安徽出版集团有限公司（以下简称“集团”）是由中共安徽省委宣传部领导的省属国有文化企业，成立于2005年11月，先后12次荣获“全国文化企业30强”。集团始终深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持将社会效益放在首位、努力实现社会效益和经济效益相统一，坚定不移贯彻新发展理念，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，积极履行社会责任，为推动安徽加快打造具有重要影响力的“三地一区”作出积极贡献。

一、聚焦主责主业，持续做强主题出版

集团始终坚持以社会主义核心价值观为引领，高站位谋划、高标准部署、高水平推进主题出版工作，深化出版业供给侧结构性改革，坚持政治家办出版原则，严格落实意识形态工作责任制，打造重点产品线，出版优质图书，各类主题出版物和重大出版工程精品硕果不断。

一是突出主旋律。《红色银行》《远山灯火》入选中宣部2021年主题出版重点出版物选题目录；《我和小素》入选国家新闻出版署“优秀现实题材文学出版工程”，《新时代中国共产党农村基层组织建设研究》《非舟——“和平方舟号”援非纪实》等主题出版物获国家出版基金资助等。

二是搭建主平台。明确构建以人民社为主体，其他各出版社深度参与的主题出版布局，形成重点突出、分工明确、全面参与的主题出版工作格局。全年组织申报116种主题出版重点出版物选题，《红色银行》等2个项目入选中宣部2021年主题出版重点出版物选题目录。

三是强化主保障。出台《时代出版传媒股份有限公司主题出版工作实施方案（试行）》和《时代出版传媒股份有限公司主题出版重点出版物扶持办法（试行）》，加大引导扶持力度，重点扶持22种公司主题出版重点出版物选题。举办2021年主题出版选题征选活动，对22项获奖项目和编辑进行了表彰。成功举办《细说觉醒年代》《血色初心》新书发布会，引起强烈反响。

二、聚焦“走出去”工作，持续做响文化影响力

集团始终坚持不断提升国际传播能力和水平，积极向世界展现真实、立体、全面的中国。

一是项目建设有声有色。召开专题会议优化顶层设计，部署目标任务，对“走出去”工作进行顶层设计，引导出版单位抓项目、储资源，提升公司“走出去”工作实效。《脚印》《人民情怀——中国共产党人的力量源泉》等28个项目入选“经典中国国际出版工程”、“丝路书香工程”、中国书架央企二期项目等国家“走出去”重点工程。

二是版权输出有形有势。组织参加2021年BIBF书展，策划开展“新时代、新启航、新高度——2021时代出版国际合作北京畅谈会”、“十三五”走出去成果展、时代好书海外联展等40余场文化活动。实现VR云展示、现场云洽谈，充分发挥融媒体、网络直播、短视频等技术平台作用，制作英文短视频，积极向海外推介优质作品，截至10月实现版权输出462项，其中非华语地区399项，占比达86.3%，连续13年在全国位居前列。此外，还组织参加2021年伦敦书展云书展、东南亚线上书展、法兰克福线上书展，参加中图组织的伦敦书展“阅读中国”专页活动，厦图组织的第五届东南亚中国图书巡回展并进行版权交流，集中展示时代出版在“走出去”方面的新作为、新气象。

三是获得成绩有榜有眼。科技社等6家单位入选2021-2022年度国家文化出口重点企业，少儿社“欢乐中国年”等3个项目入选2021-2022年度国家文化出口重点项目；4个案例、2名版权经理入选中国出版协会“一带一路”出版合作典型案例征集和国际化人才遴选名单。时代漫游公司“豚宝宝学前教育STEAM智能交互式课程”（阿拉伯语版）在阿布扎比书展首发，项目受邀阿联酋国家电视台专访, 数字版权输出和国际开拓取得突破。

三、聚焦现代企业治理，持续做好经营管理

一是严披露。集团旗下上市公司时代出版连续十四年向社会公开发布《社会责任报告》。作为文化传媒类企业，时代出版始终坚持正确的出版导向，创建和谐的企业发展环境，不断提高企业治理水平，促进国有资产保值增值。在经营活动中对公司股东、债权人、职工、客户等利益相关者积极承担相应的社会责任，以实际行动回报社会。2021年，集团在维护股东和债权人权益、保护职工利益、维护消费者权益、保护客户及其他利益相关者利益、注重环境保护等方面积极承担了相应的社会责任。依据《上海证券交易所股票上市规则》、时代出版《章程》的规定，时代出版董事长是公司信息披露第一责任人，公司授权董事会秘书负责信息披露工作，接待投资者来访和咨询，依法履行信息披露义务，公司应披露的信息按照有关规定通过《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》和上海证券交易所网站等真实、准确、及时、完整、全面地披露，保证所有的投资者平等地获得公司的信息。

