高层次人才服务系统(XY_BX20220012)采购公告
高层次人才服务系统(XY_BX20220012)采购公告
项目名称 | 高层次人才服务系统 | 项目编号 | XY_BX******** |
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公告开始日期 | 164*****53000 | 公告截止日期 | 165*****00000 |
采购单位 | 西北农林科技大学 | 付款方式 | 2.所有货物经双方验收合格并签署验收单后在10个工作日内通过银行电汇方式付给乙方全额货款。验收付款前,乙方必须提供全额发票及供货清单。 |
联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系电话 | 中标后在我参与的项目中查看 |
签约时间要求 | 成交后10个工作日内 | 到货时间要求 | 无 |
预 算 | *****.0 | ||
收货地址 | 无 | ||
供应商资质要求 | 符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件 |
采购商品 | 采购数量 | 计量单位 | 所属分类 |
---|---|---|---|
高层次人才服务系统 | 1 | 项 | 无 |
品牌 | 无 |
---|---|
型号 | 无 |
品牌2 | 无 |
型号 | 无 |
品牌3 | 无 |
型号 | 无 |
预算 | *****.0 |
技术参数及配置要求 | 1.总体内容(1)实现入选高层次人才支持人员信息统计、管理;(2)实时录入掌握高层次人才工作状态、进展;(3)实现高层次人才年度、中期、聘期考核工作信息化;(4)搭建高层次人才交流服务平台.(5)提供从各方面的统计图表(6)提供各种报表的生成与导出2.业务逻辑(1)人才办办公室人员完成基础数据的录入与管理;完成高层次人才考核信息的录入;完成对人才提出问题进行解答并评估;查看历年成果获取信息及对比;完成对人才基本信息的管理。(2)人才办领导可以随时查看各年度成功获取信息、人才信息、人才的考核信息、历年成果获取对比图。(3)各学院人才管理员查看本学院人才信息、成果信息、历年成果对比。3.数据接口及扩展对外提供的程序调用接口符合 RESTful 及 OAuth 规范。接口模型除了遵循工程统一的数据标准和接口规范标准,实现接口 规范定义的功能外,需要从数据管理、完整性管理、接口安全、接口的访问效率、 性能以及可扩展性多个方面设计接口规格。平台预留 REST API 接口,开放与其 它第三方平台的对接,接口方式包括实时接口和非实时接口,支持开放数据库接 口,开放数据库表结构等。 |
售后服务 | 售后服务要求:符合国家三包要求规定 免费质保一年 培训加安装; |
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