长江重庆航道工程局为加强人才队伍建设，落实年度人才招聘工作，现公开发布2022年人才招聘公告，具体如下：

一、单位简介

长江重庆航道工程局成立于1953年9月，隶属交通运输部长江航道局，现有在职职工1000余人，各类中高级专业人才近400名，现有资产42亿余元。通过近70年的不断发展，我局积聚了一大批国内领先的施工技术、发明专利及施工工法，具备港口航道、市政路桥、水利水电、疏浚吹填、河湖整治、地灾治理等多门类、多领域的施工能力，其中港口码头、市政路桥、水上抓斗、航道整治、水下钻爆这五大核心施工技术品牌在业内享有盛誉。施工足迹遍布国内20余个省、直辖市及40余个大中城市和经济特区，对外还承接了越南、缅甸、老挝、巴基斯坦等国家和地区的航道整治及港口码头工程，以优异的工程产品质量赢得了业主和客户的广泛赞誉。

60余年来，我局承建的工程多次荣获国家优质工程奖、交通运输部优质工程奖、重庆市“巴渝杯”、“三峡杯”、“市政工程金杯奖”等各种荣誉;连续多年被授予“全国守合同重信用单位”、“全国工程施工放心企业”、“全国质量管理活动优秀企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等称号，获得并保持了“重庆市文明单位”、“重庆市高新技术企业”、“先进建筑企业”、“质量效益型企业”。

二、基本原则

坚持统一管理、规范程序，公开平等、竞争择优的原则,结合企业人才招聘工作特点，在上级批复的计划数量范围内开展公司人才招聘工作。

三、招聘计划

本次社会招聘包括接收大学毕业生招聘计划和社会人才计划。所有招聘人员均纳入国有企业用工管理。具体计划见附表。

四、招聘条件

面向社会实行公开招聘，符合条件的应届毕业生和社会人才均可报名。具体条件如下：

（一）接收大学毕业生

1.接收大学毕业生条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法、法律和行政法规。

(3)具有良好的道德品行。

(4)符合岗位所要求的专业或技能条件。

(5)适应岗位要求的身体条件。

(6)取得大学本科及以上学历。水上专业放宽到大专学历。

(7)接收大学毕业生为纳入国家统一招生计划的2022年度全国普通高校非在职统招统分的应届毕业生，包括两年择业期内未就业且没有社保记录的毕业生。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等，不在接收范围。

(8)接收本科生年龄不超过26周岁 (1996年1月1日后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日后出生)，博士研究生不超过35周岁 (1987年1月1日后出生)。

2.留学回国人员条件

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)遵守宪法、法律和行政法规。

(3)具有良好的道德品行。

(4)符合岗位所要求的专业或技能条件。

(5)适应岗位要求的身体条件。

(6)取得教育部认可的硕士研究生及以上学历或学位。

(7)在国(境)外学习满一年。

(8)毕业不超过一年(以毕业证、留学回国人员证明和国外学历学位认证书确定的时间为准，时间计算到2022年7月1日)。

(9)年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)招聘社会人才

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律和行政法规。

3.具有良好的道德品行。

4.符合岗位所要求的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.本科及以上学历(航海、轮机、船电等水上专业可放宽到大专学历)。

7.3年及以上相关专业工作经历。

8.年龄45周岁及以下(1977年4月1日以后出生)。

9.工作经历、持证、职称等方面的条件，按照相关规定和具体岗位要求实施，具体见附表。

10.特别优秀人员经公司同意，可适当放宽年龄、学历、工作经历等条件。

五、工作程序

（一）接收大学毕业生

1.发布招聘公告、网上报名和初选

本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员打开智联招聘报名界面cjhdgcj.zhaopin.com报名,也可登录智联招聘全国首页https://www.zhaopin.com/，以及智联招聘校园招聘全国首页https://xiaoyuan.zhaopin.com/招聘广告条或搜索单位招聘职位进行网上报名(以下简称报名网站)。

