“建设省副中心城市，我们怎么干”

“解放思想 更新观念”大讨论网络征求意见活动来啦！

征集时间：

即日起，至2022年底

征集对象：

全市广大人民群众、市城管局系统干部职工

征集内容：

主要围绕以下七个方面进行讨论：

（一）开放意识不强。缺乏“敢想敢干、敢闯敢试”的开放思维，学习外地新的做法唯唯诺诺，一味等政策、等文件，对“法无禁止即可为”“既要依法依规，又要打破常规”理解的不深不透，不会用、不敢用；眼界不宽，境界不高，缺乏开放胸怀，缺乏“借船出海、借梯上楼”的理念；目光短浅，计较眼前利益，惠企引资政策保守，错失发展机遇。

（二）效能意识不够。缺乏“今天再晚都是早，明天再早都是晚”的效能意识，执行“大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施”不到位，“慢作为”“等靠要看”思想严重，能拖就拖、能等就等，不能做到雷厉风行、迅速落实；工作存在形式主义，重安排部署、轻见实见效，落实起来虎头蛇尾，甚至不了了之。

（三）拼争意识不强。缺乏“逢一必争、逢冠必夺，不做第一、便做唯一”的拼争意识，工作只求过得去、不求过得硬，自我要求不严、工作标准不高；工作中“躺平”思想严重、心态消极，不愿意自我加压、全力以赴，不愿意披荆斩棘、争先进位，做不到“工作落后无地自容、不是一流寝食难安”。

（四）创新意识不足。长期吃知识储备的“老本”，不学习新事物、新知识、新技术、新方法；工作方法多是老一套，墨守成规、因循守旧，缺乏创新的主动性，文件没说的不敢干、外地没有的不敢干、以前没干过的不敢干，抓落实机械教条，只会生搬硬套、拿来主义。

（五）危机意识缺乏。面对“前有标兵、后有追兵”的发展形势和竞争态势，缺乏南阳发展“等不得”“慢不得”的紧迫感和危机感；贪图安逸、满足现状，小富即安、小进即满，习惯自己与自己比，看不清与先进地区差距，意识不到“逆水行舟，不进则退，慢进也是退”，意识不到再不对标先进、奋起直追，就会“一步跟不上、步步跟不上”。

（六）责任意识不强。缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的责任意识，工作能推就推、能躲就躲，认为能把工作推出去算本事，实在推不掉就蜻蜓点水、敷衍了事；存在“局外人”思想，缺乏“有人负责我协助、没人负责我担当”的精神，不敢啃“硬骨头”，不敢接“烫山芋”，不敢趟“地雷阵”，做不到“一级带着一级干、一级做给一级看”。

（七）服务意识淡薄。缺乏“全心全意为人民服务”的宗旨意识、群众观念薄弱，官僚主义严重，办事拖拉，服务质量差，门难进、脸难看、事难办，甚至不办、糊弄推脱；对接企业不积极、服务企业走形式，“新官不理旧账”，只说“办不了”，不说“怎么办”，问题矛盾久拖不决。

征集要求：

意见建议要有针对性、可操作性，言简意赅。

参与方式：

1.网上留言

关注本公众号，在对话框输入意见或私信留言。

2.邮箱留言

将您的意见发送至：nycgzsdw@163.com。

邮件主题请注明“大讨论意见建议”。

3.电话建议

拨打*****（*****）服务热线阐述您的意见建议。

期待您的参与！