一、公司简介

广东省环保研究总院有限公司（以下简称“公司”）是广东省环保集团有限公司的全资子公司，成立于2019年，是按照省政府及省国资委要求，对标省级新型研发机构标准，通过整合四家省属设计院（广东省环境保护工程研究设计院有限公司、广东省冶金建筑设计研究院有限公司、广东省轻纺建筑设计院有限公司和广东省机电建筑设计研究院有限公司）环保资源组建的科技型企业。

公司人才汇聚，拥有一批技术水平高、实践经验丰富的学科带头人和专业技术团队，现有专业人才近1000人，其中本科及以上学历员工超过80%，高级工程师（含教授级高工）230余人，专业注册师超200人。

公司资质门类齐全、专业覆盖面广、技术力量强，现拥有各类资质共38项，资质范围涵盖规划、咨询、勘察、设计等领域，其中，1项工程勘察综合甲级资质、4项行业设计甲级资质（冶金、轻纺、机械、电子）、10余项专业甲级资质（建筑行业、市政行业、公路行业、工程咨询等）。

围绕国家“3060”双碳行动计划，打造广东省环保科研高地的使命任务，公司致力于提供环保研究、规划咨询、勘察、设计、项目管理等全产业链服务，范围涵盖工程勘察、环境工程、市政公路、建筑等行业领域。未来将聚焦水处理、固废危废处理、土壤修复、大气污染治理以及碳中和等方面开展技术研发，全力打造成为既具有高水平科技研发能力和可持续发展能力，又具备环保产业工程建设全产业链、全过程一体化综合性技术服务能力，在科技研发与成果转化、工程技术咨询服务、人才培养与团队引进等方面特色鲜明的科技型企业。

根据公司发展需要，为进一步加强干部队伍建设，现面向社会选聘8位公司本部中层管理人员。具体事项如下：

二、选聘岗位

三、工作地点

广州

四、基本条件

1.政治素质好，坚决拥护中国共产党的领导，正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度。其中，党群工作部（党委办公室、工会办公室）、人力资源部、纪检审计部部长岗位拟聘人选必须为中共党员，其他岗位拟聘人选中共党员优先。

2.具有突出的履职能力，勇于变革、开拓创新，懂经营、会管理、善决策，有较强的综合能力、统筹能力和抗压能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3.具有良好的职业操守和个人品行。做到遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。

4.具有全日制本科及以上学历，45周岁及以下，具备良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

5.具体选聘岗位职责及任职条件详见《环保总院本部公开选聘中层管理人员岗位职责及任职条件》（附件1）。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：

即日起－2022年2月15日，逾期不予受理。

（二）报名方式：

报名人员可通过广东环保集团官网和微信公众号下载附件表格（附件2和附件3），连同本人学历学位证、工作证明、资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件，近期彩色免冠证件照电子版整理为以“选聘岗位+姓名”命名的压缩文件，发送至********5@qq.com（邮件名称请注明：姓名＋选聘岗位）。

（三）报名要求

请认真填写《环保总院本部公开选聘中层管理人员岗位报名表》和《环保总院本部公开选聘中层管理人员岗位报名人选基本情况表》，要求填写项目完整、真实准确，应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格，应聘资料恕不退还。

六、招聘程序及其他

1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、履历分析、初面、终面、确定考察对象、组织考察/背景调查、党组研究、聘用等程序进行。

2.聘用任职试用期为1年，试用期考察不合格者，视情况调整岗位或解聘相关职务。

3.通过资格审查者，面试安排等具体事宜另行通知。

4.对于收集的应聘资料，将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。

七、联系方式

联系人：王先生

联系电话：***-********

联系地址：广东省广州市越秀区中山二路35号10楼

选聘岗位职责及任职条件

一、党群工作部（党委办公室、工会办公室）部长

主要职责：

全面履行部门职能，统筹管理党建工作、党委组织工作、群团工作，统筹制度体系建设，党风廉政建设等。

1.贯彻落实党的路线、方针、政策，执行并组织落实党委决议，并检查督促党委决议的贯彻执行。

2.负责建立健全各项党建规章制度和工作流程。负责起草和下发公司党委的工作计划、总结、通知，负责组织制定和落实党组织工作计划。

3.负责加强公司党组织的组织建设，做好制度建设、换届选举、党员发展、党员教育等工作。

4.组织公司员工的政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下的思想政治工作，抓好企业文化建设。

5.按照党建方针和要求，制订党建规划，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。

6.负责公司党组织建设工作，指导直属党组织的设立、换届选举，督促健全基层党组织，并定期进行考核。

7.负责组织公司各项党委会议的召开，做好各项会议记录，纪要整理。

8.负责工会组织、宣传、文体、生活具体工作。

9.负责团委组织建设、文化建设、培训学习等工作，贯彻落实上级组织要求，组织开展相关活动。

10.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.有全日制本科及以上学历，中共党员，有八年及以上党务工作经历，具有大型国企相关部门正职领导工作经验。