二是严治理。集团坚持党的领导与公司治理相统一，不断完善现代企业制度，以建章立制为抓手，以“瘦身强体”为契机，深化企业改革，提升高质量发展能力，不断推进企业治理能力和治理体系现代化。集团在金融机构、工商、税务、财政、质检、环保、公安、海关、消费者协会等各有关方面均有良好的信用记录。比如公司与多家商业银行开展银企合作，严格按照借款合同履行偿还债务本息的义务，及时向债权人通报与其相关的公司信息，从未发生过到期债务未及时偿还的行为。公司在确保资产、资金安全的前提下，追求企业利润最大化，同时也兼顾保障债权人的合法权益不受侵害。按照诚实守信、互惠互利、合法合规的交易原则，与供应商和经销商保持良好的合作关系。时代出版切实增强规范管理意识，提升治理水平。2021年，组织参加上交所、安徽证监局等专题培训12批32人次。高质量开展信息披露工作。组织参加2020年度业绩说明会、2021年投资者接待日活动，由公司领导直接与中小投资者沟通交流，拉近与投资者距离，有效保障投资者权益。时代出版实施应收账款分类管理，加大存货处置化解，有效降低经营成本。加强风险管控，强化法务管理，规范合同管理流程，实现合同审核全覆盖，加强对成员单位法务工作指导。强化安全生产管理，印发安全生产工作要点，召开安全生产工作会议，组织安全生产隐患排查整改，推进疫情防控常态化。

三是严内控。2021年，时代出版根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引和其他相关法律法规的要求，对截至2020年12月31日的内部控制设计与运行的有效性进行了自我评价，并聘请容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对公司内部控制有效性进行独立审计。审计结果显示，公司对纳入评价范围的业务与事项均已建立了内部控制程序，并得到有效执行，达到了公司内部控制目标，不存在重大缺陷。

四、聚焦担当政治责任，持续做实扶贫工作

集团坚决贯彻落实脱贫攻坚工作部署，充分发挥集团优势，积极为决胜脱贫攻坚战、全面建成小康社会贡献了应有力量。2021年，安徽出版集团在2020年度省直单位定点扶贫工作成效考核情况通报中，荣获考核等次为“好”的评级单位。

一是压实帮扶责任。持续对口帮扶安徽省安庆市太湖县佛图寺村，选派第八批驻村干部驻村帮扶，继续落实各项帮扶责任。2021年，集团主要负责同志及集团帮扶干部先后12人次赴佛图寺村调研走访，为巩固脱贫成果和拓展村级集体经济发展献计献策，并带去价值万余元的慰问物资。同时集团所属安徽新时代文旅公司党支部与村党总支签订为期三年的《村企党建结对共建助力乡村振兴协议书》，从党建联动、产业帮扶、就业扶持、乡风文明等方面开展结对帮扶，共同谋划乡村振兴发展大局。

二是夯实产业支撑。一方面，为提高农民种植技能水平，2021年7月，安徽出版集团驻村工作队与太湖县农业农村局下属单位太湖县农机中心农广校合作，邀请安徽省农科院专家来到佛图寺村，围绕茶叶种植技能，组织佛图寺茶叶种植户、脱贫户等村民，开展为期半天的新型农民培训班。另一方面，抓住太湖县2021年度农业特色产业发展到户资金补助项目申报契机，引导脱贫户积极协助特色种养业申报。2021年，帮助38户脱贫户申报特色种养补助，补助金额8.7万，有效稳定了脱贫户收入，巩固了脱贫攻坚成果。

三是落实支持举措。集团党委每年以文件形式号召系统各单位和员工积极购买“爱心扶贫茶”，并在集团大厦一楼大厅设专柜进行展销，方便员工购买，已连续开展四年。2021年茶季，村茶厂生产干茶3171.36斤。其中，集团及系统各单位向佛图寺村直接购买茶叶691.472斤、金额25.598万元，集团驻村工作队帮助销售118.2斤、金额4.05万元。连续两年春节前夕，集团组织书法家到佛图寺村开展“文化送下乡、春联进万家”活动。2021年，集团向佛图寺村捐赠*****元春节慰问金及320副春联，并向集团结对帮扶的27户贫困户每户捐赠200元春节慰问金。深入落实直机关工委《关于帮助新疆和田地区、西藏山南市销售特色农产品巩固脱贫攻坚成果的通知》精神。2021年1月，组织集团各单位定向采购新疆和田地区和西藏山南市特色农产品，价值为27.82万元。

五、聚焦职工权利保护，持续做优人才支撑

一是坚持以职工为中心，切实提升职工获得感。集团认真贯彻《劳动法》《劳动合同法》，保障职工合法权益。集团与全体员工订立并严格履行劳动合同，保障员工合法的劳动权利和劳动义务；建立完善的薪酬体系和激励机制，充分调动广大员工的积极性；建立健全劳动保障机制，提高员工的福利待遇，为员工按时足额缴纳社会养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险，让员工切实享受到企业发展的成果；健全劳动安全卫生制度，定期组织员工体检，为员工创造健康、安全的工作和生活环境，杜绝劳动安全事故发生。

二是坚持以人才为核心，切实提升职工成就感。集团组织职工参加“四个一批”人才培训班，进一步拓宽职工视野、加快知识更新，提高职工专业技能及工作水平。开展出版社副职人员竞聘上岗，按照德才兼备原则，大胆提拔任用年轻干部，为集团主业发展增添新动力。2021年集团组织广大职工参加责任编辑续展培训和出版中级职称考前辅导等培训，结合疫情防控需要，采取线上学习，线下研讨，更加突出培训主体能动性，充分调动学员学习热情，提升培训效果。