湖南省妇幼保健院博士后科研工作站招聘简章

时间：2022-06-01

湖南省妇幼保健院（湖南省生殖医学研究院）成立于1947年，全国建院时间最早的省级妇幼保健机构之一。是湖南省卫生健康委直属的集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的省级现代化妇幼保健院；是湖南省首家“三级甲等妇幼保健院”、国家博士后科研工作站、国家区域妇产医疗中心建设单位、国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构（GCP）、国家卫健委出生缺陷研究与预防重点实验室挂靠单位。担负着全省妇女儿童的保健、医疗、健康教育、科研教学、妇幼保健基层技术指导、妇幼卫生人员培训、妇幼卫生信息统计等多项任务,长年对全省14个市（州）、122个县区妇幼保健机构进行业务管理和技术指导。是湖南省基层妇幼保健技术指导的省级牵头单位。
医院现有在职在编职工1345人，其中专业技术人员1189人，高级技术职称368人，二级专业技术岗10人，享受国务院及省政府特殊津贴专家6人，全国名老中医1人，在编博士及博士后 34人，在站博士后3人。现有编制床位1080张，2021年门急诊量130万余人次，年出院病人近5万人次，年分娩量1.5万余人次。
医院为国家卫健委出生缺陷研究与预防重点实验室挂靠单位，拥有湖南省临床诊疗和研究中心19个，国家级、省级重点专科7个，国家级保健特色专科4个。建立出生缺陷防控相关样本库、资源库10个。现有湖湘青年英才1人，湖南省121创新人才工程1人，湖南省高层次卫生人才“225”工程医学学科骨干人才7人。近三年，医院获批纵向项目共123项，其中国家自然科学基金5项，湖南省出生缺陷协同防治科技重大专项1项，财政经费达5600万元。获湖南省科技进步奖等科技奖励9项，发表 SCI 论文114 篇，影响因子最高突破23分。
根据医院发展及科研需求，为构建高层次人才体系，促进科、教、研协同发展，2022年医院将全年招收一批博士后研究人员，医院将为博士后研究人员提供优越的工作环境、生活条件，先进的科研平台及课题启动经费，全面支持博士后研究人员开展科学研究。具体招收相关事项如下：
一、招收条件
1、具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、坚持实事求是的科学精神和严谨求实的治学态度，对科研和转化医学有浓厚兴趣。
2、近年在国内外获得博士学位的品学兼优者；身体健康、博士毕业三年内，年龄不超过35岁（1987年12月31日后出生）。
3、有较强的基础研究能力和临床应用研究能力，能够独立完成博士后科研工作。
4、以第一/通讯作者发表与本专业技术工作相关的SCI论文1篇以上。
5、具有较强英文听、说、读、写能力。
二、招录对象工作站拟从以下领域招录人才：
1、专业：
（1）妇科学、产科学、围产医学、生殖医学、妇科肿瘤学、妇女保健学、胎儿学、儿科学、再生医学、药学等相关专业；
（2）生物化学、分子生物学等相关专业。
2、研究领域：
（1）出生缺陷机理、预防、治疗、大数据研究；
（2）妇幼保健相关疾病预防与诊治研究；
（3）干细胞修复与再生。
三、在站待遇
1、资助科研经费每人每年8万元，共2年；
2、在站工作期间的工龄计算及工资标准，按照《关于贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》（人社部发〔 2017〕20 号）执行。医院视其为本单位非编制内的国家正式职工管理，参照中级职称人员（专业技术八级岗）相关待遇确定，并按照医院文件享受相关科技奖励待遇。合作导师可根据实际需要提供在站博士后科研经费资助；
3、提供博士后在站期间70-100m2住房1套，或提供相应的住房补贴（3000元/月）；
4、协助博士后在站期间申报、获得国家级、省级科研项目；
5、提供必须的科研、实验室条件。
四、报名提交材料
报名申请进站从事博士后研究的人员，请提交下列申请材料：
1、《博士后申请表》（附件1）；
2、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料；
3、博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作；
4、相近学科两名博士生导师推荐信（附件2）；
5、留学回国博士须提交我驻外使（领）馆教育处（组）签署意见的《博士后申请表》、《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》表，或留学回国人员证明(均应对何时何校获博士学位有明确的说明)；
6、课题研究计划书（3000-5000字）；
7、个人简历及身份证复印件。
报名材料恕不退还。
五、联系方式
联系部门：湖南省妇幼保健院科教部
地址：长沙市湘春路53号
联 系 人: 刘沼清，熊喜悦
电话：0731—********
邮箱：sfykyb@126.com