古河镇2022年一季度工作总结和二季度工作规划

古河镇2022年一季度工作总结和二季度工作规划

古河镇一季度重点工作开展情况和

二季度工作安排

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,古河镇发扬拼搏精神,狠抓落实,奋力追赶,各项工作有序有效推进,现将重点工作汇报如下:

一、一季度工作开展情况

(一)强化政治理论学习,进一步凝聚奋进精神力量。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大及历次全会和全国、省、市、县“两会”精神,以学促干,在实干中进一步坚定理想信念,坚定开启新征程的信心和决心。二是始终把党员干部思想政治建设工作摆在突出位置,严格落实学习制度,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。三是深入学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神以及中央和省经济工作会议精神,进一步提高了思想认识,明确了定位、找准了差距,为不折不扣落实党的政策和一丝不苟推进各项重点工作凝聚起强大的合力。

(二)坚决巩固脱贫成果,不断筑牢乡村振兴之基。一是聚焦省市县检查反馈问题整改,常态化抓好防返贫监测工作。一季度,第一批到村项目1个,投资350万,已开工建设,第三批到村项目3个,争取3月底前挂网招标,二季度开工建设。二是持续开展人居环境整治,上报5个人居环境点,污水管网工程目前已完成招投标;沿线沿边整治有效有序进行,着力打造古大路向日葵大道、浦合路梧桐林荫大道、古溪路田园风光大道和沿滁河景观带的“三路一河”主题特色。三是切实做好非农化非粮化卫片整改工作,超额完成县下达我镇20个图斑、55亩整改任务; 2021年第六、八批次土地增减挂拆迁已完成90%以上;积极对接谋划2022年度土地增减挂工作,计划增减挂拆迁1000亩。四是开展散乱污企业和黑臭水体排查工作,排查散乱污企业5家,黑臭水体9条,其中4条纳入今年整治范围,均已完成初步设计,5条纳入明年整治范围。

(三)持续优化营商环境,扎实推进园区建设和招商。一是加速项目落地达效,已完成无锡瑞科项目备案、环评、安评、平面设计,已上土委会、规委会;普莱斯德项目正在进行环评、能评文本修改。鑫瑞宝项目前期已完成前置审批及图审相关工作,正在进行施工单位确定及土地挂牌事宜,预计4月开工建设。乾多精密已建成投产;鸿立模具和先进机械主体建设完毕,部分设备已入场调试,预计3月底投产。二是高标准推进园区建设。启动园区内坝余村民组拆迁,已完成大部分。推进标准地土方平整和杆线迁移相关工作,一季度已基本完成。优化工业园区环境,对古大路及园区可视范围内围绕进行改造提升,已完成60%区域。贯彻落实省“一改两为”会议精神,镇包保干部走访企业28家,收集问题30件,解决问题28件。三是狠抓招商引资。贯彻落实市“双招双引”会议精神,一季度摸索招商线索3条,外出招商3次,与1家企业达成初步投资意向。

(四)加强综治信访稳控,营造和谐稳定发展环境。一是完成各类信访接待案件。一季度共接待各类信访10件、16人次,同比下降20%,无集体访;热线投诉46个,同比上升了11.4%;越级进京访1例,到市访1例均得到有效控制;二是落实了1月10日县长唐雨在古河接访工作,共接访7件15人次,截止目前7件信访件6件在化解当中,1件已息访;三是开展两会“期间的稳定工作,期间落实了党政领导坐班制度,全面摸排各类矛盾隐患,针对孙成梅、赵壮两件信访件已上报信访局并成立专班,成效明显。

(五)聚焦基层队伍建设,扎实做好换届后续工作。一是坚决把换届工作作为一项重要政治任务,确保各项工作顺利推进,选举产生镇人大班子和镇政府班子。二是做好村“两委”换届后续工作,落实村(社区)离任干部安置工作,组织新任村“两委”干部分批到县委党校完成了轮训。三是认真开展农村违规违纪发展党员排查工作,指导各基层党组织完成了2021年度组织生活会和民主评议党员工作。

