根据县委统一安排，2021年7月26日至8月10日，县委第二巡察组对县招商服务中心进行了巡察，并于2021年12月14日反馈了巡察意见。根据相关规定，现将整改落实情况予以通报。

　　一、巡察整改工作开展情况

　　一是提升政治站位，全面推动巡察整改。本次巡察鲜明的指出我单位突出存在的问题和短板，明确了方向，制定了措施，我们清醒认识，高度警觉，以高度的政治站位，更强的大局意识，坚决接受本次巡察所反馈的各项问题，充分认识自己的薄弱环节和不足，全面推动巡察整改。

　　二是强化政治担当，全力推动责任上肩。紧抓重点。以班子成员“关键少数”为重点，牵头负责，分兵把关，带头抓好整改，全体干部职工参与巡察整改工作，查摆问题，层层传导压力，层层抓好落实，坚持做到整改不到位不松手，问题不解决不松手，成效不达标不松手。制定方案。制定整改工作方案，梳理问题清单，制定整改措施，分解整改责任，明确时间节点，全面推行整改，阶段性研究整改过程中的问题，确保按时按质完成了所有整改事项。召开会议。召开专题组织生活会，党支部及班子成员深入对照检查，剖析问题根源，开展批评与自我批评，明确下一步整改方向，形成浓厚的巡察整改工作氛围。

　　三是强化思想认识，全面推动工作融合。切实贯彻落实习总书记提出的“把整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设”的总要求，结合本次巡察整改工作，不断破冰思想，推动党组织和全体干部职工与日常工作紧密结合起来，不折不扣完成上级各项工作部署，推动机关运行更加规范高效，招商引资工作更上一步台阶。

　　二、具体问题整改情况

　　㈠贯彻落实中央决策部署及上级工作要求方面

　　1.思想政治引领作用发挥不明显。

　　一是理论学习更为深入。提前将学习内容推送至全体干部职工，要求开展自学，深入思考，在夜学、中心组学习等集中学习时开展集中研讨，党支部书记带头发言，结合自身工作、部门工作深度分析，近两个月以来，全体干部职工在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”方面更加自觉，政治站位和理论水平进一步提高。2022年，单位将继续保持常态化学习制度，并沿用行之有效的整改措施，确保整改实效。

　　二是工作结合更加紧密。要求全体干部职工对习近平总书记深入推动长江经济带发展和推动中部地区崛起工作座谈会议精神开展自学，重点对十九届六中全会精神、市第七次党代会工作报告深入研读，结合县域招商引资工作集中开展分析。督促指导八个产业链招商专班编制产业链招商全景图，先后四次进行修改，并及时向县委主要领导做好报告，有效强化内功建设，明晰资源优势和招引方向。

　　2.履行职责职能不到位。

　　一是经与县委督查室深入对接，制定了“骏马奖、驽马奖”实施细则，配合完成全年招商引资工作任务考评，并对“骏马奖”单位进行提名，形成激励、传导压力。二是加大对产业链招商工作专班的统筹协调力度，2021年10月至11月分别召开工作例会，总结前期工作，部署下一步工作；12月，由于靠近年关，事务较多，工作交叉，造成例会暂缓，但对各专班工作情况进行了适时跟进了解。2022年1月至2月，恰逢春节，且连续配合全县完成全域旅游大会、五峰产业·项目·人才场景推介会及“春风行动”暨企业·人才洽谈推介会，例会暂缓。三是对已落户企业进行梳理，春节前后已前往拜访，摸排上下游产业链企业，适时开展招商。四是严格执行项目评审会议机制，先后3次组织召开评审会议，开展项目评审。五是积极与各招商主体单位取得联系，了解项目进展，指导科学报数，并先后10余次协调相关职能部门前往省统计局、市招商局、市统计局进行沟通交流。六是与文和友集团、兴发集团、德成控股集团等重点企业加强联系，反馈项目意见，经多次磋商，前往文和友集团开展拜访；兴发集团、德成控股集团、武汉旅游体育集团、天江文化科技集团、湖北雅斯连锁商业有限公司投资五峰项目在全域旅游大会上集中签约。七是对在谈项目持续跟进，进一步交流洽谈；推动国贸集团速溶茶项目顺利投产。八是印发2022年一季度招商引资工作“开门红”的通知，进一步加强招商推介，筑牢招商平台，加快项目建设，为一季度开门红工作提供坚强保障。

