关于为【重庆巴南经济园区建设实业有限公司薪酬激励体系设计项目】公开选取【管理和决策咨询】机构的公告
关于为【重庆巴南经济园区建设实业有限公司薪酬激励体系设计项目】公开选取【管理和决策咨询】机构的公告
我单位在重庆市网上中介超市公开选取管理和决策咨询中介服务机构，现将相关事项公告如下：
| 项目名称 | 重庆巴南经济园区建设实业有限公司薪酬激励体系设计项目 |
| 采购人 | 重庆巴南经济园区建设实业有限公司 |
| 投资审批项目 | 否 |
| 所需中介服务事项 | |
| 所需服务类型 | 管理和决策咨询 |
| 服务内容 | 为推进国有企业全面深化“三项制度”改革和国有企业三年改革行动实施工作，针对目前公司改革发展存在的困境，结合公司的发展战略要求，制定符合企业实际的深化三项制度改革实施方案。供应商提供服务成果不限于《重庆巴南经济园区建设实业有限公司组织架构与岗位设置诊断报告及调整建议》(含岗位编制)、《重庆巴南经济园区建设实业有限公司岗位说明书汇编》《重庆巴南经济园区建设实业有限公司各岗位价值评估报告》(含岗位评价指标、岗位等级表等)、《重庆巴南经济园区建设实业有限公司岗位职业通道设计方案》《重庆巴南经济园区建设实业有限公司薪酬体系设计方案》(含宽带薪酬表、薪酬分配办法、操作流程及表单等)、《重庆巴南经济园区建设实业有限公司绩效体系设计方案》(含考核办法、操作流程及表单等)、《重庆巴南经济园区建设实业有限公司各部门及关键岗位 KPI 指标库及考核标准》《重庆巴南经济园区建设实业有限公司竞争上岗实施方案》等劳动人事分配三项制度改革测算模型、成果方案，项目过程培训宣贯和落地实施辅导，以及项目落地实施后提供至少1年的后续人力资源管理咨询服务。（可详见附件） |
| 中介机构要求 | 以采购公告为准 |
| 其他要求说明 | （一）基本资格条件 1.具有独立承担民事责任的能力； 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。 6.法律、行政法规规定的其他条件。 （二）本项目的特定资格要求：无。 |
| 服务时限说明 | 合同签订后2个月内提供成果报告，项目落地实施后续人力资源管理咨询服务至少1年。 |
| 服务金额 | 暂不做评估与测算 |
| 金额说明 | 该项目最高限价为35万元，本次报价为包干价，包括但不限于竞标人根据本项目情况开展工作所需的员工费用支出、差旅费、餐食费、打印费等所有费用。供应商在投标时需自行报价，投标报价高于最高限价为无效报价。（可详见附件） |
| 选取方式 | 择优直接选取 |
| 需规避机构 | |
| 规避原因 | |
| 选取时间 | 2022-07-12 09:00:00 （选取时间到达后不接受报名，建议中介机构至少在选取开始半小时前完成报名。） |
| 采购人业务咨询电话 | 重庆巴南经济园区建设实业有限公司（023-********） |
| 采购需求书下载 | DOC******-070*****115348.pdf |
2022-07-07
标签: 薪酬激励体系
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