各行业主管部门、行业协会（学会）、职技校、职业技能培训机构：

为贯彻落实《浙江省人力资源和社会保障厅等4部门转发<人力资源社会保障部教育家财政部关于印发“十四五”职业技能培训规划>的通知》（浙人社发〔2022〕4号）和《职业技能提升行动项目制培训实施细则》（甬人社发〔2020〕29号）文件精神，大力开展“金蓝领”职业技能提升行动，着眼产业发展实际和企业需求开展项目制培训，现面向各单位征集2022年度项目制培训项目。现将具体事项通知如下：

一、征集内容

（一）项目制培训的内涵。项目制培训是针对我市“246”产业集群培育工程建设急需工种、部分市场紧缺职业和新兴职业，面向特定人群开展的，以提高技能人才职业素养和岗位技能为主要目的的培训。项目制培训是现行职业技能培训体系的有效补充，主要通过政府购买服务形式，采取线上线下相结合的方式开展培训。

（二）培训范围。纳入项目制培训的项目重点考虑三类：

1、我市“246”产业集群培育工程建设急需工种；

2、我市市场紧缺职业（工种）；

3、部分新兴职业（工种）。

（三）培训对象。项目制培训以具有宁波户籍、在宁波常住并持有居住证、在宁波就业创业或已办理失业登记的城乡劳动者为主要培训对象。参加项目制培训并申报培训补贴的劳动者，要求处于劳动年龄段。

二、征集对象

（一）有职业技能培训指标任务的行业主管部门；

（二）具体承担培训任务的行业协会（学会）；

（三）具备职业技能培训资质的职技校、宁波大市内的职业技能培训机构

三、征集时间

通知之日起至2022年5月6日止。

四、征集程序

（一）项目征集申报；（二）专家评审；（三）项目清单公布

各征集对象应充分结合我市经济社会发展需要和企业实际需求,经过充分调研论证，提出符合实际的培训项目，并加盖单位公章后,于5月6日前反馈市人力社保局（同时报电子文档）。

资料报送：余姚市培训考试和技能鉴定中心（余姚市保庆路128号人力资源和社会保障局五楼）蔡松琦，联系电话：********。

余姚市人力资源和社会保障局

2021年4月22日