山东济华燃气有限公司所属济南蓝光煤气有限责任公司职业经理人选聘公告 一、选聘岗位
济南蓝光煤气有限责任公司总经理1名。
二、选聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会选聘符合条件的职业经理人。
三、选聘岗位任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，中共党员优先。
2.具有良好的政治素质，坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神。
3.具有良好的综合素质和职业道德，遵纪守法、廉洁从业，无不良履职记录，无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.学历要求：具有本科及以上文化程度和正常履行职责的身体条件。所学专业为营销策划类专业、燃气类专业的，可优先考虑。
2.年龄要求：原则上50周岁以下。
3.职称要求：具备经济类、工程类中级职称。具备经济类、工程类副高级职称的，或者具备注册安全工程师等类似职业资格证书的，且在同类岗位上从事3年及以上工作经历的，可优先考虑。
4.工作履历要求：从事相关燃气或者危化品运输工作5年及以上，熟悉燃气专业、物流专业，具备一定的危化用品管理工作经验。
5.其他要求：具有较强的学习、决策与执行能力，具有一定的市场风险分析能力及成本核算能力，对企业忠诚。
（三）济南能源集团所属企业符合条件人员参与招聘的，应按济南能源集团相关规定执行。
（四）工作经验及任职时间截止到2021年12月31日。
四、岗位职责
1.根据山东济华提出的战略和年度目标，全面负责公司经营管理工作；
2.编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案等，建立健全全面风险管理制度体系，组织实施并保证经营目标的实现；
3.在公司法定代表人授权下，代表公司签署对外合同、协议，审批、处理公司各项事务；
4.与山东济华保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜；
5.主持召开总经理办公会，对职责权限内的重大事项进行决策、主持在授权范围内的资金安排、资源调配、人员提名等职权，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
6.负责建立制定符合公司发展方向的业务计划、制度体系、流程体系等，搭建公司各业务核心团队，提升组织能力；
7.承担山东济华授权的其他重要事项。
五、聘任管理
对职业经理人实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”管理机制。
（一）任期
该岗位一经聘任，任期3年。在任职资格年限内，首次的年度考核结果，需为合格及以上等次；第二年度至第三年度的考核结果需为良好及以上等次。否则，将不再续聘。
（二）管理
1.职业经理人实行契约化管理。自任职之日起，签订《劳动合同》《岗位聘任协议书》《年度和任期经营业绩责任书》。
2.职业经理人实行差异化薪酬。薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励。基本年薪按月支付，绩效年薪、任期激励遵照先考核后兑现的原则在聘任合同约定的锁定期到期后支付。具体细则参照山东济华相关规定执行。
3.职业经理人实行市场化退出。依据职业经理人聘任合同约定和经营业绩考核结果，作为续聘或解聘的依据。
4.职业经理人履职薪酬待遇及福利，执行山东济华相关制度规定或由山东济华制定具备市场竞争力的薪酬待遇。
（三）业绩考核
业绩考核指标包括单位绩效指标和个人绩效指标。绩效目标、业绩考核具体细则等参照《年度和任期经营业绩责任书》。
六、选聘方式
本次选聘采取面向社会公开招聘的方式，根据自愿报名、资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等环节选取符合条件的人才。通过山东济华官方网站和智联招聘官方网站等公开发布选聘信息。
七、竞聘要求及时间安排
（一）报名：凡符合竞岗条件并愿意参加竞岗的人员于2022年5月12日12时前，提交《济南能源集团所属山东济华燃气有限公司竞聘报名表》（附件1，个人工作简历中需详实体现竞聘者何时、何地从事应聘岗位相关工作），以及身份证、毕业证及学信网认证、学位证、专业技术职称证、职业资格证书等证书复印件，发至山东济华人力资源部（sdjh05@126.com）。邮件主题标明“应聘公司+应聘岗位+姓名”。
（二）资格审查：山东济华对报名材料进行资格审核，符合面试条件的人员名单将在山东济华官网上公布。对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）面试：面试时间及要求另行通知。
（四）体检与考察：根据面试结果，进行体检并确定考察名单。
（五）公示：对面试、体检、考察合格的拟聘用人员，进行公示，公示期5个工作日。
（六）聘用：公示无异议的，办理任职手续，同时按程序报上级部门备案。
八、其他事项
1.应聘人员应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。
2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。
3.应聘人员应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消应聘资格，已录用的解除劳动合同。
4.本次选聘不收取任何费用，不授权、不指定任何机构进行培训。除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。
5.纪检监察部门对此次选聘工作全程监督指导。

联系人：陈燃、苏熠；联系电话：0531-********。
附件1：《济南能源集团所属山东济华燃气有限公司选聘报名表》
选聘报名表下载网址：https://docs.qq.com/doc/DVGNvcWtwZG5sa0dm