根据成都益民投资集团有限公司（以下简称成都益民集团）战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展集团中层人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

成都益民集团是四川省成都市五大专业化公司之一，为成都市属国有全资公司，集团公司注册资本41.488亿元，资产总额达281亿元，下属全资、参控股子公司（含代管企业）共计114家，共有职工总数2300余人。

成都益民集团作为成都市超大城市治理中农产品与食品安全供给的重要一环，紧扣服务城市保供、服务乡村振兴发展两大功能定位，主动在唱好双城记、建强都市圈、建好示范区、提质幸福城等城市重大战略部署中找准位置、担当作为，构建了现代农业生产、食品加工、冷链仓储、流通零售、农村金融服务等主业布局，在成都市春节、突发疫情等时期重要农产品保供以及乡村振兴产业化项目投建中发挥了国企引领示范作用。

二、市场化选聘

（一）选聘职位

1.成都益民集团董事会办公室（综合管理部）副主任1人；

2.成都益民集团经营管理部（保供中心）首席主管1人；

3.成都益民国际贸易有限公司副总经理1人。

（二）应聘条件

应聘条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，对以上岗位采用统一的基本条件和禁止条件，根据不同岗位提出不同的任职条件。

1.基本条件

（1）拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

（2）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；中共党员优先。

（3）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

（4）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（5）具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.任职条件

根据不同岗位提出不同的任职条件，详见附件1。

3.禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过司法机关刑事处罚的；

（2）涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；

（5）其他法律法规规定的禁止性情形。

（三）考核与薪酬

1.市场化选聘的集团公司本部中层人员，由集团公司统筹管理，薪酬及相关待遇按照成都益民集团薪酬相关制度执行。

2.市场化选聘的副总经理实行任期制和契约化管理，考核及薪酬按照相关制度执行。

（四）选聘程序

主要程序为：发布招聘公告——人选资格审查——综合测评（笔试、面试）——确定考察对象——背景调查——组织考察——讨论决定和任职——聘任。

三、应聘须知

（一）报名方式

本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员在智联招聘网站进行网上报名，报名后将《公开选聘报名表》（详见附件2）、《应聘事项承诺书》（详见附件3）、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱cdymjthr@163.com，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。

（二）报名时间

请应聘者自5月7日起至5月14日，登陆智联招聘网站进行职位申请，并完成相关资料报送。

（三）联系方式

选聘工作咨询专线：028-********；

选聘工作监督电话：028-********。

本公告未尽事宜，由成都益民投资集团有限公司解释。

特此公告。

附件：1.成都益民投资集团有限公司市场化选聘中层人员岗位一览表

2.成都益民投资集团有限公司公开选聘报名表

3.应聘事项承诺书

成都益民投资集团有限公司

2022年5月7日

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