合肥市庐阳实验幼儿园教育集团2022年“赋能成长让教育更有力量”暑期园本培训实施方案

合肥市庐阳实验幼儿园教育集团2022年“赋能成长让教育更有力量”暑期园本培训实施方案

依据“庐阳区教育体育局2022年暑期校本培训方案”通知精神,根据《关于2022年度合肥市中小学幼儿园教师和教育管理干部培训工作安排的通知》文件要求,为进一步促进教师专业化发展,全面提升集团各园所教育品质和内涵发展,结合本园教师工作实际,特制订合肥市庐阳实验幼儿园教育集团2022年暑期全体教师园本培训实施方案,具体内容如下:

一、培训目标

以教师专业发展为重点,以教学行为优化、教学效益提高为核心,以精管理、建文化为措施,全面提升庐阳教育品质。通过培训使全体教师进一步提高师德修养,丰富知识储备,更新教育理念,掌握科学的教学方法,增强实施素质教育的能力和水平。

二、培训组织机构

组长:王晓文

副组长:毕大华 汤玲 陈晨 李贝娜

培训对象:四园(红玺台总园、海棠园、淮河路园、四里河畔园)在职、在岗教师

三、培训时间

2021年7月2日―6日

四、培训形式

园本培训以专家引领和依托集团教研工作坊双轨并进,发挥集团优质教研力量,通过专题讲座、教研展示、基本功考核、主题教研为主,围绕思想政治教育、教育理论和专业知识培训、教学能力和教育行为培训、信息技术应用培训、语言文字应用能力培训、班主任管理培训等内容开展。

五、培训制度

1.本次培训时间为上午8:30-11:30,下午14:30―17:00。(7月2日上午8:00)

2.参训人员按时参加培训,迟到或旷会者按有关规定处理。

3. 全体教师要配合有关部门积极参加进修和各种培训学习。在专业培训中,培训人员的选拔应根据培训内容与教师的专业特点综合考虑,必须是有利学科的发展或教学需要。

4. 教师在进修和培训期间,要认真学习,做好笔记。培训结束后应及时撰写心得体会,交园所存档。集团各园认真做好新闻宣传报道工作。

5. 教师培训按培训制度及培训层次形式的要求进行考核及鉴定,并将鉴定记入教师业务档案,作为职务任职资格、奖惩等方面的依据之一。

6.凡缺勤达总课时数1/3以上者,必须参加下期培训。

7. 培训地点:

合肥市庐实幼教育集团四里河畔园

六、培训内容安排一览表

培训板块

培训内容

培训时间

培训形式

负责人

园本培训动员大会及师德思想政治教育

1.园本培训动员会

2.师德专题培训

7月2日

上午

集中

王晓文

毕大华

汤 玲

陈 晨

李贝娜

教学能力

教学行为

语言文字应用

信息技术培训

1.生活管理工作坊展示

2.家园共育工作坊展示

7月2日

下午

集中

小组研讨

刘翠云

马伟华

杨梦茹

李盼盼

中国学前教育研究会

“十四五”课题培训会

7月3日

全天

各分园

组织

毕大华、

汤玲、

陈晨、

李贝娜

1.环境创设工作坊展示

2.教学工作坊展示

7月4日

上午

集中

小组研讨

丁婕

唐承露

纪家卉

代亚婷

1.游戏工作坊展示

2.信息技术工作坊展示

7月4日

下午

集中

小组研讨

文皖芹

李娟

程红

田??

教学能力

教学行为

语言文字应用

信息技术培训

专家讲座:

基于游戏的课程设置

7月5日

上午

集中

毕大华

专家讲座:

教师常用文本的撰写

7月5日

下午

集中

汤玲

教师基本功考核:

信息技术无生上课

7月6日

上午

各分园

组织

毕大华、

汤玲、

陈晨、

李贝娜

1.园本培训小结

2.赠书活动

3.上交个人培训小结

4.园本培训资料归档

7月6日

下午

集中

王晓文

毕大华


联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 实施方案 幼儿园 实验

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