局机关各科（室）、局属各单位：

根据市委市政府督查和绩效考评办公室《关于印发<2022年梧州市绩效考评社会评价意见建议整改工作方案>的通知》（梧督考办〔2022〕12号）要求，为积极回应群众合法合理诉求，我局对相关的意见建议进行了认真的梳理和分析，制定了整改方案，望结合实际积极做好各项意见建议的整改落实。

梧州市人力资源和社会保障局

2022年5月30日

（此件公开发布）

梧州市人力资源和社会保障局

2022年社会评价意见建议整改方案

根据市委市政府督查和绩效考评办公室《关于印发<2022年梧州市绩效考评社会评价意见建议整改工作方案>的通知》（梧督考办〔2022〕12号）要求，为积极回应群众合法合理诉求，对涉及到我局相关的意见建议进行了梳理和分析，认真做好各项意见建议的整改落实，并制定整改方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以服务群众为导向、以群众满意为标准，进一步改进工作作风，提高行政效能，着力密切干群关系，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进各项工作深入开展，实现工作绩效提升和群众满意度提高的双赢目标。

二、整改目标

坚持以人民为中心的发展思想，以人民满意作为全部工作的根本出发点和落脚点，充分保障人民群众在绩效管理中的知情权、参与权、评价权、监督权，以整改落实的实绩实效提升人民群众获得感幸福感安全感满意度。

三、整改内容、措施和时限

（一）梧州市龙圩区整体工资水平太低，物价太高，建议对于在家带孩子的无业人员进行扶持，介绍一些适合这类人员或者能在家中可以完成的工作，又或者扶持学习一项技能。

整改措施：1.拟计划在全市范围内推开针对此类有家庭负担的无业人员就业帮扶活动，以此为契机，建立市本级“金牌就业管家”零工市场，并指导成立县（市、区）试点零工市场，为灵活就业群体及用人单位搭建规范的洽谈平台。

2.积极引导灵活就业群体参加社会保险，对新业态从业人员可优先参加工伤保险。

3.加强对失业人员、灵活就业人员免费就业技能培训工作，并加大培训后的就业服务跟踪力度，以“菜单式”“订单式”培训推动高效培训与精准就业一体化。开设免费的“直播带货”“农村电商”等培训课程，通过技能培训多渠道拓展就业空间，让更多无法外出工作的人员在家就能找到事业机遇并实现就业。

责任部门：市就业服务中心

具体责任人：覃振东

整改时限：2022年11月20日

（二）要加强关注中年人就业，解决基本生活问题

整改措施：1.通过加大岗位信息推送，举办线上线下招聘活动等举措，积极为有就业意向的中年劳动力推荐岗位，帮助其解决就业需求问题。

2.结合各级就业补助资金使用情况，更合理做好公益性岗位管理工作。进一步优化公益性岗位开发、使用及管理权限，坚持“属地负责、单位管理”原则，将属各城区的公益性岗位人员分别移交各城区人社局管理并承担发放岗位补贴和社保补贴。

责任部门：市就业服务中心

具体责任人：覃振东

整改时限：2022年11月20日

（三）建议加大返乡农民工创业政策扶持力度

整改措施：1.加大国家创业担保贷款政策宣传力度。充分利用新媒体、网络平台以及各类大型招聘会设点设专柜发放宣传资料、现场答疑等形式，提高各项创业扶持政策知晓度。并通过召开工作推进会和深入社区、乡镇现场办公等有效措施，进一步扩大政策宣传范围。

2.优化申请贷款资质审核工作流程，进一步压缩审批环节，将市本级审批权限下放各城区公共就业服务机构，并全程实现网办。确保符合条件的申请人在最短时间内获得贷款申请资格。

3.按规定落实农民工创业就业补贴政策；落实国家创业担保贷款政策；保持就业帮扶车间和就业补助资金开发乡村公益性岗位规模总体稳定。

责任部门：市就业服务中心

具体责任人：覃振东

整改时限：2022年11月20日

（四）乡村振兴人才是短板，要吸引各类人才返乡创业兴业。

整改措施：1.加大对高校毕业生创业宣传力度，通过招聘会开辟专窗介绍大学生创业就业政策、掌上视频创业政策咨询等形式加强大学生创业意识，提高创业水平。

2.以创业大赛为平台，打造乡村振兴参赛项目，以奖金鼓励和政策扶持吸引乡村振兴人才返乡创业兴业。

3.持续创优人才环境，依托我市柔性引才奖励扶持政策、“周末人才”计划等重大引才项目，为乡村振兴招才引智。

责任部门：市人才服务中心

具体责任人：陈卓

整改时限：2022年11月20日

四、工作要求

（一）加强领导，狠抓整改。高度重视群众意见建议整改工作，把整改工作摆上重要议事日程，将整改事项分解落实到各有关责任科（室）、下属各单位，确保整改工作目标到岗、责任到位、任务到人。要突出整改工作的重点，解决突出问题，建立长效机制，确保整改工作取得实效。

（二）分工负责，落实责任。相关责任部门要切实负起组织协调、督促检查、汇总情况的职责，加强与涉及的有关配合单位及相关职能部门的沟通、协调，及时研究和解决存在的突出问题。

（三）着力推进，确保实效。各有关部门要着力提高整改工作的执行力，对整改工作的目标任务要制定具体的推进计划和工作安排，明确整改时限，并在一定范围内进行整改承诺公开和工作进展情况的公开，定期分析研究解决工作中的问题，确保整改工作取得实效。

梧州市人力资源和社会保障局

2022年5月30日