根据公开、公平、公正的原则，对金陵药业股份有限公司技术中心薪酬绩效管理咨询项目供应商进行选聘，欢迎符合相关条件的供应商报名参加。

如果选聘活动安排有变动，以选聘人最新通知为准，请关注金陵药业股份有限公司官方网站（www.jlyy1999.com）。

一、项目名称

金陵药业股份有限公司技术中心薪酬绩效管理咨询项目。

二、项目说明

为进一步优化金陵药业股份有限公司技术中心薪酬及绩效管理，完善内部分配体系，提高薪酬的激励约束作用，提高绩效管理的有效性，决定开展薪酬绩效管理的咨询工作。

三、供应商资质要求

（一）供应商应具备下列资格条件(包括但不限于):

1.具有独立承担民事责任的能力（提供法人或者其他组织的营业执照），经营范围涵盖企业管理咨询相关内容；

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供参加本次选聘活动前至少2年的财务报表）；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力（根据项目需求提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料或相关加盖公章的承诺函）；

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供参加本次选聘活动前一个月的依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料）；

5.参加本次选聘活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；

6.从业时间不少于5年，具备丰富的企业人力资源管理项目咨询经验；

7.参与本项目的咨询师不少于3人且从事咨询行业5年以上，并具备丰富的企业人力资源管理项目咨询经验；

8.能提供近三年至少一家医药类上市公司及至少一家南京市国有企业人力资源管理项目咨询案例。（需提供项目合同复印件）。

（二）拒绝下述供应商参加本次选聘活动：

1.供应商单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加。

2.供应商被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、“中国政府选聘网"(www.ccgp.gov.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府选聘严重违法失信行为记录名单。

3.本项目不接受联合体报名。

（三）不符合上述资质条件任何一条均判定为资质条件不合格，申请无效。

四、评定方式

在各供应商满足选聘条件的前提下，择优选择供应商，不保证最低价中选。对未中选的供应商，选聘人不予解释。

五、文件发布时间

2022年4月22日

六、响应文件接收信息

1.响应文件接收截止时间：2022年4月28日17时整。供应商须确保在此时间前将文件密封经快递（以送达签收时间为准）或送至联系人处。

2.响应文件接收地点：南京市玄武区中央路238号金陵药业大厦。

3.响应文件份数：供应商需按要求提供一份正本，二份副本

七、选聘有关信息

选聘时间：2022年 4月29日上午 9点

选聘地点：南京市玄武区中央路238号金陵药业大厦六楼会议室。

因新冠疫情管控，供应商无需到现场。

八、报名方式及选聘文件领取

1.联系人：张圆圆 电话：025-********

邮 箱：zhangyuanyuan@jlyy.com.cn

2.请将企业营业执照（图片或扫描件）、法定代表人身份证明、法人授权委托书、供应商联系人、联系电话发至联系人邮箱，邮件主题标明项目及单位名称。

九、其他说明

本项目不收取选聘保证金及成交服务费用。

金陵药业股份有限公司技术中心

2022年04月22日