网上报名按以下程序进行：

(1)提交报名申请。大学生报名时间为职位发布之日起至2022年3月25日下午17点整，报考人员可在此期间登录报名网站,上传个人简历(附本人近期免冠正面电子证件照片)。每人只能申报一个岗位。

(2)报名信息审查。招考单位结合岗位要求，根据报名人员简历情况，进行初选。单位择优筛选出符合条件的报名大学生(筛选人员人数原则上不低于该专业招聘计划数的3:1的比例)，并负责对其学历、专业、年龄等方面进行严格的资格审核。

通过初选的人员，由单位通知其上传审核资料(扫描件或电子版)至各单位电子邮箱，通过资料审查后方可参加综合面试。

接收毕业生审核资料包括：

1)报名简历。

2)身份证。

3)学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4)毕业生就业推荐表及就业协议书。

关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询报考单位。联系方式见附件。因国家和地方新冠肺炎疫情防控规定，报考学生提供相关资料有困难的，招考单位核实情况后可适当延后提交资料时间。

2.综合面试

综合面试时间和地点由招考单位于报名时间结束后另行通知，参加综合面试人员名单将在单位网站上公布。

综合面试由单位组织实施。大学毕业生招聘综合面试包含现场笔试和现场面试两种形式。综合面试前，由单位现场审核报考学生资料原件是否符合报考要求。

3.体检

对通过综合面试的人员，由单位组织体检。体检人选根据综合面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定。

体检由单位组织，在其所在地或单位指定的“三甲”以上医院进行，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行，岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的，按照综合面试成绩由高到低顺序依次递补。

4.考察

采取多种方式，对体检合格的人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员，应当到学校实地考察核实。

5.研究确定拟聘人选

根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃，按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况，集体研究确定拟聘人员。

6.公示

在本单位网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。公示信息应当包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位等内容，并同时公布本单位纪检部门监督电话或电子邮箱。

7.补录

我局将根据上级批复计划和招聘情况，按照相关要求在应聘人员中实施补录。

（二）留学回国人员

留学回国人员报名需提交的审核有身份证、毕业证、教育部开具的学历认证报告等资料。招聘程序按照接收毕业生招聘程序组织实施。

（三）招聘社会人才

招聘社会人才与接收大学毕业生同步开展。报名方式与接收大学毕业生报名一致，每人只能申报一个岗位。

社会人才招聘信息长期有效，在职位发布期均可接受报名，报考人员年度内均可在报名网站搜索职位网上报名。

社会人才在通过初选后，需要上传至单位电子邮箱的审核资料(扫描件或电子版)包括：

1.报名简历。

2.身份证。

3.毕业证;学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4.专业资格证书或资格文件扫描件或复印件。

5.工作经历和工作业绩证明材料。

关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询招考单位。参加综合面试(社会人才综合面试可不开展现场笔试)的，由单位在综合面试前现场审核报考人员资料原件是否符合报考要求。

社会人才招聘程序参考接收大学毕业生招聘相关要求，报名后通过初选、综合面试、考察(背景调查)等程序，根据综合面试成绩由高到低排序，原则上按岗位招聘人数2:1的比例确定拟录用人员名单，再由单位集体研究确定最终录用人选。体检合格后签订劳动合同(体检不合格的，依次递补)，到岗后对录用的社会人才实行试用期考核。

我局将根据上级批复计划和招聘情况，开展补录。

五、其他事项

(一)报考大学生应顺利毕业、取得相关学历，否则取消录用。

(二)报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消报考资格。

(三)本次招聘工作的最终解释权归公司和报名网站所有。

(四)2022年大学毕业生和社会人才招聘工作监督电话：

纪检监察部：023—********;

人力资源部：023—********。

2022年3月15日

附件1：长江重庆航道工程局2022年大学毕业生招聘计划表

附件2：长江重庆航道工程局2022年社会人才招聘计划表

附件3：长江重庆航道工程局2022年社会人才招聘岗位任职条件