2.具有良好的政治理论素养，熟悉国企党建工作的基本要求。

3.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和写作能力，具有较强的政策把握能力。

二、法律与董事会事务部部长

主要职责：

全面履行部门职能，统筹管理法务工作、董事会运作、合规性管理、风险内控。

1.负责本部门相关规章制度的制定和贯彻落实。

2.负责公司法律合规工作，负责法律风险防范体系建设工作并监督执行。

3.负责公司制度法律审核和经营活动有关的法律咨询，负责公司法律纠纷处置工作。

4.组织建立健全法人治理结构，负责加强董事会建设,建立健全组织框架。

5.组织召开董事会、股东大会会议，并做好会议记录和整理。

6.负责及时传达董事会和股东大会决议、决定和指示，督促检查和贯彻落实情况。

7.组织为企业内部工作部门、工作人员提供法律咨询、法律建议。

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，法学、法律等相关专业，具有八年及以上法务、法律工作经历，有法律职业资格证书者优先，具有大型企业相关部门正职领导工作经验优先。

2.熟悉公司法、合同法、经济法、投融资等方面的法律法规。

3.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和写作能力，具有较强的政策把握能力。

三、综合管理部（信息中心、维稳工作办公室）部长

主要职责：

全面履行部门职责，统筹公司行政管理、机构管理和后勤管理工作、企业文化与品牌管理、负责公司信息化建设和信息平台维护、信访维稳等。

1.负责行政管理、信息化管理、后勤管理的制度的建立和完善，并组织实施。

2.负责公司行政管理、机构管理和后勤管理工作、企业文化与品牌管理、负责公司信息化建设和信息平台维护、信访维稳等工作。

3.负责做好对公司年度工作要点、重要会议决定事项、领导重要批示、文件办理以及领导临时交办的重要工作进行检查、督办。

4.负责各类重要综合文稿的起草工作，负责起草的重要会议文件、重要讲话稿、重要对外报送材料和公开发表文章的审核工作。

5.负责公司综合性活动、重要会议的组织工作；负责党委会、董事会、总经理办公会议及综合性会议的会务工作。

6.负责公司企业文化和品牌宣传，负责对宣传文稿进行审核。

7.负责公司后勤事务和办公用品采购管理工作，负责办公区域内物业管理工作。

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，具有文秘、管理类、法律类、经济类等相关专业教育背景，具有大型企业相关部门正职领导工作经验优先。

2.具有八年及以上办公室工作经历，熟悉办公室各方面管理工作，具有良好的公文写作能力，善于协调和沟通，组织协调能力强，具备高度的责任心。

四、人力资源部部长

主要职责：

全面负责部门日常工作，分管绩效管理、干部管理、人事管理、社保管理、离退休管理。

1.负责绩效管理、干部管理、人事管理、社保管理、离退休管理等工作。指导和督促做好招聘、培训、职称、薪酬管理等工作。

2.负责制定和编写人力资源管理相关制度与流程并监督执行。

3.负责组织对三级企业领导班子、成员、中层管理人员、一般员工的考核、调整、配备和监督工作。

4.负责组织、指导、监督各部门开展绩效考核工作。

5.负责干部队伍的选拔、考核、培训、任免工作。

6.负责公司后备人才队伍的建设，指导下属单位干部人才队伍建设工作。

7.负责宣传、贯彻党和国家关于离退休人员工作方针、政策及各项规定，落实公司离退休人员各项政治、生活待遇和日常服务工作。

8.负责组织执行上级主管单位下达的工作任务。

9.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，中共党员，人力资源管理或其他相关专业的教育背景，具有大型企业相关部门正职领导工作经验优先。

2.具有八年以上人力资源相关岗位工作经历，具有丰富的人力资源管理实践经验，能够指导人力资源各个模块的工作。具有岗位履职所必须的专业知识；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用工机制、保险福利待遇、培训、招聘等方面的法律法规及政策。

