根据县委统一部署，2021年11月15日至2022年1月5日，十四届县委第二轮第二巡察组对新马街乡党委及3个村党委进行了巡察，2022年1月26日，县委巡察组向新马街乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

（一）关于“理论武装不扎实，学习浮于表面”的整改情况。围绕县委理论学习中心组学习纲要制定了新马街乡2022年党委理论学习中心组学习计划，明确专人负责，并按计划有序开展；同时，利用党委班子会、政府班子会、干部职工会议强化“第一议题”学习制度，坚持逢会必学；以党史学习教育为契机，通过制定《中共新马街乡委员会关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，规范学习过程；充分利用学习强国、干部在线学习、云岭夜校等学习平台，进一步强化党员干部学习力度。目前，通过召开干部职工会议20次，党政班子会议15次，理论中心组学习3次，参与学习1600余人次，参加干部在线学习15人，参加云岭夜校120余人。

（二）关于“助推巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接主动性欠缺”的整改情况。坚持眼睛向外，组织干部群众外出考察3次；摸清家底，制定党政班子调研计划，结合调研实际制定《新马街乡农业产业发展规划方案（2022-2025年）》；有序推进“美丽乡村”建设，田冲村小组试点前期各项建设工作已进入收尾阶段，后期将进一步巩固提升。积极谋划懂述、上寨美丽乡村示范项目，争取成熟一个实施一个；持续推进危房排查和改造工作，户厕改造不断推进；常态化开展防返贫监测工作，做到一月一分析，一月一上报，对纳入监测的“三类人员”针对致贫原因逐户制定了帮扶措施；组织开展了村医培训会，重点培训职业道德和业务知识；严格按乡村医生管理制度管理，不定期对全乡各村卫生室进行检查，发现问题及时整改。

（三）关于“疫情防控思想松懈，常态化防控工作不严不实”的整改情况。严格疫情卡点值班值守，整合县、乡、村、组人员力量，重点用好乡村振兴委员会、村小组干部，充实各疫情卡点值班值守人员；对全乡疫苗接种大排查工作进行再安排、再部署，明确完成时限及要求，及时更新疫苗接种明白卡信息；常态化疫情防控工作监督检查。同时，更新网格化管理人员，切实发挥“十户联防”作用，加强网格管理，堵住防控漏洞。

（四）关于“爱国卫生‘七个专项行动’落实不力，村庄人居环境‘脏、乱、差’现象有所反弹”的整改情况。整合乡村工作力量，组建监督检查工作组，加大全乡卫生督查力度，开展卫生督查35次；继续实施“5分钱”工程，制定保洁制度，将人居环境整治提升纳入村规民约，每月进行评比通报，进一步发挥“红黑榜”、征信达标手册作用，人居环境整治工作稳步提升。

（五）关于“绿色发展理念树得不牢，生态文明建设执行力不够”的整改情况。通过召开群众会、张贴公告等方式加大宣传野生动物保护政策，动员放生野生鸟类43只；严格落实“河长制”，乡村两级河长对盘龙河、江东水库、迷牛水库开展常态化巡河、巡库。今年开展了3次巡河、巡库工作。同时，加大河库保护工作，开展水生态保护清河行动3次，清理垃圾0.3吨。

（六）关于“宣传思想文化工作主导权抓得不牢，‘责任田’耕耘不力”的整改情况。切实加强宣传阵地管理，利用电子屏、宣传栏、文化墙等广泛开展宣传，定期清理“假乱俗”广告、过期宣传标语；加快推进乡风文明建设，有效革除陈规陋习，组织学习《西畴县整治农村大操大办八条规定（试行）》规定，各村委会指定专人负责台账登记，严格执行农村宴席报备制度，每月向纪委报告执行情况。

（七）关于“执行规章制度宽松软，干事创业精气神不足”的整改情况。修改完善《新马街乡机关日常管理制度》，严格执行考勤及请销假制度；严格落实乡村振兴委员会考核办法，随机抽查各村组在运行乡村振兴委员会工作情况，每月统计各村乡村振兴委员会绩效考核，并报乡党委会议讨论；以“周通报”“月评比”工作为抓手，每周随机抽查干部职工“周通报”进行“晾晒”。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