(六)牢固树立底线思维,着力保障群众民生福祉。一是做好民生工程。共完成特扶对象42人的年审;完成309人奖扶扩面人员申报;发放城乡保优待计生家庭补助3286人;全力以赴常态化抓好疫情防控工作,加大宣传摸排力度,多措并举,严防死守,确保镇域不发生疫情。二是做实人社工作。申报高龄补贴37人;办理临时救助48户,发放救助资金*****元;6户7人被纳入最低生活保障,1人纳入特困供养;走访留守儿童和困境儿童98人;发放残疾人两补资金27万元。完成医保缴费工作,办理大病救助10人。三是坚守安全底线。召开安全生产专题工作会议1次,对镇内28家在开工企业进行常态化安全生产宣传,对企业安全生产督查10家,共计5次,发现安全隐患18处,全部整改。

(七)切实加强自身建设,干部队伍教育从严从实。一是推进政治监督具体化常态化,紧紧围绕县委、县政府中心重点工作,加强监督检查。一季度开展监督检查20余次,发现问题17起,对督查中发现问题及时通报并提出整改意见,以监督检查推动工作落细落实。二是扎实开展作风纪律大整顿,召开镇村全体干部会议,深入学习传达全省“一改两为”会议精神,制定作风纪律大整顿行动实施方案。围绕10个整顿重点深入查摆思想上、作风上存在问题38个,制定整改措施41条,明确整改时限,责任到部门、责任到个人。

二、二季度工作安排

(一)坚持统筹推进,着力做好园区建设和工业招商。持续完善基础设施建设,全面完成园区土方平整、杆线迁移等基础工作,协调解决好土地矛盾,落实余下“标准地”征地及用地手续报批工作,完成其他相关地块拆迁、土方平整、挂网招标。快速推进项目建设,加速南方瑞科、普莱斯德、鑫瑞宝三个项目开工建设;督促先进机械、鸿立模具投产,完成乾多精密、美事达后续设备进场调试,壮大生产能力;对标申规要求,做好服务,督促几家企业提高产值,按期升规。深入走访企业做好帮扶,落实二季度包保干部走访及县领导走访相关工作,解决企业困难诉求,持续优化营商环境。切实加大项目招引,强化招商线索摸排梳理,外出招商不少于3次,确保完成1家以上新签约企业。

(二)坚持更高标准,着力推进乡村振兴战略实施。在乡村发展上,一手抓防返贫动态管理,落实“四个不摘”,做好政策兜底;一手抓到村项目和村级集体经济壮大,第一批到村项目全面建成,尽早取得收益,盘活蔡集中学,实施800万的第三批到村项目建设,开展设备采购工作,加强农业招商;第六第八批次增减挂复垦,完成1000亩2022年增减挂组卷。在乡村建设上,全力完成五个人居环境整治点污水管网建设,开展人居环境改造提升工程。完成古大路、浦合路沿线沿边整治工作;加快汛前除险工程进度,完成除险任务,同时做好抗旱的前期准备。在乡村治理上,以网格化和理事会为支撑抓手,统筹做好化解矛盾信访稳定,治安管控社会安定,移风易俗群众约定,激发内生动力,形成建设美丽乡村最大合力。

(三)坚持以人为本,着力推进民生保障和社会事业。不折不扣按时按规完成县里确定的医保社保、补贴补助等各项民生工程任务;完成移民创业园标准化厂房建设招投标及场地拆迁,正式开工建设;完成镇政府工会“五小”阵地建设等工作;围绕群众的痛点难点,争取支持、加大投入,持续推进十件为民办实事项目落实。

(四)坚持思想引领,着力提升干部队伍政治素质。一是严格执行落实好上级各项决策部署和工作安排,进一步提高站位和格局,配合县委做好省委巡视工作。二是聚焦疫情防控、乡村振兴、征地拆迁、环境治理等重点工作加强监督检查,推动工作落实。三是强化村“两委”干部队伍素质,分类组织培训。着力建强基层支部,提升支部建设整体水平;常态化开展党员教育提效行动,提升党员队伍活力。


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电话:010-68960698
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