.2招聘岗位职责

从事公益性岗位工作。

2.3聘任条件

2.3.1城镇公益性岗位需为城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。

2.3.2乡村公益性岗位需为脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。

2.4工资福利待遇

2.4.1城镇公益性岗位按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。社会保险补贴标准参照实际缴纳的社会保险费单位承担部分执行。

2.4.2乡村公益性岗位按照不低于当地小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。

2.5服务管理需求

2.5.1按照我国法律、法规及政策规定，及时为工作人员办理录用备案、合同（劳务协议）签订等各项用工手续。

2.5.2入围供应商及入围供应商派遣人员有保守采购方秘密的义务。

2.5.3入围供应商及时、足额为工作人员发放工资、福利、缴纳养老、工伤、失业、医疗等各项社会保险金，并负责办理派出工作人员在采购单位工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续。

2.5.4入围供应商对派出工作人员进行跟踪服务，协助采购人对工作人员进行法律、法规、纪律、规章制度的教育、培训等工作。

2.5.5入围供应商根据自身及用人单位对派遣人员的月考核情况每月给派遣人员发放工资。入围供应商于每月10日前向采购人开具上月费用的足额增值税发票及发放明细。

2.5.6入围供应商与派出工作人员符合采购人工作岗位要求，需持证上岗，并将证明文件的复印件交付采购单位存档。

2.5.7入围供应商负责处理派出工作人员因劳动（劳务）关系产生的争议纠纷并承担法律责任；处理采购单位与入围供应商派出工作人员的所有纠纷并独自承担法律责任（包括但不限于派出工作人员及采购人或第三人的人身伤害、财产损害等）。

三、商务条件

3.1服务期限：签订合同之日起9个月。

3.2服务地点：由采购人指定。

3.3付款方式：根据东营区财政局实际支付进度拨款，最终根据供应商报价、公益性岗位工作人员数量和实际合同存续期限据实结算。

3.4服务要求：供应商按照采购文件要求，自合同生效之日起10日内与外聘人员的劳务合同签订、薪酬发放、意外伤害险缴纳、个税代扣代缴及管理等工作。 入围供应商在入围后由各镇街自行选择第三方人力资源服务机构进行服务，入围供应商须服从调剂安排。采购人与入围供应商签订合同时不以排序确定合同金额。

3.5服务成果验收

按照行业标准、采购文件、报价文件和书面承诺等进行验收，如对服务有争议，采购人组织相关部门对服务进行验收，未达到服务要求的，由入围供应商承担全部责任。

3.6服务保障

入围供应商应在收到采购人要求后1小时之内进行反馈，24小时内作出答复。

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