　　㈡贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　1.落实全面从严治党主体责任不到位。

　　一是2021年召开2次会议研究党风廉政及反腐败工作，开展10次党风廉政相关文件学习，组织全体干部职工观看“零容忍”警示教育纪录片和集中参观学习“茶乡清风”警示教育基地。二是落实“一岗双责”主体责任，，中心班子成员经常运用“第一种形态”开展提醒谈话和批评教育，如提醒干部在2021年春节期间注意生活纪律，强调周枫淏同志今年结婚办喜事要遵守相关规定，责令甘世威同志做出书面检查，抽查公务接待、公务用车台账是否健全、程序是否规范等。三是党支部书记对意识形态工作存在的不足和短板进行整改，制定《对照中央巡视意识形态专项检查反馈问题整改进度表》，及时向上级部门汇报整改进度。同时强化微信平台管理，排查意识形态安全风险点，制定《意识形态安全风险点和工作措施清单》，发挥媒体优势，提升思想引领的说服力、亲和力、感染力，不断巩固思想舆论阵地。

　　2.公文管理不规范。

　　已废止五招文〔2019〕5号、6号及五招文〔2020〕4号、5号文件，严格执行2021年7月14日印发的《县招商服务中心关于印发单位内部制度的通知》（五招文〔2021〕13号），在全单位进行通报。

　　3.用制度管人管事的意识不强。

　　一是已起草我县机关商务接待管理办法初稿，待报经相关部门同意后正式印发。二是对照财务规定和管理办法，严格执行接待标准，实行财务室、办公室、分管领导的层层审批制度，确保接待报销不超标、不越线。

　　㈢贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　1.“三重一大”决策制度执行不严格。

　　进一步加强对“三重一大”决策制度的认识，严格落实民主集中制，坚持“一把手”末位发言，确保公平公正决策重大事项。

　　2.对入党积极分子培养教育有不足。

　　在明确入党积极分子的培养联系人后，积极主动县委组织部做好请示汇报，并与周枫淏同志开展谈心谈话，对相关程序和资料进行了完善。

　　三、下一步工作措施

　　㈠强化学习，提升认识。制定科学的学习计划，利用夜学、中心组进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届历次全会精神，加强集中研讨，在全单位大兴学习之风，督促全体党员淬炼党性修养，提升综合素质。以本次巡察为契机，切实在思想上进行转变，认识到不足之处带来“蝴蝶效应”的利害关系，坚持“当下改”与“长久立”相结合，严格规范执行机关运行、商务接待、三重一大等规章制度，将思想摆得更正，行为立得更稳。

　　㈡认真履职，推动工作。围绕全县经济工作大局，强化履职能力，有效推动工作。一是结合当前招商引资局面，切实发挥出全县工作力量及招商引资工作机制作用，全面开展招商引资工作；二是围绕全县经济工作大局，为县委县政府当好“参谋兵”，积极建言献策（如当前已建议成立招商引资考核专班），承担起职能部门应有的作用。三是要克服工作中的畏难情绪，敢于逆势而上，想出好办法，思得新策略，同步推进各项工作。

　　㈢严格纪律，严肃作风。认真贯彻落实党风廉政责任制，严格遵守“八项规定”，落实“九个不准”；强化机关管理，加强对青年干部的学习教育，促使全体干部“常怀敬畏心、永怀责任心”，进一步筑牢“千里之堤，溃于蚁穴”的根本防线，系紧第一颗“思想”纽扣。在洽谈项目等工作中，按照规章制度办事，做到有礼有节，不擅作主张，不盲目表态，始终与广大客商保持“亲”“清”的政商关系。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况监督，如有意见建议，请及时向五峰土家族自治县招商服务中心、县纪委监委派出第四纪检监察组反映。五峰土家族自治县招商服务中心联系电话：0717-*******，来信地址：五峰土家族自治县行政大楼548办公室，邮政编码：******。县纪委监委派出第四纪检监察组电话0717-*******。