高端(海外)人才引进猎头服务招标公告

高端(海外)人才引进猎头服务招标公告




安徽合力股份有限公司

高端(海外)人才引进猎头服务采购文件

为了推动公司高端(海外)人才招聘工作,根据公司《采购管理条例》、《非招标采购管理办法》等相关制度内容,结合本项目采购金额估价,现公开面向社会以非招标竞争性谈判采购方式采购猎头服务供应商。现将相关要求说明如下:

一、采购公告

1、项目名称:公司高端(海外)人才引进猎头服务

2、采购人名称:安徽合力股份有限公司

3、采购人联系方式

联系人/联系电话:张灵0551—********

4、采购内容:按照采购方高端(海外)人才需求推进项目运作,全面收集目标人选信息,面试甄选准候选人,科学评价推荐人选,准确及时提供候选人报告,配合做好候选人面试和入职工作。做好人选保证期内协调、服务工作。

5、供应商资质要求:(1)具有独立法人资格及营业执照等资格证明文件;(2)具有良好的财务状况及商业信誉,并在人员、设备、资金等方面具有承担本项目实施的能力;(3)具备工程机械行业成功的高端(海外)人才引进案例。

二、采购须知

1、适用范围

本竞价文件仅适用于本次竞价文件谈判公告中的所叙述内容。

2、本次采购供应商必须提供下列资质文件:

营业执照、税务登记证、组织机构代码等资格证明文件(复印件),并加盖公章,如营业执照为三合一证照,只需提供营业执照复印件加盖公章;工程机械行业高端(海外)人才引进成功案例合同等证明材料,并加盖公章。

3、说明

(1)无论采购活动中的做法和结果如何,供应商均应自行承担自身所有与本次采购活动有关的全部费用。

(2)无论采购结果如何,采购人均无向供应商解释其成交或未成交原因的义务。

4、响应文件

请参与采购报价的供应商于2022年7月15日前,将以下文件发送至本次采购活动联系人处。

(1)第2点中提及的资质文件;

(2)猎头合作方案和报价函(包括设备配置、质量保证和售后服务等);

说明:供应商应当对其提交的响应文件的真实性、合法性承担法律责任。

5、非招标采购评审小组的组成及评审规则

(1)评审小组人员

由人力资源部、企管部法务办等相关人员组成。

(2)评审规则

整个评审过程将严格按照“公开、公平、公正”的原则进行。

①参加采购的户数原则上不少于3家。

②实质性响应审查。评审小组依据公司相关文件的规定,从供应商递交文件的有效性、完整性和响应程度进行审查,确定是否对相关实质性要求作出响应。评审小组在进行审查时,可以要求供应商对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容等作出必要的澄清、说明或者更正。

③确定成交供应商。评审小组根据各供应商报价及相关提供的材料文件,根据符合采购需求且报价最低的原则,确定成交供应商。

(3)生成非招标采购评审报告

评审小组根据评审记录和评审结果编写此次采购评审报告,报告内容包括对供应商的资格审查情况、供应商响应文件评审情况、报价情况、最终成交情况等。

6、成交通知

采购结束5日内,采购人将采购结果及成交候选供应商名单进行公示,在公示日内无异议后,与成交供应商签订采购合同。

三、采购评价标准

1、方案整体评价(20%比重)

2、报价水平(预付款、猎头服务费比例、人选保证期等)(30%比重)

3、项目人员相关保障措施(10%比重)

4、人选质量相关保障措施(20%比重)

5、进度相关保障措施(10%比重)

6、售后服务相关保障措施(10%比重)

2022年7月4日

信息来自:优质采交易平台(www.youzhicai.com)




联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 猎头服务 海外 人才

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