3.具有良好的职业道德和严谨务实的工作作风，敢于坚持原则、公正廉洁，有良好的团队协作精神。

五、资金财务部部长

岗位主要职责：

全面主持部门工作，对部门整体绩效负责，将财务资源向重点核心的战略性业务倾斜，发挥财务对公司业务发展的促进作用。

1.负责财务体系建设、制度管理、财务分析、资产、资金管理等相关工作。

2.负责公司会计核算工作，组织完成公司会计报表的编制工作。

3.负责组织编制年度财务预算工作，控制和监督财务预算的执行。

4.负责公司的税务筹划工作，负责公司各项税务的核算、申报、缴纳。

5.负责公司资金的预测、使用、分析和控制，做好资金使用的审批、拨付、调度、监督等工作以及资金风险预警工作。

6.指导和监督所属企业资金筹措、项目投资、国有资本重组等方面的财务管理工作。

7.参与公司重大投资项目策划，加强项目的资金财务策划、统筹和安全管理。

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，具有财务、会计、审计等相关专业教育背景，高级职称或相关职业资格证书，注册会计师优先，具有大型国企相关部门领导工作经验。

2.具有八年及以上财务、会计、审计等岗位工作经历，有丰富的财务管理经验，熟悉国家财经政策、会计制度、国有企业资金财务管理规定等。

3.具有良好的职业道德和操守，工作严谨细致；有高度的事业心、责任感，以及良好的抗压能力。

六、经营管理部（安全监督办公室）部长

岗位主要职责：

全面统筹部门工作，组织人员对公司内外部市场进行研究分析，制定市场运营策略，强化内外部资源协调。

1.负责市场经营、经营考核、投资与开发、技术与生产安全、资本运营管理等相关工作。

2.负责制定经营管理、技术管理和安全生产相关制度并监督执行。

3.负责对公司各业务板块的宏观环境、市场竞争环境、市场需求情况进行研究。

4.负责公司合同管理工作，负责公司资质资信相关事宜管理。

5.组织开展投资信息的收集、整理和分析工作，负责投资方案策划，组织开展投资经营活动。负责公司投资业务发展战略规划、年度投资计划的编制、实施、落实。

6.负责对接上级对公司企业负责人年度和任期考核工作，负责下达所属企业年度经营责任制考核指标。

7.负责组织所属企业探索中长期激励措施，监督和指导企业落实激励措施。

8.负责公司技术、质量标准化的建立、管理、监督和检查。

9.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，经济类、管理类、工程技术等相关专业教育背景，高级职称或相关职业资格证书，具有大型企业相关部门正职领导工作经验优先。

2.具有八年及以上经营、技术、安全管理相关工作经历，具有丰富的经营管理经验，勇于攻坚克难，具有优秀的市场开拓能力。

七、纪检审计部部长

岗位主要职责：

全面履行部门职能，统筹管理纪检、审计、监督检查工作。

1.根据公司的实际情况和上级有关规定，起草公司纪检监察、审计管理制度和管理办法并督促落实。

2.负责建立和完善公司审计和违规经营投资责任追究规章制度、程序和业务规范。

3.负责制定并组织实施内部审计年度工作计划，按照审计规章、制度、规范、程序组织实施年度内部审计工作。

4.负责起草、审核、印发、报送纪检有关文件、计划、总结、决定、决议、工作报告、规章制度、信息和其他上报下发的综合性文字材料；负责纪检业务报表的统计、上报及工作信息的收报编发等。

5.对经营管理中的重大事项进行审计，实施专项审计工作，开展干部任期经济责任审计、建设项目审计、投资项目审计等，对审计过程进行控制，编写审计报告。

6.负责公司各部门经营合规性、经营绩效、财务收支的审计工作。

7.针对审计中发现违反国家法律规定与公司管理规定的行为及时向管理层报告，并提出处理意见与建议。

8.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，审计、经济类、管理类等相关专业教育背景，中共党员，有八年及以上纪检、审计相关工作经历，具有大型国企相关部门正职领导工作经验优先。

2.政治素质过硬，熟悉纪检审计工作流程，具备主持纪检审计部全面工作的能力和素质。

八、法律与董事会事务部副部长

主要职责：

1.协助部长做好法务、董事会运作管理工作。

2.协助部长做好法律风险防范体系建设工作并监督执行。

3.协助部长做好公司制度法律审核和经营活动有关的法律咨询和公司法律纠纷处置工作。

4.协助部长做好风险内控工作，跟踪公司内控机制和风险管理体系的落实情况，协助解决执行中出现的问题。

5.协助部长组织召开董事会、股东大会会议，并做好会议记录和整理。

6.协助部长做好公司《章程》修订、报送及备案；承办下属公司《章程》审核工作。

7.完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历，法学、法律等相关专业，具有五年及以上法务、法律工作经验，具有法律职业资格证书者优先，具有国企相关部门领导工作经验优先。

2.熟悉公司法、合同法、经济法、投融资等方面的法律法规。

3.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和写作能力，具有较强的政策把握能力。

附件：1.环保总院本部公开选聘中层管理人员岗位职责及任职条件.doc

2.环保总院本部公开选聘中层管理人员岗位报名表.doc

3.环保总院本部公开选聘中层管理人员岗位报名人选基本情况表.xls