（一）关于“为民服务意识不强，解决民生问题有差距”的整改情况。充分利用群众会、街天集中宣传、宣讲团进村入户等方式，政策宣传引导群众；加大惠民政策学习培训，提高全乡干部职工业务能力，确保各项惠农政策落实到位、资金安全高效发放，切实维护群众利益；同时，对农村低保进行动态管理，排查符合纳入及不符合享受低保政策对象，及时予以纳入、清退，并公示。

（二）关于“形式主义纠而不止，‘四风’问题整治不彻底”的整改情况。强化业务人员能力素质培训力度，组织开展文秘工作、信息写作培训，加大相关材料审核力度；强化矛盾调处业务培训，严格执行信访条例，对信访件及时登记、按时办理、规范管理。

（三）关于“执行中央八项规定精神及省州县实施办法打折扣”的整改情况。及时开展清理并原渠道退回不符合相关规定支出；加大全乡财务人员业务培训力度，加强对中央八项规定精神及省州县实施办法的学习，不断提高思想认识；严格执行财务报销流程，避免再次出现此类问题。

（四）关于“工会资金管理使用不规范，存在违规报销问题”的整改情况。对不符合规定的支出进行清理并原渠道退回；开展工会财务管理培训，重点培训工会经费使用方面相关业务；加大管理力度，按照规定开展工会活动，规范工会经费使用。

（五）关于“监督指导力度不够，村集体‘三资’管理不规范”的整改情况。加强“三资”管理，组织各村财务人员进行业务培训；做实做细收支明细登记，做好财务公示，进一步规范村级会计委托代理服务中心交接手续，随机抽查检查，发现问题立行立改。

三、基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

（一）关于“履行党建主体责任不到位，党建引领作用发挥不明显”的整改情况。坚持党建联席制度，每月专题研究党建工作；加大全乡党建指导员、党务工作人员业务培训力度，提升业务能力；同时，强化农村党支部业务指导力度，不断推进支部规范化建设。

（二）关于“基层党组织建设弱化，农村党支部战斗堡垒作用没有有效发挥”的整改情况。加大软弱涣散党组织排查力度，全面摸清基层党组织运转情况，对全乡75个党组织进行分类定级，排查出软弱涣散党组织1个，制定整顿方案并按要求开展整顿工作；加强村组活动场所管理使用，对活动室破损、未安装旗杆、未悬挂国旗等进行全面整改；严格执行党费收缴管理制度，按照党费缴纳标准按照足额收缴党费并公示。

（三）关于“党员教育管理没有抓在日常、严在经常”的整改情况。不断强化党员管理，组织党建指导员对全村党员进行排查，共排查出27名常年在外务工或生活的党员，动员其主动联系所在地党组织，转出组织关系；严格执行党员发展制度，组织各村党务工作人员按照全程纪实对2021年发展的12名党员发展材料进行梳理、排查，及时完善全程纪实不齐3名党员资料。

（四）关于“党风廉政建设责任层层递减，工作落实不到位”的整改情况。扛牢党风廉政主体责任，定时召开专题会议研究党风廉政建设工作，制定工作计划、签订目标责任书。同时，严格执行每季度党风廉政建设派单制度，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，并要求对所分管的部门指导、督促到位；不断强化警示教育力度，利用干部职工例会加强对违反中央八项规定精神典型案例、酒驾等典型案例通报学习。今年以来通过干部职工会组织观看、职工自行观看警示教育片14次。

（五）关于“议事决策不规范，执行‘三重一大’制度不严格”的整改情况。结合乡情实际，进一步修改完善党委班子议事制度、政府班子议事制度，做到会前议题充分沟通，会中充分发表意见，做到议事内容、程序、表决规范化、制度化。

（六）关于“巡察‘后半篇文章’发力不够，整改不到位”的整改情况。加大反馈问题整改力度，研究制定了整改方案，明确责任人，压实责任，逐条整改，举一反三，推动整改工作落到实处，取得成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：西畴县新马街乡

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